Les chances sont, vous avez travaillé un travail que vous avez détesté. L'un où votre estomac était noueux tous les dimanches soirs et votre entrée dans le bureau donnait l'impression de marcher péniblement dans du ciment humide.
Mais, si nous vous disions que le travail ne devait pas être comme ça? Et si vous pouviez avoir un travail qui fait de l'entrée dans le bureau chaque jour un régal plutôt que de la torture? Croyez-le ou non, c'est plus que possible.
Si vous pensez que nous mentons, vous devez vérifier ces 23 entreprises. Les employés ici aiment tellement leur travail qu'ils ont hâte de travailler jour après jour. La meilleure partie? Ces endroits embauchent tous en ce moment.
1. Capital One
Notre bureau
Osant rêver, bouleverser et offrir aux clients un meilleur moyen d’effectuer leurs opérations bancaires, Capital One apporte ingéniosité, simplicité et humanité au secteur financier. La société de services financiers fournit des cartes de crédit et de débit nationales et propose des activités de financement, de dépôt et de prêt, offrant une grande valeur ajoutée à la population du pays.
«Nous ne sommes pas une institution financière ennuyeuse», explique un scientifique de Capital One Data. «Il ne s'agit pas uniquement de gagner de l'argent, mais d'aider les autres. C'est une culture brillante de gens qui aiment ce qu'ils font. »Les employés de Capital One aiment non seulement le travail, mais aussi l'environnement dans lequel ils le font - grâce à la culture de la famille qui caractérise l'entreprise. Les collations offertes et les activités informelles après le travail ne font certainement pas de mal non plus.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Capital One2. Persado
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Persado génère un contenu automatisé de manière stratégique pour les clients du monde entier. Ainsi, chaque mot du matériel de marketing d'une entreprise reflète l'objectif plus large: répondre aux besoins des clients et cibler leurs émotions. La plate-forme élimine les devinettes et les essais de rédaction pour que les entreprises sachent exactement quoi dire et comment le dire. Le résultat? Des idées rentables et un contenu qui parle vraiment.
En plus de créer un produit passionnant, les employés de Persado ont beaucoup à attendre du travail. Les événements sociaux sont aussi fréquents que les opportunités d’affaires - à commencer par les soirées Selfie, les sorties de bowling pour la sortie de produits et une happy hour ou deux. De plus, un réfrigérateur bien approvisionné et les célébrations des fêtes facilitent les tâches quotidiennes.
Voir leurs emplois ouverts à Persado3. Logiciel interactif Take-Two
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Take-Two Interactive Software, Inc., dont le siège social est situé à New York, est l'un des principaux développeurs, éditeurs et distributeurs de produits de divertissement interactifs destinés aux consommateurs du monde entier. La société développe et publie des produits principalement par l’intermédiaire de ses marques à part entière Rockstar Games et 2K, ainsi que de son nouveau label Division privée et de Social Point, un développeur de premier plan de jeux pour téléphones mobiles. Nos produits sont conçus pour les consoles et les ordinateurs personnels, y compris les smartphones et les tablettes. Ils sont distribués par le biais de points de vente physique, de téléchargements numériques, de plates-formes en ligne et de services de streaming en nuage.
L'environnement chez Take-Two est détendu et organisé pour responsabiliser les employés. Il y a des tonnes d'opportunités de développement, y compris des itinéraires d'apprentissage personnalisés. Et il y a aussi la série Energizer de la société - un moyen pour les employés de créer des liens, de se défouler et de faire preuve de créativité. Que ce soit du yoga, de la zumba, du coloriage sur le toit ou un de vos préférés en été - le social des glaces - ces événements encouragent les employés à puiser dans ce qui les motive.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Take-Two Interactive Software4. Dropbox
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Dropbox est une plateforme de collaboration mondiale de premier plan qui transforme la manière dont les personnes et les équipes travaillent ensemble. Dropbox, qui compte plus de 500 millions d'utilisateurs enregistrés répartis dans 180 pays, a pour mission de libérer l'énergie créatrice du monde en concevant une méthode de travail plus éclairée. Dropbox a son siège à San Francisco, en Californie, et compte 12 bureaux dans le monde.
