Avez-vous toujours envié l'accent mis par Apple sur l'innovation, la culture cool et les avantages louables?
En fin de compte, vous n'avez pas besoin de travailler pour le géant de la technologie basé en Californie pour obtenir tout cela de votre employeur. En fait, ces 20 sociétés sont tout aussi performantes que Apple. Et la meilleure partie? Ils embauchent tous en ce moment.
Alors allez-y, lancez votre chapeau dans le ring et préparez-vous à rendre tous vos amis (et peut-être même Apple…) jaloux de votre nouveau beau concert.
1. Assurance qualité de Rainforest
Notre bureau
Rainforest QA aide les entreprises à repenser leur approche de l'assurance qualité en la plaçant à l'ère de la livraison continue. Leur objectif est uniquement l’assurance qualité. Au cours des cinq dernières années, ils ont aidé des centaines d’entreprises à atteindre leurs objectifs commerciaux grâce à une stratégie d’assurance qualité intelligente.
Rainforest QA est une équipe distribuée. Ils ont leur siège à San Francisco et comptent des membres dans plus de 15 pays. Rainforest QA a été conçu dès le départ comme une équipe distribuée et la société investit énormément dans des outils et processus visant à rendre l'expérience de travail agréable pour tous les membres de son équipe, proches ou lointains.
Les employés de Rainforest QA ont une tonne d’autonomie, ce qui est dû en grande partie au fait que de nombreuses équipes sont autogérées. Le résultat? Les employés ressentent une grande fierté dans leur travail. «Lorsque vous travaillez chez Rainforest, vous vous sentez vraiment investi dans la société et aimez le travail que vous accomplissez au quotidien qui a un impact positif et qui aide la société à se développer», ajoute Sharon Li, responsable des opérations commerciales.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Rainforest QA2. vrai
Notre bureau
true construit une publicité excitante et efficace pour l’avenir des médias. Les fondateurs de la société étaient convaincus que les publicités devaient être propices plutôt qu'interruptives. C'est pourquoi ils ont créé une société capable de proposer des systèmes d'engagement publicitaire définitifs pour les contenus interactifs à la demande. En intégrant des politiques «zéro déchet» dans ses programmes et en permettant aux téléspectateurs de choisir ce qu’ils souhaitent regarder avant de poursuivre leurs activités en ligne, true est en mesure d’apporter le plus grand retour possible à ses clients.
Admirer l'innovation d'Apple? Vous vous adapterez à la vérité. Passion, innovation et talent sont au cœur de la vision de l'entreprise. La direction et la direction insistent non seulement sur le partage d’idées, mais aussi sur la mise en concurrence des acteurs - et contre l’établissement - afin de créer des échanges significatifs entre marques et consommateurs grâce à la publicité numérique. Avec le dynamisme d'une start-up, true fait oeuvre de pionnier dans le domaine de la publicité interactive.
Voir leurs emplois ouverts à vrai3. Persado
Notre bureau
Persado génère un contenu automatisé de manière stratégique pour les clients du monde entier. Ainsi, chaque mot du matériel de marketing d'une entreprise reflète l'objectif plus large: répondre aux besoins des clients et cibler leurs émotions. La plate-forme élimine les devinettes et les essais de rédaction pour que les entreprises sachent exactement quoi dire et comment le dire. Le résultat? Des idées rentables et un contenu qui parle vraiment.
Les employés de Persado savent certes comment jouer fort, mais ils travaillent aussi beaucoup. Chaque membre de l'équipe est motivé par la mission innovante de l'entreprise, qui consiste à permettre aux entreprises du monde entier d'atteindre leur véritable potentiel. «Le monde dans lequel Persado vit est si excitant. Comme personne ne l’avait déjà fait auparavant, nous apprenons et grandissons tous ensemble », explique Jeannine Crispino, directrice du service à la clientèle.
