Lorsque vous êtes activement à la recherche d'un emploi, vous disposez généralement de toutes les bases de l'entretien. Votre costume. Tes chaussures. Votre porte-documents ou votre sac contient votre CV, vos échantillons de travail, vos stylos et vos bonbons à la respiration. Si quelqu'un vous appelle pour une entrevue, vous êtes prêt.
Mais quand on ne cherche pas un nouveau concert, il est facile d’oublier tout ça. Je veux dire, qui veut vraiment penser à interviewer si vous n'avez pas à le faire?
Eh bien, il y a au moins deux bonnes raisons pour lesquelles vous devriez. D'une part, il n'est pas rare de se retrouver dans une situation d'entretien inattendue: un recruteur vous trouve sur LinkedIn. Votre ami rejoint une nouvelle société et souhaite que vous postuliez pour une ouverture. Vous obtenez un nouveau patron et trouvez soudainement votre travail génial totalement insupportable.
De plus, à un moment donné, vous chercherez probablement activement un emploi et, en vous assurant périodiquement que votre CV est à jour et que vos échantillons de travail sont en ordre, vous passerez beaucoup plus de temps dans votre vie., beaucoup plus facile.
Alors, dans l’esprit du nettoyage de printemps, passez quelques heures ce week-end à mettre de l’ordre dans vos entretiens. Voici votre plan étape par étape.
Votre costume
La veille de la dernière interview que j'ai faite (ce qui, effectivement, était un peu surprenant), j'ai sorti mes costumes d'interview. Il s'est avéré que tous les deux avaient besoin d'aller chez le tailleur: l'un était un peu trop petit et l'autre manquait d'un bouton, sans parler d'une épaisse couche de poussière recouvrant les épaules et les genoux.
Un voyage très coûteux à J. Crew plus tard, j'avais appris ma leçon. Il est certainement rentable de retirer le vieux costume de temps en temps, de le secouer et de s’assurer qu’il est propre et ajusté. Ensuite, conservez-le en toute sécurité dans un sac à vêtements ou un film de protection en plastique pour qu'il reste propre et propre jusqu'à ce que vous en ayez besoin. (Vous n'avez pas de costume prêt pour une entrevue que vous aimez? Vous avez toute ma permission pour aller magasiner ou au moins surveiller les soldes.)
Vos références
Pour cette même entrevue, le recruteur m'avait demandé de fournir une liste de références à notre réunion. J'ai retrouvé le document que j'avais créé la dernière fois que j'ai postulé à un emploi et que je me suis préparé à imprimer. Lorsque je me suis rendu compte que l'une de mes références était mariée, elle avait donc un nouveau nom de famille et probablement une nouvelle adresse électronique. commencé un nouvel emploi. Je connaissais l'entreprise pour laquelle elle travaillait, mais je ne connaissais pas son titre exact ni son nouveau numéro de téléphone.
Donc, oui, je vous recommande également de mettre à jour votre liste de références. Il peut être délicat de demander aux gens d’être des références si vous n'êtes pas activement à la recherche d’un emploi. Adressez-vous donc à vos anciens chefs et collègues de travail pour leur dire bonjour, voir comment les choses se passent et s’assurer que leur contact est à jour. Info. À tout le moins, il ne fait jamais de mal à maintenir ces relations.
Votre CV
Ah, oui, tu savais que j'allais mettre celui-ci ici, n'est-ce pas? Je sais que mettre à jour votre CV semble douloureux, mais je vous promets que ce n'est pas si grave. Il suffit de suivre notre guide de deux heures sur votre CV, et vous obtiendrez un nouveau document brillant en un rien de temps. Pour plus de plaisir, invitez vos amis et faites-le ensemble.
Votre profil LinkedIn
Maintenant que vous avez mis à jour votre CV, il devrait être très facile de mettre à jour votre profil LinkedIn. N'oubliez pas que votre profil est plus facile pour les personnes (lire: recruteurs) à trouver si vous le maintenez régulièrement à jour. Alors, renseignez tous les éléments de profil manquants - positions précédentes, votre résumé, vos spécialités, tout ce que vous aviez prévu de faire à un moment donné. "
C’est également un bon moment pour vous désabonner de tout groupe que vous n’avez pas trouvé utile et remplacez-le par quelques nouveaux. Entrez en contact avec des «personnes que vous connaissez peut-être». Si vous vous sentez généreux, soutenez ou recommandez même quelques-uns des groupes. tes collègues. (Ils vont probablement retourner la faveur.)
Vos échantillons de travail
Selon les domaines dans lesquels vous vous trouvez, vous devrez montrer des exemples de travail lors des entretiens: pensez à une campagne marketing sur laquelle vous avez travaillé, à un modèle financier que vous avez construit ou à un discours que vous avez écrit pour votre patron. Passez donc un peu de temps dans vos fichiers de travail et sauvegardez ces exemples dans un dossier organisé de votre ordinateur personnel (et sauvegardez-les sur Dropbox ou sur un lecteur Zip!). Faites la même chose avec les copies papier (à la programme de l'événement que vous avez planifié ou du rapport annuel auquel vous avez contribué) et conservez-les dans un endroit sûr et organisé à la maison.
Vous devriez également conserver des copies de choses que vous ne montrerez pas forcément à un interviewer, mais cela peut vous aider à vous souvenir du travail que vous avez accompli et de la façon dont vous l'avez abordé. Par exemple, si vous vous en tenez au plan de projet de six pages que vous avez créé pour un événement, vous pouvez vous rappeler comment, plus précisément, vous avez géré tous les détails et les volontaires. Ce sont d'excellents sujets de discussion pour une interview.
Croyez-moi, être prêt pour votre entrevue bien avant que cela ne se produise n'est jamais une mauvaise idée. Ainsi, lorsqu'un recruteur vous appelle à l'improviste, vous pouvez passer du temps à rechercher l'entreprise et à peaufiner vos réponses aux questions, sans fouiller dans votre dossier et vos dossiers.