Des pique-niques estivaux aux soirées de jeux de société, la culture Dropbox est la définition même de «travailler dur, jouer fort». «Nous nous amusons tous les jours», explique Justin Bethune, responsable du programme Diversité, «En fait, je pense que la culture de ce le bureau est construit pour passer du bon temps. Tout ce que nous prenons au sérieux, c'est le travail. "
Voir leurs emplois ouverts à Dropbox5. Ville de Fort Worth
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Fondée en 1849, Fort Worth, au Texas, est l'une des villes à la croissance la plus rapide du pays. Elle compte actuellement une population de plus de 800 000 habitants. Les bureaux et les ressources en ligne de la ville constituent le guichet unique de la communauté pour tout ce qui concerne la région: développement, permis, transport, ordures, recyclage, services sociaux, services publics, archives publiques, animaux, etc.
La ville de Fort Worth sait à quel point sa communauté est cool et encourage les employés à en profiter. Bien que les employés municipaux adorent leur travail, les gestionnaires sont toujours ravis de travailler avec des personnes qui demandent du temps libre - favorisant ainsi un véritable sens de l'équilibre entre travail et vie personnelle, permettant aux employés de faire l'expérience d'activités intéressantes en ville.
Voir leurs emplois ouverts à la ville de Fort Worth6. BCG Digital Ventures
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BCG Digital Ventures a pour objectif d'insérer l'innovation fondée sur les startups dans le monde de l'entreprise. L'organisation crée de nouvelles sources de profit pour ses entreprises partenaires et transforme les entreprises en forces de marché perturbatrices en redynamisant leurs modèles actuels avec de nouveaux concepts et technologies, une gestion de produit sophistiquée et des initiatives commerciales révolutionnaires.
Les personnes qui travaillent chez BCG Digital Ventures sont extrêmement bien informées, travaillent dur et sont extrêmement enthousiastes à propos de ce qu'elles font. Chaque jour est une nouvelle aventure. Un sentiment d'urgence et une attitude avant-gardiste imprègnent le bureau et les employés l'adorent. Les membres de l'équipe développent inévitablement des liens étroits les uns avec les autres, quel que soit leur service, en raison de l'approche interdisciplinaire adoptée par l'entreprise pour chaque projet.
Découvrez leurs offres d'emploi chez BCG Digital Ventures8. Voix en plein air
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En éliminant la pression de la performance, Outdoor Voices crée une communauté de sportifs qui abordent l'activité avec aisance, humour et plaisir et conçoit des vêtements de la plus haute qualité pour les loisirs quotidiens.
Avec des choses telles que des réunions à la carte et un trajet en vélo pour se rendre au travail (au lieu du métro!), Les employés de Outdoor Voices savent comment incorporer à la fois joie et mouvement dans les tâches les plus banales du bureau. «Nous nous amusons beaucoup, mais ne laissez pas l'approche décontractée vous tromper», a déclaré Andrew Parietti, président, «les membres de Outdoor Voices sont parmi les plus intelligents et les plus travailleurs que j'ai jamais rencontrés.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Outdoor Voices9. Capitale du village
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Village Capital recrute des dirigeants du monde entier pour les aider à démocratiser l’esprit d’entreprise. La société construit des communautés autour des entrepreneurs et de leurs entreprises pour améliorer les opportunités de croissance et de réussite. À l'aide d'un modèle d'investissement sélectionné par les pairs, Village Capital est en mesure de fournir de meilleurs résultats aux entrepreneurs et à ceux qui les soutiennent.
Les membres de l’équipe de Village Capital adorent qu’il n’y ait pas deux jours pareils. En tant que start-up, les choses changent rapidement. Ce que les employés font un jour peut être très différent de ce qu’ils font le lendemain. Cela nécessite une ouverture d'esprit et la capacité de passer rapidement à la vitesse supérieure. Les employés adorent le plaisir de rester sur leurs gardes.
Voir leurs emplois ouverts à Village Capital11. Quatuor
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Quartet est une société de technologie qui améliore l'intégration des soins de santé comportementaux et physiques grâce à une plate-forme reposant sur des analyses avancées, des programmes de traitement éprouvés et une technologie moderne.
