Lorsque des sociétés telles que Google, Procter & Gamble et Chanel veulent comprendre et améliorer leurs empreintes numériques, elles se tournent vers la L2. Depuis 2010, L2 analyse les forces et les faiblesses de la marque sur le Web.
Et au cours de ces cinq années, non seulement L2 a étendu ses plates-formes et ses outils disponibles, mais également physiquement. La société a déjà déménagé deux fois. L2 ouvre également des bureaux outre-mer et sur la côte ouest.
Pensez-vous ce que nous pensons? Eh oui, cette entreprise semble être un endroit fantastique pour développer votre carrière.
«Depuis que j'ai rejoint L2 il y a un an et demi, nous avons doublé le nombre de personnes qui travaillent ici», explique Ashley Tolbert, associée en stratégie client.
Et votre entreprise se soucie plus de votre passion et de votre enthousiasme que de vos compétences actuelles.
«Entrez et préparez-vous à apprendre», déclare Giulia Prati, analyste en recherche. "Vous ne saurez pas beaucoup de choses au début, mais cela ne devrait pas vous rebuter."
Mais ce n'est pas tout le travail. L'équipe est très proche et passe beaucoup de temps à la fois de manière informelle et lors de sorties à l'échelle de l'entreprise. Par exemple, dans le passé, des membres de l'équipe ont assisté à un match des Yankees, assisté à une fête sur le toit, ont fait du shuffleboard à Brooklyn et ont assisté à l'US Open.
De plus, plus d'une douzaine de L2ers se sont engagés à courir un demi-marathon ensemble - rien ne permet aux gens de créer plus de 13, 1 miles de sang, de sueur, de larmes et de rire!
Visitez les bureaux de L2, puis lancez, ne marchez pas, pour postuler à ses emplois ouverts.
