Connaissez-vous ces gens qui aiment tellement leur travail qu'ils semblent rentrer dans le bureau tous les matins avec le sourire aux lèvres et les pieds dans les jambes?
Non? Eh bien, nous savons exactement où vous pouvez les trouver: dans l’une de ces 20 entreprises extraordinaires.
C'est vrai - ces endroits sont tellement géniaux que les gens qui y travaillent sont vraiment enthousiastes à l'idée de se rendre au travail jour après jour. Si vous voulez ressentir la même chose, soumettez une candidature pour rejoindre ces joyeuses équipes. Avant de vous en rendre compte, vous aurez hâte à lundi. Haleter!
3. Kargo
Notre bureau
De grandes idées pour les petits écrans. C'est ainsi que Kargo aide les marques à percer - en combinant créativité, technologie et qualité pour concevoir des expériences personnalisées brillantes et les diffuser à grande échelle sur les meilleurs sites et applications éditoriaux du monde. Les campagnes de la société sont primées, la technologie évolue et les performances sont à la pointe de l'industrie.
Chez Kargo, le calendrier de la vie sociale de l'entreprise est aussi chargé que l'agenda professionnel. Que ce soit pour les soirées cinéma ou les sorties au bowling, les membres de l'équipe aiment être ensemble, que ce soit au bureau ou à l'extérieur, ce qui se traduit par une culture assez impressionnante.
“Homme, la culture est tout ici. C'est une chose retentissante - de savoir que toutes ces personnes spéciales et talentueuses se soucient de vous », a déclaré Neal Modi, vice-président des finances et des opérations commerciales.
Voir leurs emplois ouverts à Kargo4. Synapse
Notre bureau
Synapse est une société de conseil en développement de produits alimentée par la mission de stimuler l'innovation pour les clients et d'introduire des dispositifs de pointe qui ont un impact positif sur la vie des consommateurs. Synapse offre à la fois l'expertise et les services nécessaires pour développer des produits qui transforment les marques et accélèrent les avancées technologiques.
Les employés de Synapse adorent se rendre au travail. Et il est facile de comprendre pourquoi avec un leadership qui met l'accent sur le mentorat plutôt que sur la gestion et sur des tonnes d'événements extraordinaires pour les employés, y compris un voyage de camping dans toute l'entreprise, tous les membres de l'équipe de Synapse apprécient réellement leur travail, ainsi que les personnes avec lesquelles ils le font.
Voir leurs emplois ouverts à Synapse9. Andela
Notre bureau
Fondé en 2014, Andela est un réseau de leaders technologiques dédiés à la promotion du potentiel humain. En cherchant et en soutenant les meilleurs développeurs de logiciels en Afrique, Andela crée non seulement des opportunités de carrière sur un marché inexploité, mais aide également les entreprises à constituer des équipes d'ingénieurs hautement performantes pour l'avenir. Avec une légère entorse aux initiatives traditionnelles d’acquisition d’employés, Andela est capable de stimuler simultanément les écosystèmes du secteur des technologies et de résoudre la pénurie croissante de talents dans le secteur des technologies.
Andela encourage les membres de l'équipe à poser des questions, à acquérir une nouvelle compétence, à dépanner un projet et à obtenir des commentaires critiques dans un environnement ouvert et supporté. Et, les dirigeants de la société reconnaissent clairement l’importance de trouver un équilibre entre travail acharné et beaucoup de plaisir.
«Nous sommes des passionnés qui accomplissons beaucoup de choses au cours de la journée et qui s'amusent beaucoup», déclare le chef de l'exploitation et co-fondateur d'Andela.
Voir leurs emplois ouverts à Andela10. Cello Health Insight
Notre bureau
Fondé en 1983 à Londres, Cello Health Insight est devenu le groupe mondial d’études de marché du groupe Cello Health. S'appuyant sur de vastes ressources, Cello Health Insight élabore des initiatives de recherche pour ses clients, offrant une perspective à plusieurs angles permettant de trouver les meilleures approches des défis complexes et en évolution à la pointe des soins de santé.
Vous recherchez une carrière enrichissante? Ne cherchez pas plus loin que Cello Health Insight. Avec son rôle central consistant à fournir des recherches et des solutions aux sociétés pharmaceutiques du monde entier, les recommandations de cette société peuvent façonner des politiques majeures et changer des vies.
Et cela signifie que les employés se sentent toujours mis au défi par leurs projets - mais ils aiment aussi vraiment leur travail. «Nous ne nous ennuyons jamais dans notre travail, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre - il y a toujours quelque chose de nouveau à explorer», explique le PDG de Cello Health Insight.
Voir leurs emplois ouverts à Cello Health Insight11. convoquer
Notre bureau
Convenez les conceptions et les services des lieux de premier choix pour travailler, vous rencontrer et organiser des événements inspirants. Par le biais de partenariats stratégiques avec des propriétaires commerciaux de premier plan, Convene exploite un réseau d’emplacements situés dans des immeubles de bureaux de catégorie A dans des immeubles de bureaux de classe A dans les principales villes américaines, avec des projets d’expansion internationale. À ce jour, Convene a levé 260 millions de dollars en fonds propres et a été nommée l'une des 100 sociétés les plus prometteuses des États-Unis par Forbes et un meilleur lieu de travail par Inc. et le magazine Fortune.
