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20 entreprises en croissance qui embauchent maintenant - la muse

???? Entretien d'embauche Questions et Réponses exemples (coaching emploi par Yves Gautier) (Avril 2025)

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Anonim

Y a-t-il quelque chose de mieux que de savoir que vous travaillez pour une entreprise qui laisse sa marque dans un secteur particulier - et peut-être même dans le monde?

Nous ne le pensons pas. Et c’est exactement pourquoi nous avons réuni ces 20 entreprises impressionnantes qui ont déjà fait des vagues importantes et ne prévoient pas de ralentir de si tôt. En fait, ils sont tous prêts pour une croissance encore plus explosive.

Voulez-vous entrer pendant que le gettin 'est bon? Tu es chanceux. Non seulement ces entreprises sont-elles en croissance, mais elles recrutent toutes à l'heure actuelle.

1. Accolade

Notre bureau

Chez Accolade, les employés commencent chaque jour en s'inspirant de la possibilité de réinventer les soins de santé. Accolade est un outil de confiance qui permet aux utilisateurs de prendre des décisions éclairées en matière de santé, tout en leur faisant économiser de l’argent.

Avec une équipe croissante d'employés dévoués déterminés à servir les clients de l'entreprise, les choses ne peuvent que s'agrandir et s'améliorer. «Je pense que la croissance est la chose la plus excitante pour l'avenir de cette société», déclare le directeur de l'expérience utilisateur chez Accolade.

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3. Dia & Co

Notre bureau

Dia & Co est le seul service de vente au détail dédié à la satisfaction de tous les besoins stylistiques de la communauté des grandes tailles. Ils utilisent le meilleur des technologies et des données pour servir les femmes qui ont été ignorées pendant trop longtemps - du développement des expériences de magasinage qu’elle a toujours souhaitées, à la création de plates-formes communautaires qui l’inspirent, jusqu’à ce qu’elle se voit représentée dans le monde qui l’entoure. .

En tant que société fondée par deux femmes féroces qui ne pouvaient pas croire que les besoins en matière de mode de 65% des femmes aux États-Unis n'étaient pas satisfaits, il est facile de voir que la marge de croissance est importante pour Dia & Co. Et, motivée par une mission de maintien du corps et de faire en sorte que les femmes rondes se sentent bien dans leur peau, la société est plus que prête à continuer à faire de belles choses - surtout après avoir écouté son hymne à la pompe «Eye of the Tiger».

Découvrez leurs offres d'emploi chez Dia & Co

5. Lithium

Notre bureau

La technologie de Lithium permet aux entreprises de créer des plateformes communautaires personnalisées sur leurs propriétés Web et sociales. Grâce à sa gamme unique d’outils avancés, Lithium aide les marques comme Sephora à développer le nombre de leurs fans, à augmenter les ventes et à réduire les coûts de maintenance, permettant ainsi aux clients passionnés de se connecter à leurs marques et d’interagir avec d’autres fans.

Les employés de Lithium sont fiers de changer littéralement la façon dont les gens s'entraident. En ce qui concerne la suite? Les membres de l’équipe savent que Lithium a toute latitude pour continuer à se développer et à faire des vagues. «Le moment est bien choisi pour rejoindre la société», déclare Kirk Yokomizo, vice-président des opérations RH, «Je pense que la société a une énorme opportunité de croître encore plus que ce qu'elle est aujourd'hui, beaucoup plus grand.»

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7. Beautycounter

Notre bureau

Beautycounter crée des produits plus sûrs et plus performants pour toute la famille. L'organisation estime que personne ne devrait jamais compromettre sa santé au nom de la beauté.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui bouleverse totalement le secteur de la beauté, vous avez trouvé votre domicile chez Beautycounter. «La marque Beautycounter est une force de changement», déclare le fondateur et PDG de la société. «Grâce à l'éducation et à notre modèle de vente directe unique, nous sommes plus qu'une marque de beauté. Nous sommes un mouvement. "

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9. Noeud Standard

Notre bureau

Knot Standard est une société de vêtements pour hommes permettant aux clients de se rencontrer lors de rendez-vous individuels afin de créer leurs propres vêtements. Knot Standard rend les vêtements sur mesure, à la pointe de la mode, accessibles au plus grand nombre: costumes, chemises et pantalons, pardessus, manteaux de pluie, ensembles à capuche et jogging. Adaptés à l'homme sophistiqué qui cherche à obtenir un look ajusté de haute qualité, les consommateurs peuvent créer leurs propres créations sur mesure en ligne ou dans l'un des huit showrooms mondiaux de Knot Standard.

