Faire ce premier pas vers un changement de carrière est un moment exaltant. C’est-à-dire pendant cinq minutes, jusqu’à ce que vous réalisiez que vous ne savez pas ce que vous faites, où vous allez ou même comment commencer.
Mais ce type de transition ne se produit pas du jour au lendemain et on ne peut pas s'attendre à ce que tout soit réglé immédiatement.
Donc, pour vous aider à vous lever et à réaliser votre rêve, une étape à la fois, voici 11 ressources formidables qui couvrent tout ce dont vous avez besoin pour changer de secteur, développer de nouvelles compétences, interviewer dans un domaine où vous n’avez pas expérience, ou tout simplement envisager d'autres options.
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Vous savez que vous voulez un changement, mais vous ne savez pas quoi exactement? Choisir un emploi en groupe est un excellent moyen de savoir si vous aimez ce que vous faites - si ces personnes peuvent le faire en plus de leur emploi à temps plein, vous le pourrez aussi!
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Ou peut-être que vous savez quoi, mais vous ne savez pas par où commencer. Il est temps d'aller voir les experts qui y sont allés et de vous donner une tonne de bons conseils.
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Si une grande décision, telle que vos études supérieures ou la création de votre propre entreprise, vous terrifie (ou est financièrement hors de question), voici quatre solutions moins effrayantes que vous pouvez absolument envisager.
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Et si un changement complet est tout à fait hors de question, vous pouvez également évoluer au sein de votre propre secteur tout en bénéficiant de résultats positifs.
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Une pointe? Pensez à cette transition comme à un «point pivot». Cette simple modification de l’état d’esprit vous incitera encore plus à vous sortir de cette ornière de carrière dans laquelle vous êtes coincé.
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Beaucoup plus que quelques années en dehors de l'école? Il n'est jamais trop tard pour recommencer. Voici le guide parfait (et réaliste) pour changer de carrière lorsque vous êtes plus âgé.
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Vous n'avez aucune expérience traditionnelle dans le domaine de vos rêves? Cela ne signifie pas que vous ne pouvez toujours pas postuler - il existe de nombreuses façons de mettre en évidence les compétences transférables sur votre CV.
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Et si vous ne savez vraiment pas quoi mettre dans votre candidature, concentrez-vous sur d'autres expériences qui ont façonné votre identité.
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La partie la plus difficile de ce processus peut être l’entrevue où vous devez expliquer votre changement de poste. Montrez donc votre valeur au responsable du recrutement et orientez la conversation en votre faveur.
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Vous vous sentez complètement submergé? Parlez à un coach de carrière qui peut vous aider à suivre ce processus et à le rendre moins intimidant.
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Enfin, pour vous inspirer, voici six emplois bien rémunérés, parfaits pour des personnes occupant le même poste!
