Lorsque la Déclaration universelle des droits de l'homme a été ratifiée en 1948, elle a établi une politique internationale claire qui garantissait à chacun la garantie des droits de l'homme, quels que soient leurs antécédents ou leurs circonstances. Aujourd'hui, chaque année, à l'occasion de la Journée des droits de l'homme, nous reconnaissons à quel point nous sommes allés aussi loin que nous devons faire pour réaliser les droits de l'homme universels pour tous.
Au moment où j'écris ces lignes, nous sommes confrontés aux plus grands défis de notre époque en matière de droits de l'homme. En Syrie, plus de 2 millions de réfugiés ont fui leur foyer, leur vie étant interrompue par la guerre. En République centrafricaine, l'escalade des affrontements entre militaires et civils est à l'origine de morts et d'une violence extrême. Et aux États-Unis, nous réalisons que la pauvreté, le sans-abrisme et les inégalités économiques sont des problèmes qui nécessitent une attention urgente.
Apprendre à connaître toute cette injustice peut être frustrant et accablant. Mais je vous assure que vous pouvez faire une différence, peu importe ce que vous faites. J'ai passé toute ma carrière à essayer de comprendre et de mettre au jour les violations des droits de l'homme dans le monde, et je peux dire qu'il n'y a pas de réponse facile, mais il existe des moyens d'améliorer la situation et d'avoir un impact immédiat.
Plus que jamais, étudiants et professionnels me demandent comment ils peuvent s’engager dans le monde des droits de l’homme ou même en faire une partie de leur travail actuel. Voici quelques façons de commencer à comprendre les problèmes et à faire la différence.
Connaître les enjeux
Quel que soit votre domaine d'activité, il est probable que votre travail touche d'une manière ou d'une autre aux droits de l'homme. Que vous cherchiez à garantir les meilleures pratiques dans la chaîne logistique de votre entreprise ou que votre personnel dispose de conditions de travail sûres dans le monde entier, réfléchissez aux aspects de votre carrière qui ont déjà un rapport avec les droits de l'homme.
Ensuite, identifiez les thèmes des droits de l'homme qui vous passionnent, qu'il s'agisse de la pauvreté, de la traite, des soins de santé ou des droits des femmes. Quels sont les problèmes qui vous poussent à vouloir et à encourager le changement? Êtes-vous intéressé par des problèmes chez vous ou à l'étranger?
Une fois que vous avez identifié les domaines sur lesquels vous souhaitez en savoir plus, essayez de voir si vous pouvez aborder la complexité des problèmes et les voir de plusieurs côtés. Lisez et regardez tout ce que vous pouvez sur les sujets et informez-vous sur l'actualité générale du monde afin de connaître les problèmes qui vous intéressent dans un contexte mondial. Commencez à assister à des événements et à des conférences sur des sujets qui vous intéressent. Suivez également les personnalités influentes qui écrivent sur vos intérêts sur les médias sociaux et commencez même à organiser et à partager vos propres idées. Si vous souhaitez poursuivre une carrière dans le domaine des droits de la personne, il est essentiel de renforcer votre présence et de l'utiliser pour promouvoir la prise de conscience et le dialogue sur les problèmes qui vous intéressent.
Comprendre les joueurs et leur impact
Lorsqu'ils discutent de crises majeures des droits de l'homme, mes étudiants demandent souvent: "L'ONU ne peut-elle s'en occuper?" Malheureusement, ce n'est pas si simple. S'il est essentiel que ces groupes mondiaux massifs agissent, il est important de comprendre l'étendue de leur impact. Il peut s'écouler des années avant que de grandes entreprises regroupant de nombreuses parties prenantes mettent en œuvre une politique et encore plus de temps pour changer les choses sur le terrain. Il existe également des problèmes de politique étrangère qui peuvent rendre difficile une réaction rapide, même en temps de crise.
