Êtes-vous un maître en maths? Un champion de votre calculatrice? Un expert des équations? Dextérité avec des chiffres?
Si vous hochez la tête en ce moment, tant mieux pour vous! Dans la société actuelle, obsédée par les données, les employeurs ne manquent pas d’employeurs qui recherchent des chiffres fantaisistes.
Besoin d'une preuve? Des comptables aux analystes, ces 19 entreprises géniales sont actuellement à la recherche de passionnés de mathématiques, tout comme vous. Alors, dépoussiérez votre CV et jetez un coup d'œil à leurs rôles ouverts.
Vous + un tout nouveau concert = le début parfait pour la nouvelle année. N’est-ce pas l’équation la plus simple que vous ayez jamais résolue?
3. Billtrust
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Billtrust accélère et automatise le processus de facturation au comptant. Billtrust travaille avec ses clients pour faire en sorte que le temps nécessaire à ses clients pour recevoir des paiements de leurs clients soit aussi court que possible. La solution cloud simplifiée de la société permet à ses clients d’accroître leur productivité, de réduire leurs coûts et d’améliorer leurs relations et leurs flux de trésorerie.
L’atmosphère à Billtrust est rapide et stimulante. Billtrust vit du proverbe «Il n’ya pas de vaches sacrées», l’objectif de la société est donc la progression, pas la perfection. C'est pourquoi Billtrust respecte les idées de ses employés et leur permet de sortir des sentiers battus. Billtrust dispose également d'un département de formation dédié à fournir des ressources pour le succès des employés.
Voir leurs emplois ouverts à Billtrust4. Pep
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Présent dans plus d'une douzaine de villes aux États-Unis et en Amérique centrale, Pep est une société de gestion de projet proposant une gamme complète de services. Elle permet aux clients de se concentrer sur une image plus globale de l'entreprise. La société prend en charge les délais, les budgets et la coordination des fournisseurs pour chaque projet, du publipostage et des tirages au sort à la formation et aux événements organisés dans tout le pays, au moyen de programmes PepConnect créés sur mesure.
Lorsque Pep recrute un nouvel employé, il fournit une feuille de route vers le succès dès le début. Les responsabilités et les attentes mutuelles sont définies immédiatement, éliminant toute question de responsabilité et permettant aux employés de créer un cheminement de carrière de la manière qui leur convient le mieux - sans que personne ne jette un coup d'œil par-dessus leur épaule.
Voir leurs emplois ouverts à Pep5. Cleveland Research Company
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Fondée en 2006, Cleveland Research Company est réputée pour son intelligence exceptionnelle au niveau du sol dans les secteurs de la consommation, de l'agriculture, de l'industrie, de la santé, de la vente au détail, de la restauration et de la technologie. La société est composée de personnes intellectuellement curieuses, extrêmement motivées et énergiques, qui s'efforcent toutes de créer la meilleure entreprise de recherche du secteur. En formant et en développant les employés, Cleveland Research Company fait progresser les entreprises et les personnes, tant sur le plan personnel que professionnel.
Si vous pensez qu'un travail avec des nombres implique d'être isolé dans une cabine, détrompez-vous. À Cleveland Research Company, les employés collaborent avec les entreprises clientes et les différents acteurs du marché, en s’engageant quotidiennement avec tous les départements. Cette atmosphère d'équipe unique, alliée à des collègues énergiques, compétitifs et jeunes, permet le développement d'un type de dynamique différent - que l'on ne trouve pas facilement ailleurs.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Cleveland Research Company6. Réserve fédérale de Cleveland
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La Réserve fédérale américaine de Cleveland est l’une des 12 banques de réserve créées par le Congrès pour promouvoir une économie américaine saine. Sa mission est de maintenir des prix stables et un maximum d’emplois, tout en servant d’agent fiscal pour le gouvernement. Bien que les employés de la Cleveland Fed travaillent au nom du peuple américain, ils ne sont pas des employés du gouvernement. La banque s'est engagée à contribuer à doter le pays d'un système monétaire et financier plus sûr, plus flexible et plus stable.
