Vous venez tout juste de sortir de l'école et êtes prêt à vous lancer dans votre premier emploi après le collège.
Mais, euhhh… par où commencez-vous?
Ces 19 entreprises sont exactement ce que vous recherchez. Ils ont des cultures incroyables, des avantages dignes de vantardises et beaucoup d'espace pour que vous puissiez apprendre, grandir et progresser dans votre nouvelle carrière. Et nous n’avons même pas tiré la meilleure partie: ils offrent actuellement des tonnes d’emplois intéressants pour les nouveaux diplômés comme vous.
Alors, personnalisez votre CV et préparez-vous à trouver votre point de départ idéal dans le «monde réel».
2. Dun & Bradstreet
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Depuis 1841, Dun & Bradstreet aide les entreprises à améliorer leurs performances commerciales grâce à leurs données et leurs connaissances, disponibles via le Dun & Bradstreet Data Cloud et ses solutions. Grâce à ces informations, générées à partir de plus de 300 millions de documents professionnels, les clients peuvent augmenter leurs revenus, réduire leurs coûts, gérer les risques et transformer leurs activités.
Passer à un emploi à temps plein peut être un réveil brutal après un emploi du temps plus étalé que vous avez apprécié à l'université. Heureusement, Dun & Bradstreet favorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle pour les employés, y compris des horaires de travail flexibles et la possibilité de faire du télétravail depuis n'importe où dans le monde. Par exemple, si la famille est en ville ou hors de la ville, les employés sont libres de travailler de la manière qui leur convient le mieux.
4. Wells Fargo
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La banque historique de Wells Fargo dessert les communautés depuis 1852, avec des clients dans un ménage sur trois dans tout le pays et 8 700 sites dans 36 pays. Wells Fargo - «la plus admirée» parmi les plus grandes banques du monde par le magazine Fortune - offre un vaste portefeuille de compétences dans les domaines bancaire, hypothécaire, de l'assurance, de l'investissement, de la consommation et du commerce pour tous les besoins financiers.
Wells Fargo n'est pas seulement un endroit où vous pouvez décrocher un emploi. C'est une organisation où vous pouvez vraiment développer une carrière. Le style de gestion de l'entreprise axé sur l'apprentissage et la croissance prépare, puis pousse ses employés à exceller. Avec la confiance, l’assistance et le soutien des dirigeants, chaque employé dispose d’une formidable mobilité pour avancer rapidement dans ses carrières et ses idées.
Voir leurs emplois ouverts à Wells Fargo5. Marsh & McLennan Companies
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Les sociétés Marsh & McLennan sont quatre organisations - Marsh, Mercer, Guy Carpenter et Oliver Wyman - qui ont pour objectif d'aider les clients à relever les défis et à saisir les opportunités. En tant que société de services professionnels unique, Marsh & McLennan Companies possède un réseau mondial de 60 000 experts en stratégie de risque, aidant les organisations complexes à gérer les risques et à tirer le meilleur parti de leurs opportunités, de leur capital et de leurs collaborateurs.
Avec une tonne de camaraderie, de nombreuses célébrations au bureau et un accent mis sur le fait de redonner à la communauté, il y a énormément à aimer travailler à Marsh. Mais, par dessus tout, les employés de Marsh apprécient la culture de soutien pour les personnes de tous les horizons. Il existe plusieurs groupes de ressources pour les entreprises, notamment un groupe d'anciennes combattants, un groupe pour les femmes professionnelles en devenir et des groupes conçus pour traiter des questions d'éthique et de diversité. Ces réseaux illustrent la mission de l'entreprise consistant à créer un espace ouvert et accueillant pour tous.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Marsh & McLennan Companies7. AT & T
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AT & T est heureux d'annoncer l'expansion de ses services de divertissement et de contenu. La société est le plus important fournisseur de télévision payante aux États-Unis et compte parmi les plus importants au monde. La société utilise sa large couverture médiatique et ses services haute vitesse pour desservir plus de 60 millions de sites et diffuser des émissions, des événements sportifs et des films en prime time à des clients du monde entier.
