Comment savez-vous si vous êtes un patron fantastique? Les employés qui vous aiment peuvent être un bon signe - mais pas s'ils vous aiment, car vous êtes trop indulgent. Des résultats remarquables, tels que des ventes élevées ou une rotation rapide du projet, peuvent également indiquer un patron fantastique - mais pas si vous obtenez des résultats exceptionnels au détriment d'une culture saine ou de membres de l'équipe heureux.
Voici les 12 traits de personnalité de chefs exceptionnels. Vérifiez-les, cochez-les et (si nécessaire) changez votre façon de faire.
