Il est toujours important de regarder vers le haut dans nos carrières - la promotion, la relance, le grand bureau. C'est pourquoi nous travaillons en réseau avec des personnes plus haut placées que nous.
Et bien que ce soit (évidemment) bon, j’ai récemment découvert qu’il était très utile de se tourner également vers les personnes à côté de nous.
L’idée de réseautage avec vos pairs, aussi appelée «réseau horizontal», n’est pas nouvelle, mais lorsque j’ai commencé à en discuter avec des amis, j’ai été étonnée du nombre peu d’entre eux qui l’ont réellement fait. Ainsi, j’ai décidé de faire une expérience: je ne passerais qu’une semaine en réseau avec des pairs, que j’ai définis comme des personnes qui avaient moins d’un an ou deux de mon âge et le même niveau d’ancienneté.
Bien sûr, une personne de votre âge ne sera peut-être pas en mesure d’offrir les mêmes avantages éclatants qu’un contact important et plus âgé (ou même de vous offrir un café), mais cela ne signifie pas pour autant qu’elle ne vous apportera pas d’autres avantages importants.
1. Ils peuvent vous donner des informations cruciales
Une de mes amies envisageait une offre d'emploi émanant d'une entreprise de médias en particulier, jusqu'à ce qu'elle parle à plusieurs de ses collègues qui y travaillaient - et qu'elle quitte le travail parce que l'environnement était vraiment impitoyable. Ces personnes lui ont fait comprendre que les employés supérieurs qu'elle avait rencontrés ne l’avaient pas fait, simplement en raison de leur position au rez-de-chaussée. Sans surprise, elle a fini par occuper un autre emploi.
Le fait d’avoir des contacts de réseautage au même niveau que vous, c’est qu’ils peuvent vous donner des informations précieuses qu’une personne plus âgée ou plus expérimentée n’a peut-être plus la main. Au cours de ma semaine de réseautage avec les pairs, j'ai appris toutes sortes d'informations privilégiées sur les entreprises dans lesquelles les gens travaillent, les dirigeants pour lesquels ils travaillent et les opportunités qui se présentent à nous.
2. Ils obtiennent d'où vous venez
Humble vantard: J'ai des mentors de tous les âges. C'est génial. Cependant, ce que j’ai découvert au fil du temps, c’est qu’il ya certaines choses que mes mentors plus âgés et plus expérimentés ne comprennent pas au sujet des difficultés auxquelles je suis actuellement confronté.
Je travaille dans les médias et il est évident que l'industrie est complètement différente de ce qu'elle était il y a 20 ou même cinq ans. Aussi étrange que cela puisse paraître, en matière de référencement ou de promotion de contenu via les médias sociaux, il est beaucoup plus facile pour une personne de mon niveau de raconter que pour un journaliste primé et distingué. Bien que je me tourne définitivement vers mes mentors les plus expérimentés, je suis heureux d’avoir également les plus jeunes.
3. Ils vous gardent réaliste
Un vieil adage dit que vous ne pouvez pas comparer votre chapitre 1 avec le chapitre 20 de quelqu'un d’autre. C’est intimidant - et déraisonnable - de regarder un haut dirigeant d’une entreprise (et 30 ans de plus que vous) et de demander Je pas encore là?
Parler aux gens de votre âge vous donne des attentes plus réalistes quant à votre position et à votre position. Pendant ma semaine de réseautage entre pairs, je me suis sentie inspirée - et soulagée aussi - de voir les gens de mon âge vouloir aller. Hé, je fais bien certaines choses et c'est bon à savoir!
4. Ils seront au pouvoir sur toute la ligne
Et la raison la plus évidente pour laquelle vous devriez créer un réseau avec vos pairs: ils vont être en charge un jour. Pas tous (sauf si vous avez le réseau le plus stimulant de tous les temps), mais suffisamment pour que cela vaille la peine de les connaître maintenant. Après tout, il est plus facile d’avoir des contacts avec des personnes avant qu’elles ne deviennent grandes et importantes. Pensez à eux comme à vos célébrités personnelles qui vont bientôt devenir célèbres - vous voulez être la personne qui les connaissait avant d'avoir remporté un Oscar.
Si j'ai appris quelque chose de ma semaine de réseaux horizontaux, c'est que tout le monde a quelque chose à apporter. Alors asseyez-vous, détendez-vous et soyez ouvert aux personnes ayant moins d'accomplissements sur LinkedIn que vous.