Voir leurs emplois ouverts à Persado4. Getty Images
Notre bureau
En tant que personne-ressource qui choisit de découvrir et de partager du contenu visuel dynamique, Getty Images est le leader mondial de la communication visuelle, servant des clients créatifs, professionnels et des médias dans près de 200 pays. En collaborant avec les meilleurs photographes et vidéographes du monde - plus de 200 000 d'entre eux - Getty Images offre une couverture complète des événements majeurs dans le monde, racontant des histoires à l'aide d'images. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande archive commerciale au monde, avec plus de 200 millions d'actifs.
Vous pensez que Getty Images ne concerne que de jolies images? Pensez encore. Depuis la création de la société en 1995, le marché de la photo a été transformé en une industrie moderne, utilisant la technologie pour la recherche avancée, la reconnaissance d'images et la gestion des médias numériques. «La direction de Getty Images est incroyable. Nous sommes en train de passer d'une entreprise à une autre, ce qui nous permet d'offrir notre contenu à tout le monde », ajoute Lexie Miller, ingénieure en logiciel.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Getty Images5. CBS Interactive
Notre bureau
CBS Interactive porte le flambeau du divertissement et de l'information à l'ère numérique en capitalisant sur la tradition de l'entreprise consistant à rendre des histoires fascinantes accessibles au-delà des pages imprimées ou des écrans de télévision. Le réseau de contenu premium se classe au premier rang mondial des 10 meilleures propriétés Web, avec diverses marques de signature qui couvrent tout, du divertissement à la technologie, en passant par les intérêts de niche et le sport.
Chez CBS Interactive, les équipes sont petites et maniables, ce qui permet aux employés de faire avancer les choses sans se heurter à des obstacles bureaucratiques. La rapidité d'exécution, associée à des gestionnaires accessibles qui absorbent les idées, donne au bureau une allure de startup. «Robustes et animés sont les seuls moyens de décrire la culture. C'est un endroit dynamique avec un grand nombre d'industries parmi lesquelles choisir, parfaitement au point d'innover véritablement », explique Owen Stretch, rédacteur en chef, MetroLyrics.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CBS Interactive6. Fluxx
Notre bureau
Fluxx a un esprit pour la technologie et un cœur pour la philanthropie. La plateforme technologique sécurisée de la société basée sur le cloud facilite la collaboration, la clarté et l'organisation des données. Les organisations philanthropiques qui attribuent des subventions ou cherchent des subventions peuvent rationaliser considérablement leurs processus et prendre des décisions plus stratégiques avec Fluxx. L'organisation est en train de remodeler l'écosystème philanthropique en créant des solutions technologiques favorisant la collaboration, le transfert de connaissances et l'apprentissage continu, le tout pour générer plus d'impact.
Les codes de culture de Fluxx bordent les murs des bureaux. La collaboration est un élément clé de cette collaboration. Les employés sont toujours encouragés à travailler avec plusieurs équipes. Deux fois par an, des collaborateurs distants de Fluxx se rendent par avion, afin de rencontrer les clients lors de la conférence de l'entreprise et pendant la saison des vacances. Les membres du personnel participent également à un hackathon Fluxx pour suggérer de nouvelles idées de produits.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Fluxx7. Appian
Notre bureau
Appian crée une plate-forme de développement d’applications à faible code de classe mondiale qui permet aux entreprises de développer rapidement des applications logicielles puissantes et uniques avec des modèles visuels flexibles au lieu d’un code personnalisé maladroit. Les applications créées sur la plate-forme Appian aident les entreprises à favoriser la transformation numérique et la différenciation concurrentielle.
