Êtes-vous confiant dans vos compétences et vos idées et êtes-vous prêt à voir où elles vous mèneront? Ensuite, vous devriez jeter un regard sérieux sur eMarketer.
eMarketer est une société d’études de marché qui fournit des informations sur le marketing numérique, les médias et le commerce. EMarketer se démarque également par son système de gestion, outre son historique de succès avéré (leader du secteur depuis 1996).
«Nous avons un style de gestion très fluide», explique Russell Levin, concepteur web senior.
Alors que les employés reçoivent beaucoup de formation et d’assistance au cours de leurs premiers mois avec la société, les membres de l’équipe eMarketer ont ensuite de nombreuses occasions de faire leurs preuves. «C'est comme:« Vous avez maintenant les outils, voyons ce que vous pouvez en faire », explique la vice-présidente de la gestion des produits, Cerelle Centeno.
Centeno dit également qu'il existe une multitude d'opportunités de développement professionnel. Des déjeuners-causeries internes et des révisions de la feuille de route des départements aux conférences et aux abonnements aux cours en ligne Lynda.com, les membres de l'équipe ont toujours la possibilité d'élargir leur boîte à outils de carrière ou de mettre à jour leurs compétences existantes. Quand ils ont besoin d’inspiration, le PDG Terry Chabrowe est toujours heureux de transmettre certains de ses livres préférés.
Oh, et en parlant de gestion - chez eMarketer, ils seront toujours disponibles pour vous.
«Toutes les portes sont ouvertes chez eMarketer», explique Andie Cohn, membre du personnel. «Tout le monde ici veut vous voir grandir, en particulier lorsque vous débutez, et les collègues sont tellement investis pour vous aider à progresser.»
Visitez les bureaux d'eMarketer, puis allez chercher votre prochain emploi.
