Quand j’essayais de commencer ma carrière, j’ai pris conseil auprès de toute personne disposée à me parler. Cela semblait être une bonne idée à l'époque, mais il y avait un défaut majeur à cette pensée: j'ai eu du mal à déterminer quels conseils je devais suivre - et plus important encore, lesquels n'avaient aucun sens pour moi. Toute la sagesse (et la «sagesse») que j'ai reçue a commencé à s'estomper et je n'ai finalement pas eu d'autre choix que de dire: «Assez, c'est assez!» Eh bien, au moins pour moi-même de demander à tout le monde sous le soleil de réfléchir à la façon dont je pourrais atterrir mon travail de rêve.
Donc, en me basant sur des expériences très réelles de ma carrière, voici quelques personnes à qui vous devriez demander de l’aide dans votre recherche. Mais peut-être plus important encore, les types de personnes que vous devriez éviter si vous ne voulez pas perdre du temps à quiconque (y compris le vôtre).
Demandez à des amis ayant des compétences en rédaction de vous aider avec votre CV
OK, je ne dis pas cela simplement parce que j'écris pour gagner ma vie. Et je ne dis même pas que vous ne devriez demander de l'aide qu'aux gens qui sont payés pour écrire pour gagner leur vie. En fait, bien avant de commencer à travailler à plein temps, j'aidais régulièrement mes amis à améliorer leur CV.
Non seulement ces personnes maîtrisent mieux ces notions de base de la grammaire et sont plus susceptibles de repérer une faute de frappe, mais elles sont aussi des conteuses. Et compte tenu du fait que la plupart des curriculum vitae sont des «snoozefests», avoir une histoire convaincante à raconter peut vraiment vous différencier.
Mais ne demandez pas à des écrivains (ou éditeurs) professionnels à qui vous ne parlez jamais
La plupart des écrivains que je connais sont plutôt sympathiques, mais ils ne sont généralement pas en mesure d'aider toute personne avec laquelle ils sont connectés sur LinkedIn. Oui, même s'ils sont vraiment passionnés par ce qu'ils font dans la vie.
Plus souvent qu'autrement, les personnes qui ne savent pas vraiment que vous vous attendez à être rémunéré pour l'édition de votre application. Après tout, il s’agit d’une compétence recherchée et ils sont probablement aussi occupés que vous. Alors ne soyez pas choqué si vous tendez la main et obtenez un non.
Parlez à des personnes de votre domaine de prédilection si vous envisagez un changement de carrière
À l'époque où je lisais des articles sur des sites pour lesquels je voulais écrire, je me suis toujours dit: «Bon Dieu, je me demande comment ces écrivains sont arrivés là où ils sont, parce que cela semble être une chose incroyable à faire avec votre vie." Cela m’a pris un certain temps pour me rendre compte de cela, mais ces personnes sont également la meilleure source d’information sur la manière dont vous pouvez passer à ce type de travail.
Bien sûr, vous pourriez ne pas connaître ces personnes directement. Mais vous pouvez faire des recherches sur LinkedIn pour savoir qui sont vos contacts. J'oserais dire que vous serez agréablement surpris par la taille de votre réseau. Vous n'avez besoin que d'une personne pour vous présenter et vous êtes opérationnel. Et non, vous n'êtes pas foiré si votre réseau n'indique aucune piste. Vous devrez simplement envoyer un peu plus de courriels d'appels non sollicités que vous le souhaitez. (Heureusement pour vous, nous avons quelques modèles LinkedIn pour vous aider à commencer cette tâche pas si amusante.)
Mais ne parlez pas à ceux qui savent ce qu'ils veulent faire depuis toujours
Certaines personnes sont vraiment chanceuses. Je parle de vos amis qui se sont réveillés un matin en deuxième année et se sont dit: «Je veux un travail dans la mode, et je vais trouver un moyen de réussir dans ce domaine même si ça me tue. ”(Oui, certaines personnes de deuxième année sont assez impitoyables.) Ensuite, ces personnes ont énormément de succès dans ce qu'elles avaient l'intention de faire.
Ce qu’ils ne deviennent pas souvent, cependant, est sensible au sort de ceux qui ne se sont pas réveillés avec une réalisation similaire au début de leur vie. Quand j'ai commencé ma carrière, j'ai parlé à quelques personnes comme celle-ci, et ils disaient souvent: «Pourquoi ne choisissez-vous pas quelque chose et vous y tenez-vous?» Je répondais généralement en disant: être idéal, alors pourriez-vous sortir et choisir quelque chose pour moi? Grand merci."
Aussi utiles qu'ils puissent être, les personnes que vous connaissez et qui font exactement ce qu'elles pensaient faire au primaire ne sont pas les plus rapides pour donner des conseils concrets et sincères. Alors, faites-vous une faveur et regardez ailleurs.
Soyez audacieux et demandez des faveurs à vos amis
Avec des sites comme LinkedIn qui vous montrent qui connaissent vos relations, il est moins surprenant que jamais que les professionnels reçoivent des courriers électroniques disant: «Hé, espérons que vous allez bien. Mon copain cherche un emploi dans votre entreprise. Si vous pouvez vous connecter avec elle, je vous acheterai le déjeuner! »Bien sûr, il peut sembler gênant de tirer parti d'une relation de second ou de troisième degré que vous entretenez avec quelqu'un, mais si vous cherchez vraiment à aller de l'avant dans votre recherche d'emploi, il est important de saisir les occasions de réseautage qui vous sont offertes, surtout si un ami est disposé à vous aider.
De plus, je peux personnellement en témoigner étant donné que j'ai trouvé quelques-uns de mes emplois précédents par l'intermédiaire d'amis de mes amis. Et en ce qui concerne les interviews que j'ai eues grâce à ce type de connexion, j'ai honnêtement perdu le compte à ce stade. Alors, avalez votre fierté et n’ayez pas peur de tendre la main à des gens avec qui vous n’êtes pas meilleurs pendant votre recherche.
Mais n'appelez pas à froid des célébrités de votre domaine sans plan
Je ne nommerai pas de noms, mais il y a quelques années, j'avais désespérément envie de me lancer dans l'écriture à plein temps comme je le pouvais. Et pour ce faire, j'ai décidé d'envoyer un email froid à un écrivain très respecté. Je ne parle pas d'un message sur mesure et personnalisé comme celui qui a donné à l'écrivain Muse Kat Moon une réponse d'Arianna Huffington.
Je parle d'un cas désespérément désespéré dans lequel je n'ai établi que le fait que je n'avais aucune expérience et que je voulais vraiment choisir son cerveau. Bien sûr, cette personne n'a jamais répondu. Et bien que l'histoire de Kat Moon prouve qu'il ne faut pas exclure complètement l'idée d'envoyer un courrier électronique froid à une personne que vous respectez, cela prouve également que cela nécessite beaucoup plus de réflexion que la plupart des courriels que vous enverrez lors de votre recherche.
Il peut être difficile de refuser un conseil, en particulier lorsque des personnes de votre entourage sont disposées à l’offrir. Cependant, la ligne de démarcation entre une bonne et une mauvaise aide dans votre recherche d'emploi est beaucoup plus claire que la plupart des gens ne veulent l'admettre. Bien que vous deviez toujours rester aimable chaque fois que quelqu'un partage ses connaissances, fiez-vous à votre jugement lorsqu'il s'agit de décider qui écouter.
