Il existe de nombreux articles qui traitent de la rédaction de curriculum vitae et de la rédaction d'un curriculum vitae professionnel. Mais la plupart d'entre eux supposent que vous avez déjà un CV, vous voulez simplement le mettre à jour ou le peaufiner. Qu'en est-il lorsque vous devez en créer un entièrement neuf? Ou, comme vous pourriez peut-être entrer dans Google en panique, "Comment rédiger un CV rapidement?"
Eh bien, bonne nouvelle, pas de panique! En fait, vous serez heureux de savoir qu’élaborer un CV à partir de rien ne doit pas prendre très longtemps. Si vous suivez ces cinq étapes simples, vous serez en mesure de créer un CV prêt à être utilisé en un rien de temps.
1. Déterminez vos sections
Comme pour tout problème compliqué (et savoir comment adapter votre vie professionnelle au complet sur une seule page compte certainement pour un problème compliqué), il est utile de le décomposer en parties plus gérables. Cueillir et choisir comment organiser votre CV est exactement cela. Pensez-y comme vous donnant une carte pour aller de l'avant.
Pour commencer, réfléchissez d’abord à l’état actuel de votre carrière. Si vous changez de carrière, votre curriculum vitae sera différent de celui d'un nouveau diplômé ou d'un cadre chevronné. Outre une section sur l'expérience de travail, déterminez ce que vous devez inclure, comme votre formation, vos compétences, vos organisations professionnelles, votre travail bénévole et vos projets annexes. (Et, bien sûr, une section d'en-tête comprenant votre nom, votre adresse, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.)
Pour comprendre le format qui vous convient le mieux, consultez ces quatre moyens efficaces d’organiser votre CV.
2. Liste des expériences pertinentes
Maintenant que votre format est sélectionné, il est temps de tout renseigner. Toutes les positions sur votre CV doivent être en ordre chronologique inverse dans chaque section, alors allez-y et commencez avec vos expériences les plus récentes.
À un moment donné, vous aurez à vous soucier de faire un CV d’une page, mais pour l’instant, énumérez tout ce que vous avez à faire et tous les travaux que vous pouvez accomplir, qui correspondent aux types de postes que vous recherchez. Vous allez affiner votre texte et le modifier plus tard.
Sur cette note, vous ne devriez pas vous limiter à des expériences de travail rémunérées et à temps plein. Comme je l'ai déjà mentionné, vous souhaitez certainement inclure tous les rôles de bénévole, vos expériences de leadership parascolaires ou vos activités de côté.
3. Considérez vos réalisations
Jusqu'à présent, tout a été assez facile, non? Eh bien, voici ce que tout le monde redoute: écrire des balles. L'idée fausse ici est que vous devez écrire chaque petite chose que vous avez faite pour chaque travail que vous avez jamais eu. Ce n'est tout simplement pas vrai. Au lieu de cela, vous voulez vous concentrer sur les responsabilités et les réalisations.
En d'autres termes, de quoi êtes-vous le plus fier grâce à chacune de ces expériences? Vous n'avez pas besoin de 20 balles pour chaque position. Une poignée suffit. Choisissez et choisissez quoi décrire. Votre objectif est de brosser un tableau précis de ce que vous avez fait tout en montrant aux responsables du recrutement que vous avez le type d’expérience qu’ils recherchent. Voici un indice: inclure des chiffres dans vos puces est un excellent moyen de montrer l'étendue et l'impact de votre travail.
