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19 entreprises qui embauchent des talents en technologie - la muse

Emploi - Ascensoriste, un métier qui monte (Avril 2025)

Emploi - Ascensoriste, un métier qui monte (Avril 2025)
Anonim

La technologie évolue constamment (il suffit de demander à la première génération de Kindle!). Oui, ces avancées et innovations facilitent la vie quotidienne, mais font également de la technologie l’un des domaines de la croissance la plus rapide.

Intéressé par un rôle technique? Comme le prouvent ces 19 entreprises, il existe de nombreuses opportunités.

Alors lancez votre chapeau sur le ring et préparez-vous à améliorer non seulement l'avenir de votre carrière, mais également l'avenir de notre monde entier.

2. Rain Bird

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Fondé en 1933, Rain Bird propose une gamme de produits d’irrigation destinés aux exploitations agricoles, aux terrains de golf, aux terrains de sport, aux aménagements commerciaux et aux habitations dans plus de 130 pays. Depuis son premier brevet en 1935, Rain Bird a depuis obtenu 450 brevets, ce qui témoigne de son engagement en faveur de l'innovation et de l'excellence du secteur.

«Rain Bird est à la pointe de la technologie en matière d’irrigation et d’alimentation en eau des paysages», a déclaré Christen Funk, directrice régionale des ventes, équipe Spécifications. Pour rester toujours à la pointe de l'industrie, le leadership incroyablement accessible de Rain Bird maintient une politique de la porte ouverte. Cette mentalité collaborative s'étend à la hiérarchie de la société et permet à l'équipe Rain Bird d'innover en permanence.

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3. PulsePoint

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PulsePoint est la principale autorité mondiale en matière de technologie programmatique, de marketing de contenu et d'activation de la santé. Grâce à la vision la plus intelligente du client en matière de santé, PulsePoint a été le pionnier de la personnalisation radicale de la santé, accélérant la découverte et l'activation des patients et des fournisseurs pour des résultats concrets.
Les compétences clés de PulsePoint comprennent les capacités de données exclusives, le traitement du langage naturel et la portée des appareils numériques. Sur la base de ces capacités, PulsePoint gère une plate-forme réussie d’échange de programmes et de marketing de contenu pour tous les secteurs de l’industrie.

Bien qu'il existe de nombreux rôles en technologie ouverte, ne pensez pas que vous devez vous adapter à un moule spécifique pour pouvoir travailler chez PulsePoint. La société est toujours à la recherche de personnes qui sont les meilleures dans ce qu’elles font, indépendamment de ce qu’elles font. PulsePoint encourage toute personne ayant quelque chose d'unique à offrir à proposer, ainsi que toute personne possédant des compétences, une passion et un dévouement sans pareil. En termes simples, PulsePoint trouve de la place pour le talent.

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7. HomeAdvisor

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Lancé en 1999, HomeAdvisor, une société appartenant à IAC, est le paradis de la rénovation résidentielle pour les propriétaires et les professionnels des services. Facilitant la réservation en ligne instantanée, les embauches confiantes, les guides de coûts et les ressources, HomeAdvisor met en correspondance les propriétaires à la recherche de maintenance avec le plus grand réseau de professionnels de la maison pré-sélectionnés au pays, le tout gratuitement. Simultanément, HomeAdvisor met également en relation des fournisseurs de services qualifiés avec une activité qui dynamise l’accès à une clientèle sans fin.

HomeAdvisor est connu pour avoir perturbé et dominé le secteur de la rénovation domiciliaire, au service de plus de 130 000 entrepreneurs et d'innombrables propriétaires. Pour suivre ce rythme rapide, la société recherche des candidats en technologie (et au-delà!) Qui non seulement souhaitent décrocher un emploi, mais qui souhaitent poursuivre leur carrière. «Les affaires sont florissantes et le nombre de portes ouvertes chaque jour est spectaculaire. Les possibilités de croissance sont quasiment infinies pour les personnes », ajoute Christian Roe, responsable des ventes internes.

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8. Esri

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Esri est le leader du marché des logiciels de développement de systèmes d’information géographique (SIG). Sa technologie associe la science de la géographie à la puissance des SIG - pensez à des cartes de haute technologie - pour améliorer le fonctionnement du monde. En permettant aux clients de concevoir des villes plus efficaces, de fournir de l'eau potable et de l'électricité, de lutter contre la criminalité, de ralentir le changement climatique et de lutter contre les maladies, Esri aide à créer les cartes qui gèrent le monde et façonnent l'avenir.