À la Banque de réserve fédérale de Cleveland, les chiffres ne sont pas du même âge, mais du même âge: la culture est axée sur l'innovation et l'inclusion. À partir du niveau supérieur de la direction, il y a une incitation à repenser les méthodes anciennes et dépassées au profit de nouveaux processus mis à jour qui profitent à l'organisation et à ses employés. La récompense est de voir comment la Réserve fédérale américaine apprend à faire les choses différemment - et mieux.
Découvrez leurs offres d'emploi à la Federal Reserve Bank of Cleveland8. Allégement fiscal optimal
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Les experts expérimentés qui travaillent chez Optima Tax Relief assistent les clients ayant des difficultés à effectuer des paiements IRS ou des impôts par l’État. La société est spécialisée dans les cas de saisie-arrêt de salaire, de prélèvements bancaires et de privilèges, en utilisant une approche unique en deux phases qui offre aux personnes une clarté, un contrôle et des résultats sans précédent dans la résolution de leurs problèmes fiscaux. Il n’est donc pas surprenant que Optima ait été sélectionnée pour la liste des «sociétés privées à la croissance la plus rapide» du magazine Inc, quatre années consécutives!
L'allégement fiscal Optima n'est pas simplement un lieu de travail idéal pour les passionnés de chiffres - c'est un lieu de travail idéal pour tout le monde (découvrez les nombreuses récompenses «Meilleurs lieux de travail» de l'entreprise!). Cela est dû en grande partie au style de gestion favorable, qui met l'accent sur le respect et la reconnaissance.
Voir leurs emplois ouverts à Optima allégement fiscal9. Broadridge
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Broadridge, une fintech mondiale avec un chiffre d’affaires de 4 milliards de dollars inscrit au S & P 500, fournit des solutions de communication, de technologie, de données et d’analyse. La société aide les clients à transformer leurs activités en proposant des solutions pour enrichir leur engagement, gérer les risques, optimiser l'efficacité et générer une croissance des revenus. Broadridge travaille avec certaines des plus grandes institutions financières du monde et plus de 5 000 marques dans des secteurs allant des télécommunications aux soins de santé.
S'il y a une chose que le secteur financier n'est pas, c'est la stagnation. Heureusement, tout le monde à Broadridge est inspiré par le défi de suivre le paysage en constante évolution. «Nous évoluons dans un secteur qui privilégie la technologie et l'innovation plus que certains autres, ce qui signifie que les défis et les opportunités sont nombreux», a déclaré Vijay Mayadas, vice-président principal, stratégie d'entreprise et responsable des titres américains à revenu fixe.
Voir leurs emplois ouverts à Broadridge10. GrubHub
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La mission de la société Grubhub est de proposer des services de consultation de menus, de commande de repas et de livraison de nourriture en ligne faciles aux citoyens affamés des zones urbaines. Basée à Chicago, la société travaille en étroite collaboration avec des partenaires de restaurants et des mangeurs affamés afin de rationaliser les commandes en ligne. Grubhub traite, offre et offre de meilleures expériences culinaires aux deux côtés de l'industrie de la restauration, aidant ainsi les entreprises à prospérer et à nourrir les gens.
Bien que plusieurs qualités personnelles puissent conduire à la réussite professionnelle, chez GrubHub, la curiosité intellectuelle est essentielle. GrubHub recherche des candidats capables de rechercher et de résoudre des problèmes difficiles - et encourage particulièrement ses nouveaux employés à rechercher des processus analytiques, basés sur des données, pour l'innovation de produit. Mieux encore? GrubHub apprécie vraiment les employés aventureux qui iront jusqu'au bout pour explorer de nouvelles idées, à condition qu'ils apprennent toujours de leurs entreprises.
Voir leurs emplois ouverts à GrubHub11. Brown Smith Wallace
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Brown Smith Wallace est une société de conseil et de conseil en entreprise offrant des services complets aux entreprises de conseil en gestion, qui figure parmi les 100 meilleurs établissements. Brown Smith Wallace est "La firme pour la croissance", telle que décrite dans la vision stratégique de la firme. La mission affirme que le cabinet est guidé par sa passion pour soutenir et influer sur la croissance et le succès de ses clients, de ses collègues et de ses communautés.
