Si vous êtes un peu comme moi, vous atteignez l'âge de 30 ans et commencez à examiner votre vie de plus près qu'auparavant. Vous réfléchissez à vos relations, à votre santé, à vos finances et, bien sûr, à votre carrière. Vous vous demandez si vos décisions jusqu’à présent ont été justes et si vous considérez le but de votre travail - de quoi il s’agit et si vous avez trouvé le vôtre ou non.
Vous vous rendez compte que vous avez passé plus de temps que nécessaire pour vous permettre de travailler, d'assister à des équipes et de vous rendre au bureau pour rendre compte à des organisations qui ne correspondent pas à la mission et aux valeurs qui vous motivent à faire de votre mieux., votre but . Vous réalisez que vous ne faites pas un travail que vous aimez vraiment et vous vous demandez si le chemin que vous suivez est le mauvais.
Alors, qu'est-ce que vous faites maintenant?
1. Reconnaissez vos réalisations
Beaucoup de gens affirment que le travail s'améliore avec l'âge. Votre expérience et votre conscience de vous-même sont bien meilleures que celles que vous aviez lorsque vous avez rejoint le marché du travail il y a environ 10 ou 15 ans. Tu es plus confiant. Vous pouvez écraser des projets qui vous semblaient intimidants et vous avez appris à réellement communiquer avec vos gestionnaires.
Même si vous ne vous sentez peut-être pas particulièrement épanoui maintenant, vous vous demandez peut-être où vous allez, mais souvenez-vous que toutes vos réalisations professionnelles façonnent qui vous êtes et ce dont vous êtes capable. Ne perds pas de vue ça.
Évitez la tentation de jeter toutes vos réalisations par la fenêtre simplement parce que vous êtes dans une ornière. Notez les cas spécifiques dans lesquels vous vous êtes senti le plus engagé, motivé et inspiré pour faire de votre mieux, et visez à en faire davantage là où vous êtes.
Tirez parti des connaissances acquises au cours de la dernière décennie pour trouver et célébrer des gains de travail, grands et petits. Il y a peut-être des choses que vous pouvez faire aujourd'hui qui vous apportent un sens.
2. Identifiez ce qui compte vraiment
À vos débuts, votre façon de penser était probablement la suivante: majeure universitaire + expérience antérieure + possibilités d'emploi disponibles = travail à vie. Vous avez suivi cette voie parce que cela semblait être la prochaine étape logique (et parce que tout le monde le faisait), même si vous ne vous en êtes peut-être pas senti engagé.
Maintenant que vous êtes dans la trentaine et que les hésitations que vous avez ressenties au moment de décrocher votre premier ou deuxième emploi sont probablement exacerbées. Vous avez non seulement une meilleure idée de ce que vous voulez de votre carrière (en particulier si vous commencez à remettre en question votre secteur d'activité), mais vous savez aussi très bien ce que vous ne voulez pas, de la part du leader. vous voulez être, à quel point grimper à l'échelle signifie pour vous, ou ne veut pas.
Savoir ce qui compte peut fournir un puissant sens de l'orientation. Qu'il s'agisse de rémunération, d'équilibre travail-vie personnelle ou de projets qui vous permettent d'être créatif, le simple fait d'identifier ce qui compte pour vous est un grand pas en avant.
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3. Refuser de s'installer
La chose la plus importante à retenir pour déterminer ce que vous êtes censé faire pour le travail est qu'il n'est jamais trop tard pour poursuivre un objectif. Tim Westergren, fondateur de Pandora, a passé la majeure partie de ses premières années à essayer de comprendre son objectif. Il a un CV pour le prouver, après avoir travaillé en tant que musicien, compositeur à temps partiel et nounou. S'il avait choisi de s'installer pour un travail qui ne l'inspirait pas et ne le motivait pas, il n'aurait pas fondé Pandora à l'âge de 35 ans.
Bien que votre objectif spécifique ne soit peut-être pas de créer le prochain grand projet (le mien ne l’est certainement pas) ou même de changer de secteur ou de société, ce que nous pouvons tous apprendre de l’exemple de Westergren est que si quelque chose dans votre carrière ne fonctionne pas, vous ' Nous devons avoir le courage de continuer à chercher quelque chose qui le fait, quel qu’il soit.
Trouver votre objectif ne consiste pas à vous réveiller soudainement un jour, à réaliser que vous détestez votre travail, puis à changer rapidement de carrière - du moins, ce n'est pas ainsi que les choses se sont passées pour moi. Au lieu de cela, il faut prendre le temps de réfléchir à ces concepts (reconnaître ce que vous avez accompli, identifier ce qui vous tient vraiment à cœur sur le plan professionnel et refuser de régler), de manière à pouvoir exploiter ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
En tant que personne qui vit et travaille chaque jour dans son but, je vous encouragerais à vous rappeler cette chose lorsque vous avez décidé de déterminer la vôtre: vous avez ceci.
C'est ta vie et ton cheminement de carrière. Tout ce que vous avez vécu au cours des trois dernières décennies a laissé une leçon précieuse qui, si elle est mise à profit, vous fournira toutes les informations dont vous avez besoin pour déterminer la suite des choses.
