Le discours d'ouverture du président Barack Obama à la promotion 2016 de l'Université Howard a fourni des idées, des instructions et une opportunité de réfléchir et de voir grand. Mais ce n’est pas surprenant: lorsque le président prononce un discours liminaire, vous vous attendez à ce qu’il coche toutes les cases typiques du «discours de remise des diplômes». Cependant, le fait qu'il le fasse ne le rend pas moins puissant et que son message sera probablement celui auquel vous penserez au cours des prochaines semaines.
Soulignant que, bien que nous ayons parcouru un long chemin, il reste encore beaucoup de travail à faire, le président Obama semble certain que le meilleur moment pour susciter un changement est le moment présent. Il n'y a pas d'autre moment où vous choisiriez de vivre cette vie.
Reconnaissant que, effectivement, nous avons toujours un taux de chômage plus élevé pour les minorités et que nous ne pouvons pas oublier l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, le président Obama a déclaré que ces défis n'étaient pas insurmontables. "La vérité", dit-il, est que votre génération est mieux placée que toute autre pour relever ces défis, pour renverser le scénario. "
L'opportunité de retourner le script est un message puissant. Cela pourrait être aussi simple qu'une femme sachant ce que fait l'homme embauché pour le même poste. Cela pourrait être aussi permanent que de favoriser la diversité sur le lieu de travail ou de réfléchir à la façon dont vous pouvez résoudre le problème, que vous soyez directeur du recrutement ou assistant de base. Pensez grand et en dehors de la boîte.
Bien que le président Obama n'écarte pas l'idée de passion comme faisant partie intégrante du travail, sentiment assez répandu de nos jours, il fait remarquer qu'il ne suffit pas d'avoir la passion de vouloir le changement; plutôt, «vous devez avoir une stratégie. Pas seulement la conscience, mais l'action. Pas seulement des hashtags, mais des votes. "
Et vous ne devez pas simplement développer de bonnes compétences orales (ou, à la place, un grand réseau de médias sociaux); vous devez aussi savoir écouter. Pour que le changement se produise réellement, «il faut écouter ceux avec qui vous êtes en désaccord et être prêt à faire des compromis», explique Obama.
Même si Obama est peut-être un peu concentré sur la sphère politique du changement, je pense que son message peut facilement être diffusé partout dans le monde, à la fois pour les diplômés de 2016 et pour les personnes qui travaillent maintenant, la génération Y et les générations futures. Lorsqu'il parle d'engagement et d'apprendre de l'autre côté, il pourrait donner des conseils concrets sur la façon de traiter avec un collègue difficile ou un futur partenaire commercial qui souhaite faire les choses d'une manière tout en les voulant.
Quand il dit que le changement est la lutte qui se produit tous les jours, c’est «l’effort de citoyens engagés qui accrochent leurs chariots à quelque chose de plus grand et qui se battent tous les jours», réfléchissez à ce que cela signifie lorsque vous êtes profondément enraciné dans ta carrière.
Que dit votre engagement, comment le démontrez-vous et que signifie-t-il pour votre cheminement de carrière? Maintenant, pensez plus grand que vous, au-delà de votre marque personnelle, au-delà de vos hashtags: L'image globale concerne une communauté et cette communauté est la manière dont nous voyons le travail accompli.
