Vous utilisez les médias sociaux, n'est-ce pas? Je parie que vous y êtes maintenant, en faisant défiler cet article à votre fil Facebook tout en inclinant simultanément votre écran pour qu'il ne perde pas la vue de votre patron. (Je te vois là-bas.)
Eh bien, pendant que vous y êtes, pourquoi ne pas aller dans la bonne direction? Oui, vous pouvez utiliser les médias sociaux pour dynamiser votre carrière - et j'ai 13 choses que vous pouvez faire aujourd'hui qui feront de vous un meilleur candidat, employé et gestionnaire.
1. Suivez les publications de votre secteur
C’est le moyen le plus simple de vous informer des actualités, des tendances et des mises à jour du secteur: il vous suffit de "ressembler" à leurs pages et de regarder votre fil de nouvelles se remplir d'articles, de vidéos et de discussions. Vous pouvez ensuite utiliser ces connaissances pour impressionner votre patron, vos collègues ou un intervieweur.
2. Suivez les influenceurs de votre secteur
Obtenez des conseils et des conseils quotidiens (et développez même votre réseau professionnel) en suivant de gros acteurs dans votre domaine.
Ou consultez ces sites importants sur Twitter et LinkedIn pour obtenir des conseils de carrière généraux.
3. Puis partager leurs affaires
Lorsque vous partagez, commentez ou aimez quelque chose, les gens le voient. Ce qui signifie que vous pouvez commencer à construire votre marque personnelle et à devenir un leader d'opinion dans votre espace en un clic.
Recherchez des articles ou des publications qui vous inspirent, exprimez vos pensées (mieux que vous ne le pouvez) ou vous font poser des questions. Partagez-les, commentez avec vos pensées ou marquez les personnes qui pourraient aussi les aimer. Plus vous attachez de bonnes choses à votre nom, plus vous aurez bonne réputation.
4. Obtenez une photo professionnelle
Votre photo de LinkedIn est-elle un zoom flou de votre visage dans une foule de personnes? Échangez-vous avec une image claire de vous devant un simple arrière-plan.
Votre photo de profil Facebook comporte-t-elle un trop grand nombre de boissons? Échangez-le avec quelque chose de plus approprié pour la journée. Votre Twitter manque-t-il de photo? Ajoutez-en une: cela signifie toute la différence lorsque des responsables du recrutement vous voient sur votre visage.
5. aller tous dehors
Ce n'est pas parce que vous devez professionnaliser vos profils qu'ils doivent être fades. Ajoutez une photo d'arrière-plan amusante mais raffinée à Twitter et à LinkedIn.
6. Rédiger une biographie personnelle
Oui, c’est très important de mettre un bon visage en ligne. Heureusement, nous avons beaucoup de modèles utiles pour LinkedIn et Twitter, vous n'avez donc pas besoin de passer des heures à concevoir le modèle parfait.
7. Comme les trucs des autres
Votre collègue a-t-il écrit un article sur Pulse? Partagez-le et étiquetez-le. Votre patron vient de se marier? Commentaire avec un «Félicitations, je suis tellement excité pour vous deux!» Impressionné par un collègue? Lancez quelques mentions sur LinkedIn.
Ces petites choses réchauffent votre réseau, donnent votre nom et encouragent les gens à faire de même. En parlant de…
8. Demandez ce que vous aimez en retour
Vous avez terminé un projet sur lequel vous souhaitez passer le mot? Partagez-le, puis ajoutez un commentaire demandant à vos abonnés si cela les inspire ou si vous souhaitez ajouter leurs propres opinions et réflexions.
Une autre idée pour améliorer votre profil LinkedIn est d'obtenir une recommandation. Comment faites-vous le demander? Voici un guide rapide, étape par étape.
Tant que vous n'êtes pas en train de mendier, les gens seront probablement disposés à faire un effort supplémentaire pour vous aider (parce que, vous l'avez deviné, cela leur donne bonne mine aussi).
9. Rejoindre un groupe
Sur Facebook et LinkedIn, il existe des tonnes de groupes géniaux dans lesquels vous pouvez participer à des conversations intéressantes, obtenir des conseils sur presque toutes les situations de travail, ou même vous mettre en réseau pour trouver un emploi. Tout ce que vous avez à faire est de trouver celui que vous aimez et de vous joindre à nous!
10. Connectez-vous à votre réseau étendu
Cela semble très évident, mais je parie qu'il y a beaucoup de gens avec qui vous n'êtes pas connecté sur Facebook, LinkedIn, Instagram ou Twitter. Trouvez des anciens élèves dans le domaine de votre choix, des amis du lycée ou d'anciens collègues et envoyez-leur un court message personnalisé leur demandant de se connecter. Vous ne savez jamais ce qu'ils peuvent vous offrir.
11. tige
Admettez-le, vous le faites déjà. Je suggère simplement que vous le fassiez pour d'autres raisons liées au travail. Dites, traquez le Instagram d'une entreprise pour avoir quelque chose à dire dans une interview.
Ou bien, consultez le fil Twitter d'un influenceur pour avoir une idée de la façon dont il gère son bureau (et comment vous pouvez aussi). Vous pouvez également vérifier si quelqu'un a une anecdote à inclure dans votre courrier électronique froid. Ce n'est pas effrayant, c'est de la recherche.
12. Modifier
Vous avez peut-être fait votre bio professionnelle il y a des mois et vous ne voulez pas la réécrire. Bien, mais que diriez-vous de le modifier? Découpez des mots à la mode, des clichés ou du jargon inutiles, ainsi que des histoires à bout de souffle sur votre amour pour la randonnée et l'air frais. Ajoutez des puces à vos expériences précédentes les plus importantes ou supprimez les expériences anciennes et non pertinentes.
Vous ne savez pas si votre contenu est approuvé à 100% par les ressources humaines, mais vous ne souhaitez pas le modifier? Pensez alors à modifier vos paramètres de confidentialité.
13. Google vous-même
D'accord, ce n'est pas quelque chose que vous faites sur les médias sociaux, mais c'est très lié.
Les gestionnaires d'embauche vous Google. Ils font juste. Alors tapez votre nom et voyez ce qui se passe. Est-ce un profil vraiment ancien que vous avez oublié de créer sur une plate-forme obsolète et oubliée? Se débarrasser de lui.
Ensuite, essayez de rendre les bonnes choses plus visibles (et les moins mauvaises). Astuce: Ce guide pourrait vous aider.
Nous pensons toujours que pour relancer notre carrière, il faut tout mettre en place et repartir à zéro. Le fait est que tout ce que vous faites actuellement sur les médias sociaux est tout aussi essentiel pour réussir dans la recherche d'emploi ou pour progresser dans votre entreprise. Vous avez juste besoin de repenser la façon dont vous l'utilisez.
Et si vous craignez toujours de ne pas faire la meilleure impression en ligne, ces six règles des médias sociaux devraient vous mettre sur la bonne voie.