Parmi tous les avantages offerts par Esri, c’est le but de leur travail qui intéresse le plus les employés. «C'est incroyablement utile de travailler avec les leaders de l'industrie. L’opportunité d’entendre des conférenciers et des visionnaires est courante sur ce campus ", explique HQ Pham-Nguyen, ingénieur en développement de logiciels. Cela ressemble à quelque chose dont vous voulez faire partie également. Des développeurs de logiciels aux ingénieurs produits, Esri est actuellement au poste de chasser pour beaucoup de talent technologique.

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9. CSC

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CSC ® est le premier fournisseur mondial de services de marques commerciales, juridiques, fiscales et numériques aux entreprises du monde entier. Que ce soit pour maintenir la conformité des entreprises et rationaliser leurs opérations, pour protéger et promouvoir les marques en ligne, CSC utilise son expertise et une approche personnelle pour créer un avantage concurrentiel qui aide les clients à optimiser leurs performances. CSC, dont le siège social est situé à Wilmington, dans le Delaware, possède des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Europe et dans la région Asie-Pacifique.
Visitez www.cscglobal.com/careers pour en savoir plus.

Un mot que vous n'entendrez jamais de la bouche des employés du SCC? Monotone, parce que les jours passés au bureau sont tout sauf «C'est une période excitante pour être au SCC. Nous investissons dans la technologie à l'échelle de l'entreprise pour modifier notre façon de travailler et augmenter notre offre de services. Ces avancées et projets technologiques sont au cœur de la croissance de notre entreprise. À l'heure actuelle, cet endroit vous permet de transmettre votre passion, de progresser et d'offrir solutions informatiques innovantes », explique Todd DeCapua, directeur principal, Technologie et innovation produit, Services de marque numérique CSC.

Découvrez leurs postes vacants au SCC

10. Développement Intelliware

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Intelliware est une société de conseil et de développement de logiciels personnalisés. Fondé en 1990 et basé à Toronto, Intelliware est un chef de file reconnu dans le développement de logiciels Agile, qui collabore avec les plus grandes organisations mondiales des services financiers, de la santé, de la vente au détail et des gouvernements.

L’apprentissage continu est l’un des piliers de la culture Intelliware. Il existe des opportunités de croissance sur les projets et trois semaines par an consacrées à des initiatives d'apprentissage, de R & D et de partage des connaissances. Ils offrent trois semaines par an consacrées aux initiatives d'apprentissage, de R & D et de partage des connaissances. Ils hébergent plusieurs centres d'excellence qui organisent des déjeuners et des ateliers mensuels, des laboratoires pratiques, des groupes d'étude, des semaines de recherche et des hackathons.

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11. FreshDirect

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FreshDirect est une entreprise de technologie alimentaire qui offre des possibilités d'achat en ligne. Les clients peuvent acheter tous les produits de première nécessité, ainsi que des produits frais de la ferme, de la viande et des fruits de mer, et même de l'alcool dans l'État de New York. L'organisation opère dans sept États, principalement dans les grandes régions métropolitaines, et s'est engagée à ne fournir que des offres de la plus haute qualité pour sa clientèle fidèle.

Trouver un emploi à l'intersection de la nourriture et de la technologie peut sembler trop beau pour être vrai. Mais, rassurez-vous, c'est la réalité chez FreshDirect. Si les employés apprécient sans aucun doute les nombreuses dégustations qui se produisent fréquemment, c'est l'accent mis sur la transparence qu'ils aiment le plus. «Travailler dans une organisation aussi transparente et savoir ce qui se passe réellement à tous les niveaux m'aident à mieux faire mon travail», a déclaré Liz King, directrice adjointe, Relations publiques.

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12. AppFolio

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Avec plus de 17 000 clients, AppFolio crée un logiciel en nuage convivial conçu pour des marchés verticaux spécifiques. AppFolio Property Manager permet aux professionnels de la gestion immobilière de commercialiser, gérer et développer leur entreprise plus efficacement. MyCase est un logiciel de gestion des causes juridiques abordable, intuitif et puissant conçu pour le cabinet d’avocats moderne.

Chez AppFolio, le bureau n'est pas un endroit où les gens doivent être, mais un endroit qu'ils veulent être. «Les gens se sentent responsabilisés et enthousiastes à l'idée de travailler car ils ont la possibilité de choisir comment ils travaillent, sur quoi ils travaillent et comment résoudre les problèmes, au lieu de leur en donner la dictée. La culture ici est très chaleureuse et invitante - je n'ai jamais entendu personne dire qu'elle craignait de venir travailler », explique Cathleen Swallow, chef de produit principale.

