Même si nous ne sommes pas heureux, nous sommes nombreux à ne pas partir à cause de cette question. Si vous avez de bonnes prestations, un salaire décent et un patron raisonnable, vous vous sentez ingrat de vouloir partir (même si vous redoutez le travail lui-même). Vous savez que beaucoup de gens tueraient pour les choses positives que vous venez d'énumérer.
Si vous ne savez pas si vous devez partir ou essayer de le faire fonctionner, posez-vous les questions suivantes.
1. Ai-je rêvé d'être ailleurs quelque part aujourd'hui?
Passez-vous une bonne partie de votre journée de travail à lire des articles au hasard ou à penser à des vacances que vous n'avez pas l'intention de continuer? Je comprends - c'est amusant de fantasmer - mais à un moment donné, le fait que votre travail ne soit pas assez attrayant est un signal d'alarme.
Question de suivi: Suis-je simplement facilement distrait?
Dans de nombreuses situations, ce type de distraction dépend de votre capacité à vous concentrer, et non de la qualité de votre travail. Si tel est le cas, vous feriez mieux de faire un effort concerté pour améliorer votre concentration et développer vos compétences en productivité plutôt que de chercher un nouveau rôle. Un bon endroit pour commencer est la lecture du livre célèbre de Brian Tracy, Eat That Frog .
D'autre part, si vous avez généralement une focalisation laser et réalisez que vous avez récemment cessé de vous soucier de vous, il est peut-être temps de passer à autre chose.
2. Que faudrait-il pour que mon travail me rende heureux?
Faites une liste des choses qui devraient changer pour que votre travail soit vraiment épanouissant pour vous. Peut-être que votre charge de travail est énorme ou que votre équipe est structurée de manière à créer des frictions. Si votre malheur découle de circonstances circonstancielles, parlez-en à votre patron et voyez si vous pouvez changer les choses pour le mieux.
Question de suivi: Ces changements concernent-ils moi (et non mon travail)?
Souvent, lorsque je demande à mes clients de faire cet exercice, ils finissent avec une liste de choses qu’ils devraient changer eux-mêmes pour que leur travail leur rende heureux.
Ce que cela me montre, c'est qu'ils ne sont pas mécontents du travail. Au contraire, ils sentent qu'ils se retiennent d'une certaine manière. Développer de nouvelles compétences peut être un moyen de renforcer votre confiance en vous et de vous ouvrir à de nouvelles opportunités, tant dans les rôles actuels que futurs.
Les cours en ligne fournissent des tonnes de formation et de conseils. Parallèlement à cela, je vous recommande également de lire des livres dans votre domaine d'intérêt. Une fois que vous avez modifié votre offre, il vous sera plus facile de déterminer si c'est vous (ou l'endroit où vous êtes) qui ne fonctionne pas tout à fait.
PRÊT À FAIRE DÉMARRER UNE CARRIÈRE D'HIER?
Faites-nous confiance, nous connaissons le sentiment. C'est pourquoi nous avons plus de 10 000 emplois qui vous attendent.
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3. Suis-je inquiet pour l'argent?
La peur est un puissant facteur de motivation - et cela se comprend. Il est déconcertant de ne pas savoir d'où proviendra votre prochain chèque de règlement. Cependant, si tout ce que votre travail vous aide à payer vos factures, je vous encourage à voir s’il existe d’autres possibilités qui vous sembleraient plus convaincantes (sans vous ruiner vous-même).
Question de suivi: Suis-je malheureux parce que je suis financièrement vulnérable?
J'ai remarqué à plusieurs reprises que lorsque les gens sont stressés à propos de l'argent, ils sont généralement plus réticents à prendre des risques. Leur crainte de perdre leur emploi les pousse à sous-performer. Cette baisse de performance les rend plus anxieux et, par conséquent, ils commencent à détester leur travail.
Si cela vous décrit, la prochaine étape pour vous consiste à vous attacher et à vous montrer brutal à propos de vos finances. Comment pouvez-vous maintenant budgétiser une vie qui vous laisse un filet de sécurité financière et vous soulage?
Cela vous aidera dans les deux cas, car si vous vous protégez financièrement et que vous êtes toujours mécontent, vous saurez qu'il est temps de partir.
La dernière question que vous devriez vous poser est la suivante: «Est-ce que j'ai peur de ce que les gens vont dire?» C’est une crainte fondamentale qui retient les gens. Beaucoup d'entre nous sont terrifiés par ce que les gens vont dire quand nous quitterons un «bon travail», surtout s'il s'agit d'une activité moins rentable ou incertaine. Ils pourraient penser que vous êtes ingrat, fou, trop confiant - qui sait, peut-être tout ce qui précède!
Oublie les. Vaut-il vraiment la peine de garder un travail que vous n'aimez pas, chaque jour, juste pour que d'autres personnes soient impressionnées par vous? Ces personnes pourraient penser que vous êtes un héros, mais vous seriez toujours malheureux. Faites ce choix en ce qui vous concerne et votre bonheur personnel, et vous prendrez la bonne décision.
