C'est la saison! Les invitations aux fêtes de Noël inondent probablement votre boîte de réception plus rapidement que les pères Noël envahissent les centres commerciaux.
Et parmi toutes ces invitations, il y en a probablement une pour une fête d'entreprise - une réunion destinée à célébrer la saison et une année de dur labeur, mais qui peut être décourageante, même pour l'employé le plus extraverti. Bien sûr, le potentiel de réseautage est considérable, mais pour beaucoup, l'idée même d'interagir avec toutes ces personnes induit des flashbacks de karaoké mortifiant et le fait d'être coincé dans un coin avec Bob de la comptabilité.
Alors, comment naviguez-vous dans les eaux infusées de cocktails d'une fête d'entreprise? Maven Maven, autoproclamée Susan RoAne, auteure à succès de How to Work a Room , a partagé ses plus belles choses à faire et à ne pas faire avant de célébrer avec ses collègues.
Voici quelques un de mes préférés:
Faire: montrer
Que vous soyez dans l'entreprise depuis une décennie, que vous veniez tout juste de commencer ou que vous arriviez à la fin d'un travail de conseil à court terme, RoAne encourage les invités à assister à la soirée, ce qui leur permettra de faire du réseautage et de faire connaissance avec ces personnes. collègues que vous avez peut-être passés dans le hall mais que vous n’avez jamais rencontrés.
C'est une excellente occasion de nouer des relations et de développer de la bonne volonté avec vos collègues. Ou, si vous espérez faire un changement au sein de l'organisation au cours de la prochaine année, une occasion idéale de vous présenter à l'équipe que vous espérez rejoindre.
Même si vous êtes entre deux emplois mais que vous avez été invité à titre bénévole ou bénévole ou en tant qu'invité d'un ami, vous devez accepter sans réserve. Bien qu'une fête de Noël ne soit certainement pas le lieu idéal pour «distribuer des CV à votre CV», RoAne souligne que les vacances sont une période de générosité. Donc, si la situation vous convient, distribuez votre carte discrètement - dans l’esprit de la saison, il sera peut-être plus agréable pour les autres d’établir des liens en votre nom.
Don't: ignorer le code vestimentaire
Si vous ne voulez pas être mal interprété, ne portez pas de blouse transparente, plaisante RoAne. Mais le sentiment est grave - elle vous recommande de vous assurer de "connaître l'événement".
"Range ton smoking si l'invitation ne dit pas de cravate noire, et si c'est le cas, ne te montre pas dans un pantalon ni dans un blazer", dit-elle. «Réfléchis bien à ce que tu vas porter. Si vous vous démarquez comme un pouce endolori, vous ne serez pas à l'aise et vous aurez également l'air de ne pas avoir reçu le mémo.
Pour les hommes, vous ne pouvez pas vous tromper avec un costume standard et une cravate, tandis que les femmes peuvent habiller la robe noire omniprésente avec des perles ou un collier de déclaration (ce guide pourrait vous aider à décider).
Quoi que vous choisissiez, rappelez-vous: il s’agit d’un événement professionnel et non d’une seconde chance le soir du bal.
Faire: engager tout le monde - même les personnes que vous ne connaissez pas
Les fêtes d'entreprise ne sont généralement pas réservées aux employés. Vous rencontrerez probablement un certain nombre de nouveaux visages, y compris le conjoint et les amis de vos collègues.
Même si vous ne reverrez jamais ces personnes (contrairement à vos collègues, que vous verrez le lendemain), il est important de les traiter avec respect, dit RoAne. Les chances sont, ils peuvent ne connaître personne d'autre à la réunion, et les faire sentir les bienvenus et inclus est la chose polie à faire.
En prime, personne n'a l'oreille de votre patron comme son conjoint ou partenaire, et se sentir à l'aise avec cette personne pourrait améliorer votre réputation, même si la meilleure présentation ne le ferait peut-être pas, dit RoAne.
«Présentez chaque personne avec enthousiasme et incluez-la dans la conversation avec un contact visuel, des commentaires et des questions», fait-elle remarquer. «Si vous vous retrouvez en train de parler d'informatique à une personne et que vous n'en savez rien, mais que vous avez rencontré une personne plus tôt, vous pensez qu'ils en auraient marre, en l'accompagnant et en faisant la présentation.»
Gardez également un œil sur les jeunes participants. Par exemple, si les enfants de votre supérieur sont présents, reconnaissez-les et posez une ou deux questions. Quelque chose d'aussi simple que «Avez-vous vu Frozen ?» Ou «Comment s'est passée votre saison de football?» Montre que vous êtes intéressé par plus que par vous-même et les hors-d'œuvre majestueux.
Don't: être distrait par la technologie
Détachez des jouets techniques, y compris les smartphones et les tablettes, et évitez les textos, les courriels, la mise à jour du statut ou les tweets lorsque vous parlez à des gens, conseille RoAne. Sinon, vous manquerez d’occasions d’en savoir plus sur vos collègues et nombre d'entre vous jugeront votre comportement grossier ou impliqué.
Elle rappelle également aux fêtards d'éviter de faire tout ce qu'ils ne voudraient pas voir postés sur Internet ou mis en ligne sur YouTube ou Snapchat. De plus, ne postez pas de photos ou de commentaires sans autorisation.
Pensez-y de la manière suivante: voudriez-vous vous réveiller le lendemain pour vous retrouver tagué sur des photos ou des vidéos dans lesquelles vous prenez des poses étranges à côté d'une fontaine de chocolat ou que vous fassiez partie de vos pires chants de Noël? Assez dit.
À faire: s'en tenir à un maximum de deux verres
Bien que cela apparaisse à peu près chaque jour férié, cela mérite d'être répété, note RoAne, précisant que si vous avez trop de ces cocktails fluides, vous les paierez probablement plus tard.
«Les gens ont de bons souvenirs», dit-elle. "Ils ne se souviendront peut-être pas où ils ont laissé leurs clés, mais si vous buvez trop, mon garçon, ils s'en souviendront!"
Oui, c'est une fête, cela ne veut pas dire que la soirée devrait se transformer en un épisode de Workers Gone Wild . C'est toujours un événement professionnel, alors agissez en conséquence.
Ne pas: arriver les mains vides
Disons que la fête est chez votre patron. Vous voudrez apporter un gage d'appréciation pour l'invitation et son hospitalité en cette période occupée de l'année.
«Apportez un cadeau bien pensé, dit RoAne. «Et ne donnez pas quelque chose qui va faire plus de travail pour votre hôte. Par exemple, si vous apportez des fleurs, l'hôte doit maintenant rechercher un vase, le laver, couper les tiges et les placer dans de l'eau fraîche. ”
Présentez plutôt quelque chose que vos hôtes pourront apprécier plus tard. RoAne suggère un pot de conserves ou du fudge maison.
Si vous arrivez les mains vides, ne paniquez pas et commencez à fouiller dans vos poches pour voir ce que vous pouvez rapidement utiliser. Après la fête, faites un don, même de l'ordre de 10 à 15 dollars, à une œuvre de bienfaisance que votre hôte sait soutenir, et demandez l'envoi d'un message l'informant qu'un don a été fait en son nom.
Bien que les fêtes de fin d’année offrent une merveilleuse occasion de célébrer, assurez-vous que ce dont parlent vos collègues de travail au cours de la nouvelle année est l’événement - et pas vous.