Étant donné que les employés de Convene travaillent sur plusieurs sites et ne sont pas toujours dans les mêmes bureaux au même moment, la société a pour priorité de planifier des activités d'équipe permettant aux personnes de se lier et de se défouler. Ensemble, ils se portent volontaires pour former des associations caritatives de lutte contre le cancer, former des équipes sportives intramuros et participer à une partie de baseball annuelle.
Cela en fait une équipe d'employés motivés, collaboratifs et bien soudés, qui aiment vraiment accomplir des tâches extraordinaires ensemble. Comme l'explique le responsable des ressources humaines de Convene, «Tout le monde ici a une personnalité très différente et toutes ces perspectives différentes se prêtent réellement à notre productivité».
Voir leurs emplois ouverts à convoquer13. L'indice prédictif
Notre bureau
La philosophie "THREADS" de The Predictive Index - travail d'équipe, honnêteté, fiabilité, énergie, action, motivation et portée - repose sur l'idée que la compréhension des personnes est la clé pour libérer leur potentiel, et la compréhension est l'évaluation du comportement. Avec plus de 60 ans d'expérience dans les données et le savoir-faire, The Predictive Index a été acquis par d'anciens clients en 2014 et cherche à étendre ses activités de recherche, sa portée et ses capacités.
Les employés de Predictive Index décrivent cette entreprise comme un lieu de travail amusant et accueillant. Et, en tant qu’organisation spécialisée dans les évaluations comportementales, The Predictive Index sait comment trouver le poste qui convient le mieux, avec enthousiasme, aux postes à pourvoir de la société.
«Les gens sont ravis d'être ici, ils sont ravis d'être dans leurs rôles. Ils ont été examinés comportementalement, qu'ils le sachent ou non quand ils sont venus ici - pour leur santé. Nous sommes donc convaincus qu'ils conviennent parfaitement à leur rôle spécifique », explique Mike Zani, PDG.
Voir leurs emplois ouverts à l'index prédictif16. Assurance Goosehead
Notre bureau
Fondée en 2003, Goosehead Insurance change la donne de l’industrie de l’assurance en faisant de la recherche d’une excellente couverture une partie du gâteau. En tant que l’une des plus grandes agences d’assurance indépendantes aux États-Unis, Goosehead s’engage à trouver la meilleure couverture et les meilleurs taux possibles. En outre, grâce à sa collaboration simultanée avec différents transporteurs, il propose à ses clients de multiples options et d'excellentes offres.
Goosehead Insurance est incroyablement investie dans la réussite de ses employés. Grâce aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux séances de révision individuelles deux fois par mois, les employés ont continuellement la possibilité de poser des questions importantes et d'améliorer leurs performances.
«Goosehead s'intéresse sincèrement à votre réussite et se soucie de votre développement personnel et professionnel dans son ensemble», explique Jacqueline Franco, agente de service. Le fait de savoir que le leadership est dans leur coin est source d’employés heureux, satisfaits et excités.
Voir leurs offres d'emploi chez Goosehead Insurance18. iProspect
Notre bureau
iProspect est la première agence de marketing de performances numériques au monde, qui pilote les performances des clients. Alors que les industries en ligne se développent rapidement dans tous les domaines de la vie quotidienne, les experts primés d'iProspect savent que chaque tweet, chaque mise à jour du statut et chaque vidéo constituent un point de contact client potentiel - et la société se consacre au développement des stratégies les plus efficaces pour les clients de chaque marché.
Créer une atmosphère qui plaira à tous les employés est une priorité absolue pour l'entreprise - et cela se voit dans tout le bureau. La culture d’iProspect est décontractée et confortable et, selon les employés, entre 5 et 10 chiens se promènent d’un bureau à l’autre, quelques milkshakes à pointes ou même des combats occasionnels de synchronisation labiale du midi.
Échauffé et prêt à montrer vos compétences? Vous savez ce qu'il faut faire.
Découvrez leurs offres d'emploi chez iProspect20. poteau indicateur
Notre bureau
Fondée en 2010, la technologie automatisée de Signpost aide les petites entreprises à optimiser leur marketing. Nommée parmi les entreprises les plus prometteuses par Forbes aux États-Unis et classée meilleur lieu de travail par The Austin American Statesman et Crain's New York, le moteur de marketing de Signpost capture les appels, les courriels et les données des consommateurs afin de créer des relations loyales et précieuses entre les propriétaires et les clients.
L'équipe de Signpost est incroyablement passionnée par les travaux et les progrès réalisés. «La passion est le dénominateur commun de tous les membres de l'équipe Signpost», ajoute Alex Moffitt, responsable des ventes. «Cela se trouve dans le produit, sur le lieu de vente et chez nos clients. C'est ce qui nous fait lever le matin. "
Cette volonté et cette passion ont entraîné une croissance explosive pour Signpost, une entreprise passionnante pour la société mais encore plus exaltante pour les employés. James Curcio, responsable des ventes de Signpost, explique: «Le temps que j'ai passé chez Signpost sera assurément l'une des expériences professionnelles les plus excitantes de ma vie."
Voir leurs emplois ouverts à Signpost
