Vous avez entendu parler du 401 (k) (nous espérons). NextCapital est la première société à mettre en place un système financier automatisé 401 (k). Depuis son lancement en 1997, la société est un fournisseur de premier plan de services de comptes financiers et de solutions de gestion de portefeuille d’investisseurs. NextCapital s'est engagée à confier l'avenir financier de chaque client à ses clients, en partageant à la fois des conseils d'experts personnalisés et des services logiciels conçus pour sécuriser les régimes de retraite et les investissements.
Un aspect déterminant de la culture de NextCapital est la collaboration constante entre les équipes. Selon les employés de différents départements, le fait d'être libre de tout compartiment et de communiquer facilite la recherche des bonnes solutions et la rétroaction instantanée. «Nous avons des personnes dans des rôles différents, toutes communiquant les unes avec les autres tous les jours», explique Alex Lang, ingénieur en logiciel. . "
Outre le travail d'équipe, la propriété individuelle est hautement valorisée chez NextCapital. Lang aime que les employés commencent par s'attaquer à de petites tâches qui renforcent leur confiance en eux et leur permettent d'assumer eux-mêmes des tâches avec une participation minimale des autres. Selon l’ingénieur logiciel, chaque travailleur acquiert ses propres tâches et les fonctionnalités propres à l’application de la société.
Si vous recherchez un environnement axé sur le travail d'équipe et où vous serez toujours encouragé à laisser votre propre marque, alors NextCapital est l'endroit à ne pas manquer.