Tous les quelques mois, Quartet lance une nouvelle initiative visant à encourager les liens d'équipe. Un programme récent a mis au défi les équipes de participer et de participer à des défis d’exercice et de bien-être. Les gens faisaient spontanément des tractions ou des pompes lors de réunions - et faisaient des représentants accroupis tout en travaillant. Les employés affirment que cela rend le travail agréable et léger, et crée une atmosphère dans laquelle ils aiment simplement faire partie.
Voir leurs offres d'emploi chez Quartet12. Club de coffre
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Trunk Club est un service destiné aux hommes et aux femmes qui vise à donner un sens au style. Dans le cadre de ce service, les clients bénéficient d’une expérience hautement personnalisée leur permettant de se distinguer - soit en commandant en ligne des malles remplies de vêtements et d’accessoires auprès de leur styliste, soit en visitant l’un des sept pavillons pour se rencontrer face à face. face à un styliste et essayer des vêtements spécialement sélectionnés pour eux.
Les employés du Trunk Club aiment l’atmosphère de collaboration de la société. Une autre chose qu'ils aiment? Un happy hour thématique qui se produit tous les jeudis. Les gens se rassemblent naturellement au bar - ou même sur le toit - pour prendre un verre avant le week-end. L’événement qui se tient toutes les deux semaines demeure une tradition amusante pour les employés, qui aide les collègues à mieux se connaître et à partager beaucoup de nourriture, de boissons et de rires.
Voir leurs emplois ouverts au club de coffre13. Moteurs financiers
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Depuis plus de 20 ans, Financial Engines aide des personnes de tous les horizons à créer un avenir financier prospère. La société travaille avec tout le monde, des entreprises du Fortune 500 aux personnes ordinaires ne disposant que de peu, voire aucune connaissance du secteur, en offrant des conseils financiers clairs sur tout, de la gestion d'actifs à l'analyse économique, etc.
Les employés de Financial Engines ne sont pas seulement des collègues, mais aussi des amis. Et ce sont ces liens très étroits (sans parler des vendredis du Food Truck) qui rendent la journée de travail si amusante. «Financial Engines consiste à créer une communauté. Nous n'essayons pas seulement d'être un groupe de personnes travaillant ensemble, nous essayons d'être une famille », explique Dimas Lizardo, conseiller en placement sortant.
Voir leurs emplois ouverts aux moteurs financiers14. siècle prochain
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Next Century a été fondée le 4 février 2002 en réponse directe aux attaques terroristes du 11 septembre. La société s'est engagée à fournir des solutions de veille critiques pour protéger les États-Unis et leurs alliés en associant des équipes technologiques d'élite à des applications logicielles innovantes, permettant ainsi aux utilisateurs finaux de prendre des décisions plus éclairées dans des situations difficiles.
Next Century occupe la 3e position dans la catégorie des petites et moyennes entreprises du classement des meilleurs endroits où travailler de Glassdoor de 2018, concurrençant des centaines de milliers d'entreprises dans le pays.
Alors que Next Century fait beaucoup de choses à ajouter à son environnement amusant et à son atmosphère sociale (bonjour, soirées de jeu mensuelles et réunions régulières au terrain de baseball!), Au final, c’est le travail en soi qui motive les employés à se rendre au bureau. «Quoi de plus amusant que de jouer avec un logiciel toute la journée?», Déclare Clark Dorman, ingénieur en chef.
Voir leurs emplois ouverts au prochain siècle15. Etsy
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Fondé en 2005, Etsy gère des marchés qui permettent à des millions de personnes dans le monde entier de se connecter, en ligne et hors ligne, pour fabriquer, vendre et acheter des produits uniques. La communauté mondiale d’entrepreneurs, de consommateurs, de fabricants et d’employés d’Etsy est au cœur de son activité. Avec plus de 40 millions d’articles répertoriés, Etsy a quelque chose pour chacun.
