Tout le monde aimerait dire qu'ils travaillent chez Apple, n'est-ce pas? Mais, avouons-le, quel que soit le géant de la technologie, l'entreprise n'a que beaucoup de postes à combler.
Alors, qu'est-ce que ça signifie pour vous? Que tu es destiné à une vie avec une entreprise qui n'est même pas aussi cool?
Au contraire, mes amis. De la culture impressionnante aux avantages des employés qui ne manqueront pas de susciter l'envie parmi tous vos amis, il existe de nombreuses autres entreprises aussi cool que Apple. Consultez-les, soumettez votre candidature et préparez-vous à cette inévitable jalousie.
3. cible
Notre bureau
Target est obsédé par les clients - ils cherchent à rendre abordables des produits bien conçus - et cela n’a guère changé depuis la création de la société. Mais le succès de Target repose sur sa volonté de changer et d’adopter les nouvelles technologies. Les prix abordables sont bien connus, mais il convient également de noter les options de réalisation novatrices de Target, telles que le ramassage des commandes, la prise en charge, le service de livraison le jour même et le réapprovisionnement.
Progressive est l’un des meilleurs mots pour décrire la culture d’entreprise de Target. En fait, de nombreux employés affirment que Target est vraiment une startup qui se fait passer pour une entreprise du classement Fortune 500. Où pouvez-vous trouver une combinaison comme celle-là?
La société croit qu'il est important de donner aux employés les moyens de faire de leur mieux, notamment de permettre aux membres de l'équipe de travailler de la manière qui leur convient le mieux. Disons simplement que l'esprit de pionnier de Target ne peut être égalé que par des sociétés comme Apple.
Voir leurs emplois ouverts à la cible4. TripAdvisor
Notre bureau
TripAdvisor, le plus grand site de voyage au monde, permet aux voyageurs d'exploiter pleinement le potentiel de chaque voyage. Avec plus de 600 millions d'avis et d'avis couvrant le plus grand choix d'annonces de voyages au monde, TripAdvisor fournit aux voyageurs la sagesse de la foule pour les aider à décider du lieu de séjour, des conditions de vol, des activités à faire et du lieu où manger. TripAdvisor compare également les prix de plus de 200 sites de réservation d'hôtels afin que les voyageurs puissent trouver le prix le plus bas de l'hôtel qui leur convient. Les sites de TripAdvisor sont disponibles sur 49 marchés et accueillent la plus grande communauté de voyageurs au monde, avec 455 millions de visiteurs uniques par mois en moyenne, tous cherchant à tirer le meilleur parti de chaque voyage.
En tant que plus grand site de voyage au monde, il est évident que TripAdvisor sait comment accomplir de grandes choses. Mais cela ne signifie pas que cette entreprise ne se laisse jamais aller.
TripAdvisor reconnaît l'importance de créer un espace et une culture où les employés se sentent décontractés et à l'aise pour que les bonnes idées circulent librement. Et, de l'équipe culinaire sur place et de la salle de jeux à un pub privé situé dans le bureau, on peut affirmer que cette société est prête à faire le nécessaire pour extraire ces excellentes idées des membres de son équipe.
Vous vous imaginez déjà dans le pub privé de TripAdvisor? Soumettez votre candidature maintenant!
Voir leurs offres d'emploi chez TripAdvisor8. Cornerstone OnDemand
Notre bureau
Recruter et retenir des candidats de qualité est d’une importance vitale pour les entreprises prospères dans le monde entier. C’est pourquoi Cornerstone OnDemand s’engage à fournir une gestion des talents exceptionnelle aux entreprises cherchant à trouver et à perfectionner des employés exceptionnels. Avec des clients comme Walgreens, Starwood Hotels & Resorts et Xerox, Cornerstone s’engage à adopter les nouvelles technologies et à se développer continuellement.
Malgré le fait que Cornerstone a fait des pas de géant en termes de taille de la clientèle, d'échange de dollars et d'offres de produits, les employés savent que la culture soudée de la société en matière de startups ne va nulle part. «Je peux être moi-même ici», explique Isadora Dantas, chef de produit mobile. "C'est un environnement très informel, et je sens que je peux dire ce que je pense et bénéficier du soutien de mon équipe."
Cette culture familiale favorable porte ses fruits - à plus d'un titre. Cornerstone vient de figurer sur la liste des meilleurs grands lieux de travail du secteur technologique du magazine Fortune .
Découvrez leurs offres d'emploi chez Cornerstone OnDemand12. Médias numériques de base
Notre bureau
Fondée en 1999, Core Digital Media est un leader du secteur de la publicité à réponse directe. CDM associe sa plate-forme exclusive Performance Marketing à une fonctionnalité d’analyse de données à la pointe de la technologie permettant d’optimiser des milliards d’impressions en matière d’affichage en des millions de clients de grande qualité pour ses clients. CDM est un partenaire de confiance des plus grands noms des secteurs des services financiers et de l’éducation.
Les employés de Core Digital Media prennent leur travail et leurs loisirs très au sérieux - se défiant constamment de se dépasser, tout en trouvant la bonne humeur au quotidien, en même temps. La société crée un environnement amusant et productif où chacun peut s'épanouir.
«La culture de bureau chez Core Digital est très transparente, très orientée vers la croissance, très conviviale et toujours prête à accepter de nouvelles idées ou expérimenter», explique Deepak Vashishtha, ingénieur en logiciel.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Core Digital Media16. Kasasa
Notre bureau
Fondée en 2004, Kasasa est une société de services financiers et de technologie financière qui permet aux organisations financières communautaires de réussir. En tant que source puissante de solutions de financement progressives et d'assistance, Kasasa propose des services complets de consultation, de marketing expert, de ressources personnalisées et une technologie primée. Grâce à sa vaste gamme de produits, Kasasa construit un avenir prometteur et des bases solides pour les banques communautaires et les caisses populaires, les aidant ainsi à faire face aux difficultés du paysage financier concurrentiel.
Gagner invaincu de «The Austin Cup» et du «Best Spirit Award» au tournoi de bowling caritatif des travailleurs de la technologie à Austin est l'une des réalisations les plus fières de Kasasa. Eh bien, cela et le fait que cette société a créé une incroyable culture d’autonomisation et d’encouragement mutuel.
Le style de gestion de Kasasa est autonome, direct et extrêmement favorable. La direction et les employés innovent côte à côte et travaillent ensemble à relever des défis. Il est donc facile de voir que le «Best Spirit Award» de cette société était vraiment mérité.
Voir leurs emplois ouverts à Kasasa17. Capital One
Notre bureau
Osant rêver, bouleverser et offrir aux clients un meilleur moyen d’effectuer leurs opérations bancaires, Capital One apporte ingéniosité, simplicité et humanité au secteur financier. La société de services financiers fournit des cartes de crédit et de débit nationales et propose des activités de financement, de dépôt et de prêt, offrant une grande valeur ajoutée à la population du pays.
Si vous pensez que Capital One n’est qu’une institution financière ennuyeuse, détrompez-vous. Cette entreprise croit qu'il faut aider les gens et faire en sorte que le travail soit à la fois amusant et stimulant pour les employés.
Avec un style de gestion qui met l'accent sur l'apprentissage continu et encourage les employés à prendre en charge leur propre développement professionnel, et une culture amusante qui revendique tout, des batailles synchronisées aux lèvres aux gâteries savoureuses le jour du bagel, Capital One a vraiment tout ce que vous pouvez souhaiter sur votre lieu de travail.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Capital OneVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