Brown Smith Wallace sert des clients de toutes tailles appartenant à de nombreux secteurs. Cela signifie que les employés peuvent développer leurs compétences en faisant l'expérience d'un peu de tout. Il existe de nombreuses opportunités pour lancer et développer une carrière. Le cabinet s'est également engagé à favoriser un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle, même en milieu de saison des impôts.
Voir leurs emplois ouverts à Brown Smith Wallace12. Crédit Karma
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Beaucoup de gens se sentent confus ou inquiets au sujet de leurs finances - Credit Karma veut changer cela. Lancée en 2007, la société fournit des cotes de crédit et des rapports gratuits ainsi que des outils, des conseils et des informations pour aider ses membres à comprendre leurs finances et à avoir confiance en leurs options. Comptant plus de 75 millions d’adhérents, leur mission est de rendre la finance plus conviviale pour tous.
Au Crédit Karma, vous aurez de nombreuses occasions d’exploiter vos compétences en numérotation pour créer des projets percutants et faire une réelle différence dans la vie des gens. En effet, bien que Credit Karma ne soit plus une start-up, il conserve l'énergie d'une entreprise qui commence à peine. Les équipes travaillent constamment sur de nouveaux produits et outils pour aider leurs membres à prendre en charge leurs finances.
Voir leurs emplois ouverts au crédit Karma13. Moteurs financiers
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Depuis plus de 20 ans, Financial Engines aide des personnes de tous les horizons à créer un avenir financier prospère. La société travaille avec tout le monde, des entreprises du Fortune 500 aux personnes ordinaires ne disposant que de peu, voire aucune connaissance du secteur, en offrant des conseils financiers clairs sur tout, de la gestion d'actifs à l'analyse économique, etc.
Les employés de Financial Engines sont tous amoureux. Mais, qu'est-ce qu'ils aiment encore plus que les chiffres et les feuilles de calcul? Connaître leur travail fait une différence réelle et mesurable. «Aider les citoyens ordinaires sur la voie de la liberté financière résonne à travers tout ce que nous faisons», explique Karen White, vice-présidente des produits de consommation.
Voir leurs emplois ouverts aux moteurs financiers14. LendKey
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LendKey résout un problème complexe - améliorer les conditions de vie grâce à la simplification des prêts - en aidant les institutions financières à faire face à la concurrence et à offrir une expérience client agréable à l'ère numérique, tout en offrant aux emprunteurs l'expérience d'emprunt simple, transparente et numérique à laquelle ils s'attendent et qu'ils souhaitent . LendKey travaille avec des centaines de coopératives de crédit et de banques pour mener à bien leurs programmes de prêts pour l’éducation et la rénovation de logements.
En tant que société avant-gardiste, LendKey est toujours à la recherche de moyens d'utiliser une technologie de pointe pour atteindre ses objectifs. Que ce soit en analysant les données pour comprendre les clients ou en trouvant des moyens révolutionnaires de rationaliser le processus de prêt en ligne, LendKey embrasse l'innovation, en aidant activement ses employés à suivre une formation en cours d'emploi.
Voir leurs emplois ouverts à LendKey15. Wealthfront
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Wealthfront réinvente la façon dont les gens investissent leur argent. En construisant un service d'investissement automatisé à partir de la base pour donner la priorité au client, Wealthfront ouvre la voie à une nouvelle génération d'investisseurs pour atteindre leurs objectifs financiers. La société estime qu'il s'agit d'une occasion unique de changer une industrie et de créer quelque chose de nouveau - quelque chose de différent - quelque chose de mieux.
Comment est-ce pour des nombres impressionnants? Wealthfront dispose de la source de données en croissance la plus rapide sur la façon dont les gens prennent des décisions d’investissement dans le monde réel. Les investisseurs n'agissent pas toujours de manière rationnelle et l'analyse des données collectées par Wealthfront leur permet de mieux assister leurs clients lorsqu'ils font des choix avec leur argent.
