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Sur la route: 5 options de sortie de conseil intelligentes

Courroie de distribution : Les conseils de nos garagistes / Top Entretien #4 (avec Denis Brogniart) (Juin 2026)

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Anonim

Le conseil en management peut être une carrière enrichissante, mais vous aurez peut-être l’impression que le moment est venu de passer à autre chose. Que vous fassiez le changement pour des raisons liées au mode de vie, à la recherche d'un appel à la vie ou tout simplement parce que la consultation ne vous convenait pas, vous avez de la chance: de nombreuses possibilités s'offrent à vous.

En fait, quitter le conseil est souvent perçu comme une progression positive et naturelle de votre carrière. Seul un faible pourcentage de personnes débutent et terminent leur carrière dans l'industrie, et de nombreuses sociétés de conseil entretiennent de solides réseaux d'anciens élèves qui peuvent vous aider lorsque vous explorez les différentes voies et envisagez vos options.

Si vous envisagez votre prochain déménagement, découvrez quelques idées qui tireront le meilleur parti de votre expérience et de vos compétences dans le domaine, tout en vous permettant de changer de rythme.

1. Faites de l'éducation

Pensez-y si: vous souhaitez progresser dans votre cabinet de conseil ou effectuer une transition vers une carrière ou un secteur totalement nouveaux.

Le retour aux études supérieures est une stratégie de sortie commune pour les consultants, surtout si vous avez démarré un emploi de consultant tout droit sorti du premier cycle.

Si vous envisagez de rester en dernier recours dans les services de conseil, une formation plus poussée peut vous aider à obtenir un salaire plus élevé, une spécialisation ou une promotion au sein de votre entreprise. De nombreuses entreprises paieront votre MBA en échange d'un nombre garanti d'années de service après l'obtention de leur diplôme, ce qui est un avantage considérable à tirer si vous aimez votre poste actuel.

Alternativement, si votre temps de consultation vous a permis de réaliser que vos passions sont ailleurs, poursuivre les études peut être un moyen intelligent de changer de carrière. Que vous souhaitiez entrer dans le droit, pratiquer la médecine ou poursuivre un MBA axé sur les finances pour faire carrière à Wall Street, un nouveau diplôme peut vous aider à tirer parti de votre expérience de conseil tout en fournissant des compétences spécifiques pour accéder à une nouvelle carrière. J'ai des amis qui sont passés de chirurgiens à avocats, utilisant tous les solides compétences en gestion de clientèle et en résolution de problèmes qu'ils ont acquises en tant que consultants.

2. Rejoignez le monde de l'entreprise

Considérez cela si: Vous aimez votre travail en tant que consultant mais recherchez un changement de style de vie (comme de meilleures heures ou de la flexibilité).

En tant que consultant, vous passerez probablement toutes vos journées à travailler avec les clients de certaines des plus grandes entreprises du pays. Et une fois qu'ils verront à quel point vous êtes stellaire, vous obtiendrez probablement plusieurs offres d'emploi - beaucoup sont désireux d'embaucher d'anciens consultants dans leurs organisations. De nombreux amis ont quitté le conseil pour rejoindre les entreprises Fortune 500 pour lesquelles ils ont consulté (de Google à Shell Oil), travaillant souvent directement avec les contacts clients avec lesquels ils avaient noué de solides relations lors de leurs missions de conseil. En règle générale, les organisations vous engagent pour travailler au sein de la fonction de stratégie d'entreprise, d'un groupe de conseil interne ou d'un service qui correspond le mieux à votre domaine d'expertise spécifique (par exemple, les ressources humaines).

Cette option comporte de nombreux avantages, en particulier si vous aimez le travail que vous faites déjà. Entrer dans une entreprise avec un passé de consultant peut souvent vous permettre d'entrer à un niveau supérieur à celui que vous auriez pu obtenir autrement. En outre, en fonction de la société à laquelle vous adhérez, vous bénéficierez probablement d'un style de vie plus axé sur le temps, de 9 heures à 17 heures (contrairement au travail effectué de plusieurs heures à une heure de consultation).