Le bureau Etsy est un rêve pour les apprenants à vie. Prenons simplement Etsy School, par exemple, un programme né de Hack Day où les employés peuvent enseigner et acquérir de nouvelles compétences les uns des autres. Des conseils de productivité à la fabrication de bijoux, Etsy School offre aux employés un moyen simple et amusant d’apprendre à se connaître tout en continuant de renforcer la culture dynamique de l’entreprise, qui valorise la curiosité et la créativité.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Etsy16. PagerDuty
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PagerDuty est la principale plate-forme de gestion des opérations numériques pour les entreprises. Il permet aux chefs de service, aux opérations informatiques, au support, à la sécurité et à la sécurité de transformer tout signal en action et en action en temps réel quel que soit le cas d'utilisation opérationnel. Lorsque le chiffre d'affaires et la réputation de la marque dépendent de la satisfaction du client, PagerDuty aide les équipes à prévenir et à résoudre les incidents ayant une incidence sur l'activité et à fournir des expériences numériques exceptionnelles.
PagerDuty crée un environnement dans lequel chacun est valorisé, encouragé à partager ses idées et toujours authentique. «N'ayez pas peur d'échouer ici car tout le monde a votre dos. Essayez de nouvelles choses, ouvrez-vous et soyez vous-même », explique JD Cumpson, ingénieur logiciel. De la connectivité qu'ils partagent tous les jours au déjeuner aux vastes possibilités d'apprentissage, les employés de PagerDuty ont une expérience axée sur la croissance et centrée sur la communauté qui les pousse à être au mieux de leurs capacités.
Voir leurs emplois ouverts à PagerDuty18. Wells Fargo
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La banque historique de Wells Fargo dessert les communautés depuis 1852, avec des clients dans un ménage sur trois dans tout le pays et 8 700 sites dans 36 pays. Wells Fargo - «la plus admirée» parmi les plus grandes banques du monde par le magazine Fortune - offre un vaste portefeuille de compétences dans les domaines bancaire, hypothécaire, de l'assurance, de l'investissement, de la consommation et du commerce pour tous les besoins financiers.
Wells Fargo encourage une culture créative qui permet à ses employés de prendre des risques et d’apporter des changements - et adopte une approche axée sur la «famille avant tout» qui facilite l’équilibre entre travail et loisirs pour les employés. Loin de la scène bancaire rigide et boutonnée, Wells Fargo offre souplesse et divertissement. Les employés peuvent rester décontractés et à l'aise tout en effectuant un travail qu'ils aiment.
Voir leurs emplois ouverts à Wells Fargo21. Bridgestone Americas
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Bridgestone Americas, ou BSA, et ses filiales dans le monde entier, développent, fabriquent et commercialisent une large gamme de pneus, de ressorts pneumatiques, de matériaux de toiture, de fibres et de textiles industriels pour des clients privés et commerciaux des secteurs de l'automobile, de l'agriculture, de la foresterie et des industries. industries minières. BSA exploite également la plus grande chaîne mondiale de centres de pneus et de services de réparation pour automobiles.
Les membres de l’équipe de BSA sont stimulés par leur travail, mais cela ne signifie pas pour autant qu’ils ne veulent pas être reconnus pour ce travail. Heureusement, la société tient beaucoup à récompenser et à applaudir un travail bien fait. «Mon département garde un rappel hebdomadaire sur notre calendrier pour prendre le temps et reconnaître le travail acharné de nos coéquipiers», a déclaré Jeffrey Freeman, responsable des médias numériques. BSA propose également ce qu’on appelle les points DRIVE, qui permettent aux employés d’exploiter leur succès pour des prix allant des clubs de golf aux téléviseurs.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Bridgestone Americas23. La fondation Linux
Notre bureau
Avec la communauté open source mondiale, Linux Foundation vise à résoudre les problèmes technologiques les plus difficiles en créant le plus grand investissement technologique partagé de l’histoire. En s'associant avec les principaux développeurs et entreprises du monde et en fournissant les outils, la formation et les événements nécessaires pour faire évoluer tout projet open source, les services de l'OSBL aident à créer des écosystèmes dynamiques permettant de soutenir la croissance à long terme de nombreux projets open source.
Si vous aimez travailler de manière indépendante (et, parfois, en pyjama), vous adorerez le modèle de Linux Foundation, qui fonctionne virtuellement. La société emploie des personnes dans 36 États différents et dans quatre pays. Pour aider à rendre cela possible, les employés sont rémunérés pour équiper leurs bureaux à la maison, acheter leurs propres ordinateurs et louer des espaces de travail en collaboration dans le monde entier.
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