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13. Viventium

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Viventium crée des solutions de gestion du capital humain personnalisées et faciles à utiliser (paie, ressources humaines, acquisition de talents, suivi du temps, etc.) qui apportent aux clients des analyses imbattables et des informations commerciales opportunes. Les trois piliers de Viventium en matière de logiciel, de service et de pouvoir de choix déterminent son engagement à fournir un service remarquable à ses clients, chaque employé travaillant à la réalisation de cet objectif. Viventium peut ainsi détecter les problèmes potentiels, ainsi que les points à améliorer, afin d'avertir les entreprises des problèmes avant qu'ils ne surviennent.

Visitez www.viventium.com pour en savoir plus.

Viventium sait que les meilleures idées font surface lorsque les employés se sentent soutenus et responsabilisés plutôt que méticuleusement gérés. Ainsi, l'entreprise donne à chaque membre de l'équipe la liberté de dicter ses propres processus de travail. Et, au lieu des relations traditionnelles entre employés et direction, Viventium est fier de l’environnement mentor-mentoré qu’elle a cultivé.

Découvrez leurs offres d'emploi chez Viventium

14. repas

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L'application de bot intelligente de MealPal permet à ses abonnés de déjeuner commodément pour moins cher. Lancé à Philadelphie, Sydney, Melbourne, Londres, Toronto, Boston, Chicago, Miami, New York et San Francisco - avec d'autres endroits à suivre - MealPal aide les déjeuners en semaine à satisfaire tous les palais avec un choix délicieux parmi plus de 1000 restaurants locaux. Les utilisateurs évitent les longues files d'attente avec les réductions sur les aliments prépayés économisant l'argent de MealPal et profitent de délicieux déjeuners quotidiens sans tracas.

Attribuez-vous un rôle technique (ou, en réalité, n'importe quel rôle!) Chez MealPal, et une chose est sûre: vous ne vous ennuierez jamais. Pourquoi? Eh bien, parce que la société a des objectifs ambitieux. «L'avenir de MealPal est de s'assurer que la technologie peut répondre aux attentes des clients en ce qui concerne le produit. Nous voulons être ce produit de rêve que tout le monde veut utiliser », explique Alan Norton, directeur de l'ingénierie.

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15. Addteq

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Addteq est un chef de file dans la fourniture de solutions d'entreprise aux entreprises clientes depuis plus de 10 ans. En utilisant l’automatisation DevOps, Addteq s’efforce de créer des solutions innovantes pour résoudre les processus métiers. Les clients dépendent d’Addteq pour fournir des solutions Atlassian, créer des add-ons personnalisés, organiser des formations, offrir des services d’hébergement et de dotation en personnel, fournir des services DevOps et fournir des services de support généraux.

Addteq est toujours à la recherche de talentueux techniciens, des personnes prêtes à sortir de leur zone de confort et à essayer de nouvelles expériences. «Addteq étant une petite entreprise, vous portez beaucoup de chapeaux et gagnez de l'expérience dans de nombreux domaines», a déclaré Sneha Sheth, administratrice chez Atlassian, à propos de ce qu'elle aime travailler pour Addteq.

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16. avant-garde

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Vanguard est l'une des plus grandes sociétés d'investissement au monde. Après 40 ans, la structure de l'organisation reste unique dans l'industrie. Vanguard appartient au client, ce qui signifie que les actionnaires du fonds sont propriétaires du fonds, lequel appartient à Vanguard. Aujourd'hui, la société est largement reconnue en tant que leader des investissements à faible coût et défenseur des intérêts des investisseurs. L'objectif principal de Vanguard est de "prendre position pour tous les investisseurs, de les traiter équitablement et de leur donner les meilleures chances de succès pour leurs investissements".
Découvrez Vanguard sur LinkedIn.

Nous recrutons actuellement des développeurs, des ingénieurs de données, des spécialistes en technologie de la sécurité, etc. Une fois à bord? Vous serez habilité à prendre les rênes de votre propre carrière. Les gestionnaires veillent à ce que l'équipe soit entourée de personnes de soutien et de technologies, permettant aux employés de prendre en charge leur développement professionnel et de devenir les gestionnaires de demain.

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19. Accolade

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Chez Accolade, les employés commencent chaque jour en s'inspirant de la possibilité de réinventer les soins de santé. Accolade est un outil de confiance qui permet aux utilisateurs de prendre des décisions éclairées en matière de santé, tout en leur faisant économiser de l’argent.

Accolade se concentre sur la création de technologies qui font une réelle différence dans la vie des gens. Une journée type pourrait inclure une discussion matinale pour discuter de l’état de votre projet, un assistant de santé pour fonder votre travail de conception, puis le codage et la conception de nos nouveaux produits. «Nous ne voulons que personne ne soit divisé en un produit ou une application. Nous souhaitons diffuser les connaissances et permettre aux personnes de travailler sur ce qu'elles veulent», déclare Joe, responsable de l'expérience utilisateur.

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Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!