Vous pensez savoir ce que vous allez faire avec un emploi chez AT & T? L’entreprise pourrait bien vous surprendre, comme c’est le cas pour de nombreux employés. «J'ai toujours pensé qu'AT & T était très démodé et ne satisferait pas à mes besoins millénaires. Mais après avoir recherché des entreprises après l'obtention de leur diplôme, j'ai réalisé que AT & T avait tellement d'opportunités dans des domaines que j'aime beaucoup », explique Lauren Schleyer, responsable des médias sociaux.
Découvrez leurs offres d'emploi chez AT & T8. GLG
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GLG aide ses clients à changer le monde chaque jour en les mettant en contact avec les experts les plus intelligents. Avec une présence mondiale dans 22 bureaux répartis dans 12 pays et plus de 2 000 professionnels passionnés talentueux, GLG propulse une entreprise plus intelligente dans un monde qui fonctionne mieux.
De quoi avez-vous besoin pour attirer l'attention de GLG en tant que candidat à un emploi? Démontrez que vous êtes naturellement curieux, avec une propension non seulement à poser des questions, mais également à rechercher les réponses. Puisque l'amour de l'apprentissage est la fonction fondatrice de toute l'entreprise, tout candidat doit partager la même passion et proposer des solutions originales et créatives aux problèmes des clients, afin de se rendre lui-même, ainsi que l'entreprise, essentiels à toute réussite. .
Découvrez leurs offres d'emploi chez GLG9. Le groupe Auto Club
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Le groupe Auto Club est le deuxième plus grand club AAA en Amérique du Nord. La société et ses sociétés affiliées fournissent des services d’abonnement, de voyage, d’assurance et des services financiers à environ 9 millions de membres répartis dans 11 États et deux territoires des États-Unis. Le groupe a pour objectif de protéger et de promouvoir la liberté de mobilité et d’améliorer la sécurité routière.
Le groupe Auto Club vise à offrir à ses employés une autonomie de travail. La société est convaincue qu'en permettant aux personnes de fonctionner de la manière qui leur convient le mieux, tout le monde est capable de grandir et de réussir à son rythme. De cette manière, la société forme des leaders par l'exemple plutôt que par instruction.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Auto Club Group10. lucide
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La technologie de Lucid permet à quiconque, dans n'importe quel secteur, de poser des questions importantes à un public ciblé, de fournir des réponses honnêtes aux chercheurs et de mesurer l'efficacité de la publicité numérique. Avec des applications aussi diverses, la société propose des emplois dans divers domaines, de l’ingénierie au succès des clients, en passant par le produit. Lucid grandit rapidement et constitue le lieu idéal pour tous ceux qui sont naturellement curieux et ambitieux de se tailler une carrière.
Lucid est une entreprise en constante évolution. Ses employés sont encouragés à évoluer avec l'entreprise, à assumer de nouveaux rôles et à acquérir de nouvelles compétences pour assurer le succès de Lucid. Et Lucid s’engage à recruter de l’intérieur et à aider les nouveaux diplômés à progresser dans leur carrière. Cette année, ils ont organisé un stage de 8 personnes avec des étudiants du monde entier, dont 4 sont restés à temps partiel cet automne. Et si cela ne suffisait pas, leur chef d’état-major, Vignesh Krishnan, a commencé comme stagiaire. Vous voyez donc que cette entreprise est fière de fidéliser ses talents et d'aider ses employés à atteindre leurs objectifs.
Voir leurs emplois ouverts à Lucid11. Success Academy School Schools
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Success Academy redéfinit les possibilités de l'éducation publique. Leur mission est de construire des écoles exceptionnelles de niveau mondial qui prouvent que des enfants de tous les horizons peuvent réussir à l'université et dans la vie. Les écoles Success Academy se consacrent à l'excellence académique, au développement du caractère et à la réussite parascolaire, avec pour objectif final l'obtention du diplôme universitaire.
Tous ceux qui travaillent chez Success Academy ont une véritable passion pour l'éducation et une conviction dans la mission admirable de l'organisation. «Mon école change activement le récit éducatif pour les enfants de ma communauté. Je suis très confiant que les enfants que j'enseigne seront prêts à aller à l'université et c'est ce que j'aime de mon travail. Je sens vraiment que je fais une différence dans la vie des enfants que je vois tous les jours », explique Katie Huntington, professeure de sciences de cinquième année.
