Liens que nous aimons: négocier comme un pro

Bien sûr, Thanksgiving consiste à être reconnaissant pour ce que nous avons déjà. Mais si vous êtes sous-payé ou si on vous offre un salaire de départ inférieur à celui que vous aviez prévu, vous pouvez vous demander comment vous pourriez en obtenir un plus.

Pour vous aider, nous avons rassemblé les meilleurs articles du Web sur les raisons pour lesquelles la négociation est si importante, ce qui pourrait empêcher les femmes de le faire suffisamment, et comment élaborer un plan d’action pour être indemnisé (e) de ce que vous méritez aujourd’hui (ou après la fête de la Turquie).

Lisez ce qui pourrait empêcher les femmes de négocier autant qu'elles devraient l'être. (Pain sage)

Découvrez pourquoi ne pas négocier un seul salaire peut vous coûter très cher. (Indice: nous parlons ici de 500 000 $.) (Fast Company)

Même en pleine récession, vous devriez vous assurer de ne pas être trompé par une augmentation (surtout au détriment de vos homologues masculins). (La meule)

Il est maintenant temps de commencer à négocier. Vous semblez un peu effrayant? Essayez de commencer avec ces petites façons de demander plus. (Le marteau de verre)

Assurez-vous de ne commettre aucune de ces erreurs majeures lorsque vous essayez de négocier. (Doostang)

N'oubliez pas que vous pouvez négocier plus que votre salaire. (Aol Jobs)

Vous ne vous sentez toujours pas assez en confiance pour négocier? Essayez de lire cette boîte à outils avisée pour obtenir une augmentation. (New York Times)

La négociation peut être difficile. Assurez-vous simplement de ne pas perdre espoir - vous pouvez être payé ce que vous méritez! (Elle négocie)

Négocier sur le tas: Votre guide pas à pas

Voulez-vous une augmentation? Ne soyez pas intimidé, soyez préparé. Cet exemple de script vous montrera comment aborder votre patron actuel et demander une promotion ou une relance, du début à la fin.

Continuer à lire

Q & R: Je n'ai pas obtenu la hausse promise, maintenant quoi?

Ce professionnel a été assuré d'une augmentation, mais son patron a renié en raison de compressions budgétaires. Notre expert en négociation lui dit (et nous) comment faire face à votre patron lorsque vous ne recevez pas ce qui vous est dû.

Continuer à lire

Négocier le succès: ce qu'il faut apprendre du programme de rémunération de Marissa Mayer

Marissa Mayer vient de signer en tant que PDG de Yahoo! avec un package de compensation plus grand que la vie. Que pouvons-nous apprendre d'elle à propos de la négociation de notre propre indemnisation? Continuez à lire pour le découvrir.

Continuer à lire