La mise en garde: si ce que vous avez envie d'échapper à votre poste actuel est le travail lui-même, le fait de passer pour une entreprise ne constitue probablement pas la bonne décision pour vous. Après tout, vous serez embauché pour vos compétences en matière de conseil et vous devrez continuer à le faire pendant des années.

3. Démarrer une entreprise

Considérez cela si: Vous avez une excellente idée d’entreprise ou voulez avoir la chance de travailler dans un secteur très différent du vôtre.

L'entrepreneuriat est un chemin de sortie très commun pour les personnes en début de carrière. En tant que consultant, vous en apprendrez sur de nombreux secteurs et entreprises, ainsi que sur les compétences nécessaires pour gérer des entreprises performantes, telles que la résolution rapide de problèmes et l'analyse commerciale. Vous bénéficierez également d'un crédit important pour l'obtention d'un soutien financier dans votre entreprise grâce à votre expérience en matière de conseil auprès d'autres entreprises (et, espérons-le, à un capital de départ permettant d'économiser tous vos bonus de fin d'année!). Dans l’ensemble, c’est une excellente base pour démarrer votre propre entreprise. (Quelques exemples de startups réussies créées par d'anciens consultants incluent Udemy, Match.com et même The Muse!)

Mais gardez aussi à l'esprit que si vous n'avez pas encore une idée d'entreprise que vous aimez (ou si vous voulez un chemin un peu plus sûr), rejoindre un démarrage établi peut s'avérer un choix judicieux. Travailler pour une start-up peut vous permettre d'utiliser votre expertise de nouvelles manières, d'aider les entreprises passionnantes à atteindre de nouveaux objectifs de croissance et de profiter d'une culture d'entreprise et d'un mode de vie probablement plus détendus et amusants que ceux auxquels vous êtes habitués.

4. Aller indépendant

Considérez cela si: Vous aimez le travail que vous faites mais voulez plus de contrôle sur les projets que vous prenez et sur votre style de vie.

Si vous avez développé un ensemble de compétences spécifique en tant que consultant en gestion, tel que la gestion de projet à grande échelle ou la gestion du changement, devenir un consultant indépendant peut être une excellente option après votre expérience dans une entreprise plus grande. Ce chemin vous donne la possibilité de posséder votre propre entreprise, mais vous maintient également dans le secteur du conseil. Vous aurez plus de contrôle sur vos heures et gagnerez plus d'argent par heure que si vous travailliez pour une grande entreprise qui supporte plus de frais généraux.

J'ai vu un certain nombre d'anciens consultants de grandes entreprises passer avec succès à des projets indépendants dans lesquels les clients souhaitent une opinion totalement impartiale, agnostique vis-à-vis des grandes entreprises et visant des objectifs de vente. Rappelez-vous: les consultants indépendants s'appuient principalement sur leurs relations pour sécuriser leur travail. Pour ce faire, assurez-vous de disposer d'un réseau solide de personnes qui ont à la fois besoin de vous et qui peuvent vous payer.

5. redonner

Considérez cela si: Vous cherchez un sens renouvelé dans votre travail.

Après avoir travaillé avec de grandes entreprises à la recherche de bénéfices, de nombreux consultants envisagent de prendre un peu de temps pour travailler pour une ONG ou à but non lucratif. Les compétences en matière de conseil de haut niveau sont très demandées et vous permettent de les utiliser tout en offrant une valeur significative à ces organisations. Les organismes à but non lucratif voudront souvent votre aide dans des domaines tels que le développement de stratégies, l'expansion ou la croissance internationale ou la gestion de projets.

Dans le cas où vous ne voudriez pas d'un déménagement permanent, certaines sociétés de conseil offrent même des services de conseil pro bono en interne ou soutiennent des congés sabbatiques pour les employés qui cherchent à donner de leur temps. Si cela ressemble davantage à ce que vous recherchez, demandez aux ressources humaines ou aux représentants de votre personnel de projet pour savoir si votre organisation propose ce type de programme.

Comme vous pouvez le constater, l’un des principaux avantages de la consultation est qu’elle vous offre des options. Quoi que vous souhaitiez faire après avoir quitté votre poste actuel, vous pouvez utiliser les compétences acquises au travail pour y arriver.