Certaines des plus grandes et des meilleures entreprises commencent par identifier un marché mal desservi - c'est exactement ainsi que débuta Knot Standard. La société a connu une croissance rapide, mais parvient toujours à conserver sa mentalité de startup bien-aimée. En célébrant les succès et en maintenant tous les membres de l'entreprise dans la boucle de communication, les employés sont en mesure de voir le produit physique produit par leurs efforts - et restent motivés pour continuer à aller de l'avant.

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10. Zappos

Notre bureau

Zappos est un magasin de chaussures et de vêtements en ligne, déterminé à rendre les achats plus rapides, plus faciles et plus conviviaux.

Plus de 1 500 employés travaillent avec des millions de produits de plus de 1 000 marques de chaussures et de vêtements. C'est beaucoup de gros chiffres, non? Et, croyez-le ou non, Zappos est prêt à continuer à s'agrandir. C’est précisément cet œil tourné vers l’avenir qui permet à Zappos de rester stable. «J'adore le fait que Zappos ait l'initiative d'essayer de nouvelles choses et de ne pas avoir peur», ajoute Angela Gonzalez, une employée.

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11. Fetch Robotics

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Fetch Robotics est le pionnier de l'automatisation à la demande. Sa plate-forme FetchCore Cloud Robotics fournit la seule solution de robot mobile autonome, ou AMR, qui se déploie en quelques heures ou plusieurs jours et s'adresse à de nombreuses applications, y compris la gestion du matériel et la collecte de données, avec une plate-forme commune, unifiée et basée sur le cloud. Fetch Robotics propose des systèmes clé en main et extensibles qui permettent de rechercher, de suivre et de déplacer tout, des pièces aux palettes dans les entrepôts, les usines et les centres de distribution.

Y a-t-il quelque chose de plus innovant que les robots? Probablement pas, et les employés de Fetch Robotics construisent littéralement le futur, un boulon à la fois, transformant en réalité les robots hautement performants imaginés dans la science-fiction. Comme si cette mission de pointe ne suffisait pas, l'environnement de collaboration de la société et son atmosphère décontractée garantissent que les employés sont heureux, épanouis et enthousiastes à l'idée de se rendre au travail.

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12. Nextiva

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Nextiva a acquis son premier client en 2008 et, depuis, la société dépasse les attentes en matière de solutions d’entreprise basées sur le cloud. Aujourd'hui, l'équipe de plus de 500 personnes est toujours enthousiaste à l'idée de révolutionner les communications professionnelles et de simplifier les UCaaS. Cette mission semble fonctionner, l'entreprise étant régulièrement reconnue pour sa croissance rapide et son environnement de travail exceptionnel.

Depuis ses débuts en 2008, Nextiva est en pente constante. Aujourd'hui, l'équipe de plus de 500 personnes est toujours aussi enthousiaste à l'idée de révolutionner les communications professionnelles. Cette mission semble fonctionner, l'entreprise étant régulièrement reconnue pour sa croissance rapide. Malgré cela, Nextiva déploie des efforts concertés pour préserver la mentalité de démarrage des employés, indépendamment de la taille de l'entreprise.

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16. Bizzabo

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Bizzabo est une plate-forme de succès d'événements tout-en-un primée qui aide les organisateurs du monde entier à créer des événements réussis. Bizzabo propose un logiciel qui permet aux organisateurs de créer des sites Web incroyables, de vendre des billets, de développer des communautés, de devenir mobile et de maximiser les expériences de vos événements. Avec une vision pour aider à créer des événements marquants, Bizzabo touche des millions de personnes à travers le pays.

Bénéficiant d’un style de leadership habilitant et d’une équipe d’employés qui se sentent plus amis que collègues, Bizzabo change le nom du jeu et permet aux gens de planifier et d’organiser des événements marquants, une mission qui permet à la fois à la société et aux l'équipe de continuer à croître.

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20. Synapse

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Synapse est une société de conseil en développement de produits alimentée par la mission de stimuler l'innovation pour les clients et d'introduire des dispositifs de pointe qui ont un impact positif sur la vie des consommateurs. Synapse offre à la fois l'expertise et les services nécessaires pour développer des produits qui transforment les marques et accélèrent les avancées technologiques.

L'innovation est au cœur de tout ce que fait Synapse. Dans un secteur aussi avant-gardiste, l'entreprise reconnaît la nécessité d'évoluer au fur et à mesure que la technologie évolue et remet constamment en question le statu quo, ce que Synapse met en œuvre grâce à un style de leadership modéré et à un environnement toujours ouvert aux nouvelles idées. En termes simples, les employés pensent que les possibilités - ainsi que l'avenir de Synapse - sont illimitées.

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