Vous venez de commencer votre nouvel emploi et vous êtes assez pompé. Eh bien, vous êtes pompé pour entrer dans le vif du sujet. Vous êtes moins pressé de passer par cette paperasse de ressources humaines. Non seulement c'est beaucoup, mais vous n'êtes pas sûr à 100% de ce que tout cela signifie.
Si vous ne comprenez pas toutes les informations qui vous parviennent, vous n'êtes pas seul. C'est pourquoi nous avons rassemblé cette liste d'articles pour vous aider à comprendre (et à tirer le meilleur parti de) vos avantages sociaux.
1. Comment comprendre ce livre d'avantages massifs que vous venez de recevoir
Commençons par les bases. Le grand nombre d’avantages que vous recevez lorsque vous commencez à travailler peut être accablant, mais voici un aperçu de ce qu’il couvre habituellement pour vous aider à tout déchiffrer.
2. Tout ce que vous devez savoir avant de signer un accord de non-concurrence
D'accord, il ne s'agit donc techniquement pas d'un avantage, mais c'est quand même quelque chose que vous pourriez recevoir lorsque vous commencez un nouvel emploi et que vous devez absolument comprendre avant de signer.
3. Ce que vous devez savoir sur votre salaire
Vous pensez peut-être qu'il est inutile de réviser votre chèque de règlement, mais pour vos premiers jours de paie, il est judicieux de le vérifier pour vous assurer que vous obtenez bien ce qui vous était dû.
4. Choix santé: Comment choisir les meilleurs avantages
La situation de santé de chacun étant différente, il est essentiel de comprendre quelles sont vos options et de choisir le régime d'assurance qui vous convient le mieux.
5. Le guide de compréhension des stratégies 401K et IRA de la personne «je ne fais que de l'argent»
C'est peut-être exagéré, mais c'est également vrai: il n'est vraiment pas trop tôt pour commencer à penser à la retraite. Il existe trois principaux types de comptes pouvant vous aider à épargner, chacun avec son propre incitatif financier.
6. Excusez-moi, question idiote ici - mais qu'est-ce exactement qu'un 401K?
La correspondance 401K est fondamentalement un autre mot pour l'argent gratuit. Oui, vous avez bien lu, alors il faut savoir comment ça marche.
7. La réponse à “Quand puis-je demander des jours de vacances pour un nouvel emploi?”
Vous savez ce que sont les jours de vacances, mais savoir quand vous pouvez les utiliser est une autre histoire.
8. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la journée personnelle (plus quelques-unes!)
Il n'y a pas de définition standard pour un jour personnel car la politique de prise de force de chaque organisation est différente. Contrairement aux vacances, ces journées sont généralement consacrées à des questions plus intimes, comme assister à des funérailles ou à une procédure médicale, mais il est toujours préférable de consulter le manuel de l'employé de votre entreprise (s'il en existe un) pour en être certain.
9. Comment des vacances illimitées fonctionnent-elles dans la réalité (et pas seulement dans les manuels de l'entreprise)
Cet avantage de plus en plus populaire signifie que le nombre de jours que vous pouvez demander n'est pas limité. Bien que leur utilisation varie en fonction de votre lieu de travail, cela ne signifie en aucun cas que vous pouvez décoller à tout moment.
10. Tout ce que vous devez savoir sur les vendredis d'été (et ne savions pas qui demander)
Vous remarquez probablement un thème à ce stade-comme les autres politiques de PTO, les vendredis d'été différeront selon les sociétés. Le but d'un vendredi d'été est de prolonger un peu la fin de semaine, vous devrez donc gérer votre temps pour pouvoir partir plus tôt, car votre charge de travail sera probablement la même.
11. 5 mythes (aussi) de nombreux chercheurs d'emploi croient en ce qui concerne les avantages de l'emploi
Alerte spoiler: Avoir de la bière à la pression ne veut pas dire que le bureau est un tournoi de Flip Cup 24 heures. Voici ce que vous devez savoir sur les horaires flexibles, les politiques de la FMH et la nourriture gratuite au bureau.
Plus vite vous vous familiariserez avec vos avantages sociaux, plus vite vous pourrez vous mettre à la tâche dans votre nouveau rôle et profiter de tout ce que votre travail a à offrir.
