Votre travail n'est pas mauvais. Le salaire est bon, vous aimez (la plupart de) vos collègues de travail et, au fil des années, vous avez appris à gérer les bizarreries de votre patron.
Mais bon, ce n'est pas génial non plus. Et ce n’est certainement pas ce que vous voulez faire pour le reste de votre carrière.
Beaucoup de choses nous bloquent dans ce purgatoire professionnel. (Et oui, j'y suis allé aussi.) Vous êtes à l'aise. Votre prime de fin d’année approche à grands pas. Vous ne voulez vraiment pas passer vos précieuses nuits et fins de semaine à rédiger des lettres de motivation.
Ce qui est tout juste. Mais si vous commencez à être agité au travail et que vous savez que vous voulez sortir de là un jour, vous vous devez de commencer à faire quelques pas en avant dans la direction de quelque chose de mieux.
Cela ne signifie pas pour autant que vous deviez passer en mode de recherche d'emploi complet. En fait, il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire maintenant qui ne prennent pas beaucoup de temps, mais cela vous mettra parfaitement en place quand il sera temps de passer à la prochaine grande chose.
1. Utilisez vos pauses pour des entrevues d'information
Je sais: les pauses déjeuner servent à attraper un sandwich au rez-de-chaussée et à ne pas mettre de la moutarde sur votre clavier lorsque vous parcourez l'intégralité de votre flux Facebook en une seule séance.
Mais ils peuvent aussi servir à retrouver de bons amis, de vieux collègues et des personnes que vous avez rencontrées lors de conférences. A) C'est plus amusant que votre repas quotidien. Et b) lorsque vous commencez à chercher activement un emploi, la meilleure chose à faire est de vous adresser à votre réseau, c'est donc une bonne idée de commencer à revenir immédiatement aux radars des gens. Essayez de vous engager à prendre un à deux rendez-vous avec un déjeuner ou un café par semaine (ou, si vous ne pouvez vraiment pas quitter le bureau pour une pause, envoyez un courrier électronique aux gens pour les rattraper). Et pendant que vous y êtes…
2. Commencez à faire attention aux emplois que vous souhaitez
Pour beaucoup, la partie la plus difficile de la recherche d'emploi consiste à déterminer quoi chercher en premier lieu. Ça vous ressemble? Vous pouvez maintenant lancer le processus sans effort en parlant simplement aux gens de leur travail. Rencontrer quelqu'un à une fête avec un rôle intéressant? Demandez-lui sur quoi il travaille actuellement et quels sont les meilleurs et les plus difficiles aspects de son travail. Vous avez toujours pensé que le travail de la meilleure amie de votre soeur avait l'air fascinant? Tendre la main et lui demander à ce sujet.
Vous pouvez faire la même chose avec les entreprises en effectuant des recherches en ligne, en organisant des entretiens d’information avec les employés actuels et en explorant les profils des employeurs en coulisse sur The Muse.
Commencez à dresser une liste des entreprises qui vous passionnent et notez ce que vous avez appris sur les rôles potentiels. Lorsque vous commencez à chercher, vous avez déjà réduit le nombre de postes sur lesquels vous devriez vous concentrer.
3. Presser chaque dernier abandon de votre emploi actuel
En discutant avec les gens, vous entendrez probablement parler des compétences et des responsabilités que recherchent les employeurs. Et quel est l'endroit idéal pour acquérir ces compétences et responsabilités? Vous l'avez deviné, votre lieu de travail actuel.
Regardez autour de vous et voyez que des opportunités sur le tas sont à votre disposition. Y a-t-il des formations que vous pouvez suivre? Une conférence que vous envisagez? Un budget de développement professionnel que vous pouvez utiliser pour les cours en ligne? Ou bien y a-t-il un projet ou une initiative spéciale qui vous intéresse, même s'il relève d'un autre ministère ou n'est pas totalement lié à votre rôle?
Quoi qu'il en soit, le moment est venu d'en profiter. Vous allez ajouter des puces à votre CV. Vous rencontrerez probablement de nouvelles personnes (bonjour, réseautage). Et à tout le moins, vous allez bouleverser votre routine quotidienne.
4. Faire venir les recruteurs chez vous
Vous ne recherchez peut-être pas toujours un emploi, mais les recruteurs recherchent toujours des personnes à ajouter à leurs équipes. Donc, si vous pensez que vous êtes prêt à installer des sondes un jour , cela vaut la peine de passer environ une heure à mettre à jour votre profil LinkedIn.
Pas tant que votre patron pensera immédiatement: «Hmm, quelqu'un est à la recherche d'un emploi», bien sûr. (Vous pouvez et devez désactiver la notification à votre réseau des modifications de profil.) Mais mettez à jour votre photo, assurez-vous que vous avez un titre créatif et un résumé convaincant, puis ajoutez une ligne dans votre profil invitant les personnes à vous contacter. Jenny Foss, experte en recherche d'emploi et chroniqueuse chez Muse, recommande: «Je suis fascinée par tout ce qui touche le marketing numérique et j'aime rencontrer des personnes partageant les mêmes idées. N'hésitez pas à me contacter à l'adresse suivante: [email protected]. ”C'est le code du recruteur pour:“ Je cherche peut-être. ”
Il est facile de conserver un emploi qui soit juste, bien plus facile que de se lancer dans une recherche d'emploi à part entière. Mais il existe des moyens faciles de commencer. Essayez de faire un petit pas cette semaine et voyez ce qui se passe.
