On vous a probablement déjà dit que vous deviez créer un réseau, non?
C'est le moyen le plus rapide de connaître les opportunités d'emploi et d'obtenir de l'aide pour trouver votre passion. Et, plus important encore, c'est quelque chose qui vous payera littéralement à la fin s'il est fait correctement.
Donc, après avoir entendu tout cela, vous avez probablement déjà pensé: «D'accord, je vais me débrouiller et le faire.» Vous prenez vos meilleures chaussures de réseautage, vous collez sur un sourire et vous vous préparez à envoyer des courriels!
J'ai rencontré des gens comme vous dans le monde, car en tant qu'entraîneur de carrière, je suis régulièrement contacté par des gens qui veulent mon aide pour un million de choses différentes liées à la carrière - alors elles pensent à me demander des conseils gratuits. car après tout, c’est ce que je fais, non?
Voici mon affaire: mon métier d’entraîneur, j’ai donc créé et construit des programmes rémunérés pour les personnes qui ont besoin d’un accompagnement professionnel structuré et approfondi (et j’ai écrit des blogs et des guides gratuits pour les personnes qui n’ont pas les moyens d’investir). leur carrière).
Cependant, je crois fermement au pouvoir du réseautage et du partage. Mon équipe ou moi-même lisons chaque demande d'aide qui nous parvient. Nous prenons au sérieux tous vos problèmes de carrière, même si vous ne devenez jamais notre client.
Mais voici la chose - je ne vais probablement pas vous aider.
Tu veux savoir pourquoi? (Bien sûr, vous le faites!).
1. Votre demande est vague
J'ai été contacté à maintes reprises par des personnes qui souhaitent que je l'aide «à leur trouver un emploi».
Ce sont des gens que je n'ai jamais rencontrés, ni même interagis, et qui m'envoient un message aléatoire avec très peu d'informations.
Je ne vous connais pas, je ne connais pas votre histoire et je n'ai aucune idée de ce qui vous rendrait heureux.
Si vous me contactez au hasard, sans contexte, sans information et sans moyen facile de dire «oui», vous compliquez les choses.
Et les chances sont que vous n'entendez rien en retour.
Si vous ne prenez pas le temps de vraiment réfléchir à ce pour quoi vous demandez de l'aide et pourquoi, alors pourquoi devrais-je prendre le temps de répondre?
2. Vous pensez fort
Je reçois tout le temps de longs courriers électroniques, décrivant leur histoire et leurs difficultés dans un long flux de conscience.
Souvent, à la fin, ils posent une question: «Pouvez-vous aider?
Je sens que pour tous ceux qui ont connu des moments difficiles dans leur carrière, c'est pourquoi je fais ce que je fais.
Mais je ne te connais pas. Et si je lis votre histoire et que je n'ai pas une idée précise de ce dont vous avez vraiment besoin, vous me le rendrez trop difficile.
Si vous avez besoin de mon aide pour quelque chose, vous devriez prendre le temps d'être précis et réfléchi, et de me demander quelque chose que je peux au moins comprendre.
En d'autres termes, n'utilisez pas le courrier électronique pour organiser vos pensées, mais plutôt pour communiquer clairement ce dont vous avez besoin.
3. Vous demandez à la mauvaise personne
Avant de tendre la main à quelqu'un, assurez-vous que ce que vous demandez a un sens pour lui. (Ne demandez pas conseil à un architecte, c’est ce que je dis ici.)
Pensez donc aux antécédents et à l'expérience de la personne à qui vous tendez la main - est-ce que vous demandez quelque chose qu'elle pourrait peut- être fournir?
Si oui, ou si peut-être, alors allez-y et essayez.
Mais si vous y réfléchissez et que la réponse est «probablement pas», alors ne demandez peut - être pas .
Je déteste quand les gens me traitent comme un recruteur et me demandent si je connais quelqu'un dans une entreprise donnée pour un rôle spécifique. Je ne connais pas le monde! Je suis un coach spécialisé dans la recherche de votre passion et non dans le placement.
J'ai une tonne d'informations qui disent aux gens que s'ils ne mettaient que quelques secondes à regarder.
4. Vous ne me donnez pas une raison de vouloir vous aider
Je suis humain. Alors, comme tous les humains, j'aime me sentir intelligent et sage.
J'adore aussi quand les gens me flattent ou me montrent qu'ils attachent de l'importance à ma contribution. (Ai-je mentionné, je suis humain?)
Compte tenu de cela, les personnes qui font référence à mes blogs ou à mon travail lorsqu'elles tendent la main ou montrent que nous avons un lien commun, ou sont simplement polies, ont tendance à me faire sentir intelligente et sage, ce qui signifie que je suis disposé à les aider.
Des gens qui ne font rien de tout ça?
Eh bien, je suis occupé. Et je n'ai pas beaucoup de temps pour aider des inconnus au hasard, alors ils tombent dans le tas.
C'est brutal, mais c'est vrai.
Écoutez, je comprends que vous ayez pris le temps de tendre la main. Il n’est jamais facile de contacter un étranger ou de demander de l’aide.
Demander est difficile.
Mais comme c'est si difficile, assurez-vous de le faire correctement (ce modèle vous aidera à cela). Ne tirez pas sur les notes impersonnelles. Faites vos devoirs et connectez-vous avec moi. Vous n'êtes pas obligé d'être formel ou coincé, vous pouvez être drôle ou personnel.
Si je vois que vous avez fait un effort, alors je sais que vous apprécierez probablement ma réponse et que cela vaut la peine de mon temps pour y répondre. Et cela signifie que nous gagnons tous les deux, vous obtenez l'aide dont vous avez besoin et je me sens intelligente et sage!
Alors maintenant que vous savez quoi faire, il est temps de sortir et de le faire.
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