À mesure que le monde du travail évolue, la mission de The Muse est de demeurer une source de confiance pour les personnes qui naviguent dans leur carrière, étape par étape, des emplois qu’elles aiment à la carrière, qu’elles recherchent des opportunités de croissance.
Depuis le lancement de The Muse il y a plus de cinq ans, nos fondateurs Kathryn et Alexandra ont beaucoup appris sur ce que les candidats recherchent, tant dans une carrière que dans une entreprise, à tel point qu'ils ont décidé d'écrire un livre intitulé The New Rules. de travail: Le livre de jeu moderne pour naviguer dans votre carrière , publié officiellement en avril.
Vous vous demandez peut-être: «Ce livre ne vise-t-il pas à aider les demandeurs d’emploi?». La réponse courte est: Oui! Mais, de notre point de vue, seules les bonnes choses peuvent venir d’employeurs qui comprennent mieux ce que les demandeurs d’emploi comme les employés actuels veulent (et ont besoin) pour être heureux dans leur vie professionnelle. Et c’est précisément pourquoi nous proposons une série en trois parties qui plonge dans ces nouvelles règles et explore les possibilités d’adaptation des employeurs.
Accédez à des webinaires, des livres électroniques et d'autres ressources qui vous aideront à respecter les nouvelles règles.
Règle 1:
Les employeurs doivent adopter une approche axée sur les valeurs en matière de recrutement afin d’attirer de grands talents. Voir plus.
Règle n ° 2:
Les employeurs doivent utiliser une série de tactiques créatives pour se faire découvrir par les candidats. Voir plus.
Restez à l'écoute pour plus de détails sur la règle 3!
