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Assertivité - Affirmation de soi - la voie royale vers la confiance en soi (Juin 2026)

Assertivité - Affirmation de soi - la voie royale vers la confiance en soi (Juin 2026)
Anonim

Il y a des lieux de travail où les questions ne sont pas encouragées. Où «parce que nous l'avons toujours fait comme ça» ou «c'est une politique» sont les philosophies qui gouvernent le bureau. Là où il vaut mieux garder la tête basse que d'essayer d'innover.

Oui, GLG n'en fait pas partie.

La société, qui rassemble les meilleurs professionnels du monde entier dans leurs domaines respectifs pour partager leurs connaissances avec tous les secteurs, encourage vivement les questions.

«Nous avons vraiment une culture axée sur la mission ici. Apprendre et la curiosité sont deux de nos valeurs fondamentales: elles sont au cœur de toutes nos activités », explique Andreas Ferstad, responsable du développement commercial des sciences de la vie.

L'équipe de GLG aime non seulement apprendre et poser des questions, mais elle aime également trouver des solutions. (Conseils aux candidats: Soulignez votre capacité à apporter des réponses créatives et inattendues aux problèmes des clients!)

L'accent mis par GLG sur l'apprentissage est évident dans toute la culture. Non seulement les employés de GLG profitent pleinement du fait que leur travail consiste à tout apprendre sur les domaines qui intéressent leurs clients, mais ils proposent également un programme pédagogique en classe qui se poursuit tout au long de leur carrière. La société organise des ateliers sur les styles de présentation appropriés, devenant un gestionnaire efficace, des méthodes de recherche et d'analyse et même des compétences en logiciels.

En outre, le PDG, l'équipe de direction et des groupes de différents départements assistent souvent à des tables rondes, permettant aux employés de s'entretenir avec la direction, de poser des questions, de répondre à leurs questions et de satisfaire leurs curiosités.

Quand ils ne boivent pas de café avec le patron, l’équipe GLG aime cafféiner avec Kevin, son barista résident. Le café sur place est un favori des bureaux. Vous trouverez toujours des collègues assis, bavardant, riant et collaborant pendant que Kevin prépare tout, du café au lait au lait d'amande.

Êtes-vous prêt à poser des questions à GLG et à y répondre? Vérifiez les bureaux, puis allez accrocher votre prochain travail.