Quick: Qu'est-ce qui semble plus amusant? Remplir des feuilles de calcul avec des données pendant huit heures ou proposer de nouvelles idées intéressantes?
Je vais aller de l'avant et supposer que vous êtes allé avec l'option deux. La plupart d’entre nous voulons avoir la possibilité d’innover dans notre vie professionnelle quotidienne. Pourtant, souvent, nous pensons que nous ne pouvons pas être plus créatifs au travail à cause de facteurs indépendants de notre volonté. Peut-être que votre entreprise n'aime pas prendre des risques et aime jouer prudemment, que vos cibles sont agressives de manière intimidante ou que la taille de votre liste de tâches ne suffit pas à rendre impossible l'ajout de nouvelles choses.
Bien que bon nombre d’entre elles puissent être vraies, il existe également des trucs et astuces que presque tout le monde peut adopter pour que vos muscles de l’innovation restent forts et prêts à l’emploi. Et comme tout groupe de muscles, plus vous le pratiquez, plus il devient fort, meilleur et imparable. Voici 10 choses que vous pouvez faire au travail pour rendre plus facile l'innovation chaque jour.
1. Commencez à organiser des réunions debout
Toute votre énergie change lorsque vous êtes debout. Sans surprise, toute l'énergie d'une réunion l'est aussi. Convertissez l'une de vos réunions en réunion debout et observez l'élan, l'enthousiasme et l'action qui s'envolent. Ils bougeront plus vite et seront plus orientés vers l'action et plus susceptibles de motiver votre équipe. Besoin d'aide pour convaincre votre patron? Jetez cet article sur les avantages qui lui sont offerts.
2. Entourez-vous d'inspiration
Chaque fois que vous voyez quelque chose du grand monde qui attire votre attention, affichez-le. Cela peut être n'importe quelle découverte: une annonce géniale dans un magazine, un menu inhabituellement arrangé ou même un courriel bien écrit qui vous a fait rire. Le plus provocateur, mieux c'est! Si vous avez de la place sur un mur près de vous, installez un endroit où vous pouvez tout afficher. Ou, si vous travaillez dans un bureau ouvert où l'espace mural est minimal, faites-le virtuellement.
3. Obtenez un copain
L'innovation se produit rarement en vase clos. Choisissez un collègue avec lequel vous êtes à l'aise et rendez-vous responsables les uns envers les autres. Encouragez-le à continuer d'essayer de nouvelles choses, qu'il s'agisse d'essayer un nouvel endroit pour déjeuner, de présenter une idée de manière peu orthodoxe, de partager des articles inspirants ou de faire simplement un brainstorming à l'ancienne. C'est mieux - et plus facile - ensemble.
4. Choisissez de petits projets
Nous pensons souvent que les idées doivent toujours être grandes, transformatrices et révolutionnaires. Mais souvent, ce sont beaucoup de petites choses novatrices qui font toute la différence. Les avantages de l’innovation à petite échelle sont énormes. Non seulement elles se produisent rapidement et (le plus souvent) sans grande difficulté, mais elles suscitent également l’intérêt et l’attention de votre équipe et de votre organisation; ouvrant ainsi la voie à de plus grands projets d'innovation plus charnus à suivre. Essayez de changer beaucoup de petites choses, comme la façon dont vous signez vos courriels, la façon dont vous vous récompensez pour votre bon travail ou la manière dont vous démarrez des réunions.
5. Retournez vos hypothèses
Nous avons tous des choses que nous faisons les yeux fermés. Cela fait partie de ce qui nous rend excellents dans notre travail, mais également de ce qui nous empêche de voir les opportunités. Au cours de la journée, identifiez toutes les tâches que vous effectuez sans y penser. Prenez un moment pour parler de la manière dont vous pourriez les faire différemment. Parfois, cela ne fonctionne pas (la vérification orthographique peut toujours être le meilleur moyen de relire votre travail). Cependant, cela vous mènera souvent à trouver une nouvelle façon de faire la même chose.
6. Ramenez-le à la vie
Arrêtez de parler et commencez à construire! Mettez vos pensées en mots, vos mots en images et vos images en prototypes. Lorsque les gens peuvent voir votre idée, ils sont moins enclins à l’oublier et beaucoup plus à le prendre au sérieux et à participer à son développement et à sa mise au point. Même un mauvais dessin vaut mieux que pas de dessin.
7. interdire les choses
Bien que cela puisse sembler paradoxal, le fait d’avoir des contraintes et des paramètres inspire réellement l’innovation en vous obligeant à penser de manière dynamique et créative. En tant qu'exercice, commencez à interdire des choses et à en explorer les implications. Interdisez les mots, bannissez les ressources, bannissez votre principal marché cible, bannissez vos outils de communication par défaut et regardez votre créativité prendre son envol. Souvent, les idées sur lesquelles vous vous mettez vont être des versions diluées de vos suggestions initiales, mais le but de cet exercice est de susciter de nouvelles idées sur la façon de faire les mêmes choses.
8. Sortez du bureau
Prenez l'habitude de sortir, même s'il ne s'agit que de faire le tour du pâté de maisons. En vous promenant, faites-le remarquer. Si vous avez besoin de discipline pour chasser votre inspiration, faites-en une partie et recherchez délibérément des choses qui commencent par la lettre A le premier jour, B le deuxième jour, etc. Votre esprit commencera à relier des points entre ce que vous voyez et les problèmes que vous avez laissés au bureau. C'est la beauté de notre subconscient.
9. Faites le plein de créativité
Pour trop d'entre nous, vérifier notre téléphone est la première chose à faire chaque jour. Nourrissez votre esprit de créativité au lieu de plonger dans le déluge de courriels (qui peut attendre). Choisissez votre chanson, podcast ou blog préféré pour démarrer la matinée. Quoi que ce soit, assurez-vous que cela alimente votre imagination. Vous serez étonné de constater à quel point cela inspirera votre attitude et votre créativité tout au long de la journée.
10. Demandez-vous "Que ferait mon héros?"
Lorsque vous êtes pris avec un problème que vous ne pouvez pas avancer, appelez les gros canons. Gardez près de votre bureau une liste de certaines de vos forces créatives préférées. Ensuite, quand un problème survient, consultez votre liste et demandez-vous ce qu’ils pourraient faire pour le résoudre. Examiner comment Willy Wonka réglerait un problème d’emballage, comment Coco Chanel s’attaquerait à un problème de communication et comment Salvador Dali s’engagerait dans la rationalisation d’une chaîne d’approvisionnement peut s’avérer très éclairant.
Ces astuces peuvent sembler triviales, mais ensemble, elles vous obligent à voir le monde d'une nouvelle manière. Et c’est l’essentiel de l’innovation: voir des opportunités là où personne ne le peut. Plus vous les pratiquez, plus facilement cela deviendra votre façon de penser par défaut et plus l'innovation deviendra partie intégrante de votre travail quotidien.
En conclusion, rappelez-vous que s’engager dans l’innovation est une démarche courageuse. Vos actions vont probablement inspirer les autres membres de votre équipe à se joindre. Il y aura des jours où il vous semblera que vous aurez trop de problèmes à affronter, mais allumez votre guerrier intérieur et continuez. Et rappelez-vous que la persistance bat la résistance.