Si vous admirez le fait que des entreprises comme Apple ont toujours un œil tourné vers l'avenir, Appian ne fait pas exception. La société est toujours à la recherche de nouveaux moyens de repousser les limites. «Nous cherchons constamment où la technologie évolue et voyons quels marchés nous pouvons pénétrer et ce que nos logiciels peuvent faire pour transformer la façon dont les gens travaillent», a déclaré Peter Vaccarella, directeur de l'ingénierie des ventes.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Appian8. Goldman Sachs
Notre bureau
Chez Goldman Sachs, vos compétences et vos expériences créeront un monde de possibilités pour nos clients. Des plus récentes introductions en bourse et informations sur le marché aux investissements dans les énergies propres et les infrastructures, chacune de nos équipes contribue aux innovations qui conduisent au progrès dans le monde entier. Rendre les choses possibles à goldmansachs.com/careers
Vous pensez qu'une société financière bien établie ne pourra pas avoir la même atmosphère qu'un géant de la technologie comme Apple? Pensez encore. Les employés de Goldman Sachs décrivent une autre perspective du travail à Wall Street: un environnement collaboratif où les gens s’amusent au travail et après les heures normales de travail. Certaines équipes organisent des fêtes d'anniversaire et des fêtes pour marquer des étapes personnelles, suivent des cours d'escalade ensemble et discutent autour d'un karaoké dans les bars locaux.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Goldman Sachs9. Thomson Reuters
Notre bureau
Thomson Reuters est un fournisseur de confiance d’informations essentielles et d’informations essentielles pour les professionnels qui font fonctionner le monde. Les clients de Thomson Reuters évoluent dans des domaines complexes qui font progresser la société - impôts, législation, conformité, gouvernement et médias. Dans une ère numérique perturbatrice, ils aident les professionnels à se réinventer.
Si vous recherchez les commodités, Thomson Reuters est fait pour vous. Outre une culture amusante, des groupes de ressources pour les employés et l’accent mis sur le service à la communauté, Thomson Reuters dispose d’avantages extraordinaires. Il y a un studio de yoga avec des cours dirigés par un instructeur offerts tous les jours, une salle de jeux, une clinique de santé sur place, une banque et un service de location de vélos. Et, quand la faim frappe, il y a deux grandes cafétérias avec des vendeurs invités chaque jour.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Thomson Reuters10. Medallia
Notre bureau
En pleine croissance, avec une empreinte mondiale qui s'étend de la Silicon Valley à Austin, Washington DC, New York, Londres, Paris, Sydney, Buenos Aires et Tel Aviv, Medallia valorise ses employés pour chacun des aspects qui les rendent entiers. La société estime que les personnes ne doivent pas être définies uniquement par un titre d'emploi: personne n'est simplement un ingénieur ou un vendeur. L’équipe a des origines et des cultures différentes et, tout comme son produit, Medallia honore chacune des expériences qui ont construit son peuple.
De quoi avez-vous besoin pour réussir chez Medallia? Une mentalité de croissance - la conviction que vous pouvez développer vos talents de façon spectaculaire. Les membres de l’équipe Medallia tirent les leçons de leurs erreurs, s’adaptent et s’exercent pour réussir. La société estime que tout le monde peut s'attacher et maximiser ses propres talents et elle investit dans les employés pour les aider à réaliser leur potentiel.
Voir leurs emplois ouverts à Medallia11. Yelp
Notre bureau
Yelp est un guide en ligne et une application mobile qui connecte les gens avec les grands commerces locaux. Grâce à un accès instantané à des millions d'avis, Yelp aide les utilisateurs à localiser les points chauds locaux, à faire des réservations et à commander leurs aliments préférés. Les utilisateurs de Yelp peuvent lire des astuces utiles, afficher des photos et discuter à propos de choses à faire et à ne pas faire avant de planifier leurs propres expériences amusantes.
Quand il s'agit de se soucier des employés, Yelp ne se contente pas de parler. Des cuisines géniales à la culture transparente et solidaire - aux avantages, en passant par une subvention au gymnase et une assurance maladie exceptionnelle - la société investit dans ses employés en tant que personnes, pas seulement. De plus, des commentaires constructifs constants, des rencontres individuelles axées sur des objectifs, des réunions d'équipe et des remerciements viennent renforcer les réalisations et les forces uniques de chaque employé.