Voir leurs emplois ouverts à Wealthfront16. CommonBond
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CommonBond est l’une des plus grandes sociétés de technologie financière de New York et s’efforce de payer les études - et rembourser la dette des étudiants - de la manière la plus abordable, simple et transparente possible. La société propose des prêts aux étudiants actuels, des prêts de refinancement pour les diplômés et sa plate-forme d'avantages pour les prêts étudiants CommonBond for Business destinée aux employeurs. À ce jour, CommonBond a permis à ses membres d'économiser plus de 500 millions de dollars sur la durée de leurs emprunts. De plus, il offre une solide communauté de réseautage, un service client primé et une promesse sociale unique en son genre qui finance l’éducation des enfants dans le besoin.
Outre les avantages non négligeables (euh, avons-nous déjà mentionné les déjeuners-causeries hebdomadaires, les collations gratuites, les clubs d’intérêts internes, les happy hours, les anniversaires et les fêtes?), Les employés de CommonBond bénéficient également d’un avantage concurrentiel: paiements mensuels vers leur dette étudiante. CommonBond aide les employés, tout comme les membres, à se libérer de la dette de leurs étudiants et à progresser plus rapidement vers le mieux-être financier.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CommonBond17. finesse financière
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Fondés en 1999, les programmes de bien-être financier de Financial Finesse changent des vies et transforment des organisations à travers les États-Unis. En fournissant aux citoyens une orientation financière objective sans arrière-pensée, la société indépendante détenue par des employés a aidé plus de 2, 4 millions de salariés dans plus de 600 entreprises à réduire leurs dépenses financières. stress, maximiser les avantages et prendre des décisions financières plus judicieuses.
Aider les employés à travers le pays à réduire le stress financier, à maximiser les avantages et à prendre des décisions financières plus judicieuses est un travail enrichissant. Les gestionnaires veulent que leurs rapports directs aient le même impact. Pour cette raison, le style de gestion directe de Financial Finesse offre une grande autonomie et une communication franche, ce qui permet aux membres de l'équipe de diriger des projets et de transformer leurs propres idées en résultats concrets.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Financial Finesse18. Maritz
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Les clients, les employés, les commerciaux et les partenaires de distribution jouent tous un rôle crucial dans le succès d'une entreprise. Maritz fournit des solutions de performance métier centrées sur les personnes, mettant en relation ses clients du Fortune 500 et leurs collaborateurs avec des résultats. Les entreprises peuvent exploiter le pouvoir de leurs employés grâce à l'expertise unique de Maritz pour comprendre les individus, inspirer les comportements qui génèrent des résultats commerciaux et créer des expériences mémorables qui renforcent les liens avec la marque.
Maritz IT Services, un service partagé qui soutient les activités de Maritz, est une organisation de conseil, axée sur les services et axée sur le client, qui fournit un large éventail de solutions informatiques. Maritz IT Services valorise le succès de ses clients et constate ce succès grâce à ses collaborateurs. La famille d’entreprises comprend Maritz Global Events, Solutions de motivation Maritz, MaritzCX, Maritz Channel Services et Maritz Behavioral Science & Innovation.
Maritz est un employeur qui encouragera votre passion des chiffres. Les employés sont habilités à prendre en charge leurs carrières individuelles. Si une personne a une idée, elle est encouragée à la présenter aux dirigeants et obtient souvent la permission de prendre en charge cet effort. Il va sans dire que le développement professionnel est un élément clé de la carrière d'un employé chez Maritz.
Voir leurs emplois ouverts à Maritz20. PAYS financier
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Tout a commencé en 1925 avec des racines fermement implantées dans l'agriculture. Depuis lors, COUNTRY Financial protège les voitures, les maisons, les fermes, les entreprises et les vies. Célébrant plus de 85 ans d'activité, COUNTRY Financial et ses représentants financiers aident les clients à protéger leurs ressources, à économiser pour un avenir confortable et à assurer leur sécurité financière.
Les avantages ne manquent pas chez Country Financial. Mais le favori des employés est l’opportunité de rejoindre la société pour des voyages uniques, où les dirigeants de Country Financial montrent leur gratitude pour le travail acharné et le dévouement de leurs employés. Que ce soit à Rome, à Paris, aux Bahamas ou en croisière, les employés sont récompensés - et motivés pour faire de leur mieux.
Voir leurs emplois ouverts à PAYS financierVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