Découvrez leurs offres d'emploi dans les écoles à charte de la Success Academy13. Taco Bell
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Taco Bell, qui propose des tacos, des burritos et d’autres plats raffinés personnalisables, est la principale marque de restaurants à service rapide d’inspiration mexicaine du pays. Du petit-déjeuner à la fin de soirée, le menu savoureux et en constante évolution de Taco Bell offre des options pour tous les styles de vie. Cependant, Taco Bell ne se limite pas à la construction de restaurants: la marque se connecte avec ses fans par le biais de sports, de jeux et de nouvelles musiques, et sert la communauté par le biais de sa fondation à but non lucratif 501 (c) (3), la Fondation Taco Bell.
Voulez-vous des avantages? Vous vous sentirez comme à la maison au bureau de Taco Bell. En plus d'une salle de sport entièrement fonctionnelle avec des entraîneurs qui donnent des cours en groupe, il y a aussi un salon sur place qui propose des massages et des rendez-vous pour les cheveux et les ongles, un service de nettoyage à sec et de blanchisserie avec remise par bureau, des lave-autos et un service de jour pour les enfants. membres du personnel avec des enfants.
Voir leurs emplois ouverts à Taco Bell15. Thomson Reuters
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Thomson Reuters est un fournisseur de confiance d’informations essentielles et d’informations essentielles pour les professionnels qui font fonctionner le monde. Les clients de Thomson Reuters évoluent dans des domaines complexes qui font progresser la société - impôts, législation, conformité, gouvernement et médias. Dans une ère numérique perturbatrice, ils aident les professionnels à se réinventer.
Le divertissement et l’éducation sont deux principes fondamentaux de la culture de Thomson Reuters. La société estime qu'il est important de fournir aux personnes qui ont le même esprit et le même intérêt l'occasion d'interagir en dehors du travail. Ainsi, il organise des activités de groupe de travail et des rencontres comprenant des événements tels que des conférences et des déjeuners ou des happy hours et des spectacles musicaux.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Thomson Reuters17. Facebook
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La mission de Facebook est de donner aux gens le pouvoir de créer une communauté et de rapprocher le monde. Grâce à sa famille d'applications et de services, Facebook construit un type différent d'entreprise qui connecte des milliards de personnes à travers le monde, leur donne les moyens de partager ce qui compte le plus pour elles et rapproche les gens. Qu'il s'agisse de créer de nouveaux produits ou d'aider une petite entreprise à étendre sa portée, les utilisateurs de Facebook sont des bâtisseurs à cœur. Ses équipes mondiales itèrent et résolvent constamment des problèmes et collaborent pour donner aux personnes du monde entier les moyens de créer une communauté et de nouer des liens significatifs.
Facebook investit profondément dans l'avancement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. En plus de bénéficier d'une orientation de carrière et d'une formation de qualité pour l'avenir sur Facebook et au-delà, les employés ont la possibilité de définir des horaires de travail personnalisés, en mesurant les progrès réalisés en fonction de leur impact et non de leur nombre d'heures. De plus, tous les membres de l'équipe ont le sentiment que leur travail a un impact direct sur les expériences des nombreux utilisateurs de Facebook.
Voir leurs emplois ouverts sur Facebook18. Houston-la ville sans limites
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Alors que d'autres villes crient souvent leurs attractions sur les toits, la ville de Houston est moins évidente: les gens doivent apprendre à connaître la ville eux-mêmes. Avec un espace aussi vaste, les Houstoniens adorent découvrir constamment de nouvelles choses amusantes à faire dans la ville, comme se rendre à l’ouverture d’un musée ou louer un kayak sur le bayou, et bien plus encore.
Le Partenariat est un lieu de rassemblement et d’implication pour les chefs d’entreprise soucieux de la communauté dans la croissance positive de Houston et pour l’influence sur l’orientation de l’avenir de la ville. Grâce aux efforts dévoués de ses membres, le Partenariat répond aux défis uniques de Houston et défend la croissance et le succès continus de la région.
Voir leurs emplois ouverts à Houston-la ville sans limitesVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