Voir leurs offres d'emploi sur Yelp12. VIZIO
Notre bureau
Depuis 2003, VIZIO a donné vie à l’électronique intelligente et innovante - et à sa commercialisation - afin que les utilisateurs puissent découvrir ce qu’ils aiment, avec une qualité inégalée. Aujourd'hui, les téléviseurs, écrans, appareils audio et autres appareils électroniques grand public les plus vendus de la société continuent de s'aligner sur la mission de la marque, qui est de créer des produits d'une simplicité magnifique qui redéfinissent le terme "intelligent" tout en donnant la priorité au consommateur.
Vizio est fier d'avoir une culture ouverte, collaborative et entrepreneuriale. Bien que la société soit connue pour sa technologie innovante, ce qui compte vraiment pour eux, ce sont leurs employés. Ils encouragent les employés à proposer des idées uniques et à travailler de manière interfonctionnelle afin de créer les meilleures solutions pour leurs consommateurs. Mais la création de liens avec des collègues est également une priorité. Vizio organise des happy hours, des soirées de lancement et des événements d'entreprise annuels pour rassembler les gens et les divertir.
Découvrez leurs offres d'emploi chez VIZIO15. TransUnion
Notre bureau
Plus qu’une simple agence d’évaluation du crédit, TransUnion propose également des informations sophistiquées sur les risques globaux afin d’aider les clients à prendre des décisions commerciales importantes. L'organisation s'est engagée à fournir les informations les plus complètes et les plus multidimensionnelles disponibles à plus de 500 millions de clients, répartis dans 45 000 entreprises, dans 33 pays du monde entier.
La culture de TransUnion met l'accent sur l'apprentissage. Les nouveaux employés sont jumelés à un mentor pour les aider à naviguer dans l'entreprise et leurs nouveaux postes. De plus, les départements ont un budget de conférence et de formation à utiliser, les employés peuvent demander des fonds pour suivre des cours ou retourner aux études. Chaque année, les employés reçoivent une allocation d’apprentissage leur permettant d’obtenir des certifications et de les utiliser sur d’autres plateformes approuvées. La ligne de fond? Ils croient en la poursuite de la carrière de leurs employés grâce au savoir.
Découvrez leurs offres d'emploi chez TransUnion16. Services d'information Odyssey
Notre bureau
Odyssey Information Services est une société de services informatiques complète proposant des projets de conseil, de recrutement et de services professionnels et gérés depuis sa fondation en mars 2000. La société se consacre à répondre aux besoins de ses clients locaux et internationaux.
Chez Odyssey Information Services, votre succès est entre vos mains. «Le style de gestion chez Odyssey est très détendu. Nous travaillons dans un environnement où tout le monde est organisé pour avoir le succès souhaité. Nos gestionnaires sont très libres, mais ils sont là pour vous aider à réussir le mieux possible », a déclaré Courtney Amigh, directrice principale du développement des affaires. Donc, être un get-getter peut porter ses fruits. Odyssey Information Services dispose d’un environnement flexible et travaillera avec vous pour créer un rôle mettant en valeur vos atouts et vos compétences.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Odyssey Information Services18. Shutterstock
Notre bureau
Répondre aux besoins des créatifs est le nom du jeu Shutterstock. Avec un marché de recherche de plus de 200 millions de photos, vidéos, illustrations et musique, Shutterstock peut facilement fonctionner dans plus de 150 pays et 20 langues, ajoutant ainsi les solutions rapides d'une entreprise de technologie à une agence de stock traditionnelle modèle.
Shutterstock prend le plaisir de travailler très au sérieux. Les employés sont encouragés à profiter de la salle de jeux de leur bureau, des heures de fête régulières et des séances de yoga deux fois par semaine. Ou, si les employés veulent un peu de récupération, l'entreprise propose également des massages en cabinet. Et les vacances sont le moment idéal pour être un employé de Shutterstock. Les événements précédents incluent une soirée en pull et une excursion de patinage sur glace. Les activités amusantes ne manquent donc pas.
Voir leurs emplois ouverts à ShutterstockVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!