Il est important de se rappeler que beaucoup de travaux à fort impact sur les droits de la personne dépendent d'un consortium d'organisations, d'individus et de dirigeants qui lancent des initiatives dans ce domaine, des organisations de base mobilisant des membres à travers le pays aux grands groupes de réflexion et organisations de recherche qui peut publier des rapports et avoir de l'influence. Il s’agit également des héros de tous les jours, désireux d’écrire à leurs représentants sur une question des droits de l’homme qui les émeut, de faire pression sur la Colline ou même de travailler à l’étranger. Un grand nombre d’entreprises s’intéressent également aux droits de l’homme dans leurs politiques, en veillant au respect de la responsabilité sociale de l’entreprise et des meilleures pratiques dans tous les aspects de leurs activités.
Le fait de savoir que l'espace des droits de la personne compte de nombreux acteurs différents et comprendre ce que font ces acteurs peut vous aider à travailler ou à lancer une carrière dans l'un des lieux qui vous conviennent.
Sortir
J'ai déjà rencontré un homme qui a écrit quatre livres sur les droits de l'homme au Cambodge. Quand je lui ai demandé: «À quelle fréquence sortez-vous?», A-t-il répondu: «Oh, je ne l'ai jamais été.»
Il y a une place pour la théorie et la pratique, mais pour bien comprendre les droits de l'homme, il est important de trouver un équilibre entre les deux. Si vous souhaitez vraiment être impliqué dans les droits de l'homme, en particulier au niveau international, vous devez vous rendre sur place et passer du temps à comprendre comment les problèmes et les concepts se jouent sur le terrain. Bien que de nombreux cadres et solutions en matière de droits de la personne aient fière allure sur le papier, ils ont un impact sérieux sur la vie des personnes et il est essentiel de comprendre la complexité des problèmes.
Vous pouvez commencer votre carrière sur le terrain en faisant du bénévolat, en participant à des projets de recherche ou en participant à des bourses, à des emplois ou à des stages à l’étranger. Se rendre sur le terrain ne signifie toutefois pas essayer de mettre en œuvre des projets et de changer du jour au lendemain. Cela signifie simplement prendre le temps d'écouter, d'observer et de comprendre ce qui se passe.
Être impliqué
Même si votre carrière n’est pas directement axée sur les droits de l’homme, il existe toujours des moyens de vous impliquer. J'ai rencontré des comptables, des créateurs de mode et des athlètes qui sont de grands activistes des droits de l'homme et qui peuvent aider à apporter des idées uniques sur le terrain.
S'engager auprès d'organisations membres telles qu'Amnesty International, Living on One, STAND, Partners in Health ou Oxfam est un excellent moyen de démarrer. Même si vous êtes un membre uniquement en ligne, les réseaux et les ressources que vous obtiendrez auront une grande incidence sur vos perspectives, votre accès à l'information et votre expérience de carrière.
Il y a aussi des événements incroyables auxquels assister et organiser en ligne et hors ligne; Par exemple, la campagne "Écrivez pour les droits" d'Amnesty est une façon de travailler pour les prisonniers d'opinion n'importe où dans le monde.
En tant qu'individu, vous pouvez également faire pression sur vos politiciens locaux au sujet d'une cause liée aux droits de l'homme ou de l'activisme des actionnaires, en faisant pression sur la direction et les conseils d'administration pour qu'ils renforcent leur pratique en matière de droits de l'homme (en particulier sur les questions de politique environnementale, de chaîne d'approvisionnement). gestion, ou leurs investissements dans certaines zones de conflit). Si vous êtes plus intéressé par l'organisation que par la politique, vous pouvez commencer à vous présenter et à assister à des conférences, à faire du bénévolat ou à participer à une campagne. Vous acquerrez de l'expérience dans l'organisation, la collecte de fonds, la défense des droits et la prise de parole en public, sans parler de la création d'un réseau, qui constitueront une base précieuse si vous souhaitez renforcer votre expérience des droits de l'homme.
Plus important encore, gardez à l'esprit que tout, de votre iPhone à votre chemise, peut être produit dans des zones de conflit ou dans des zones où l'exploitation par le travail est répandue. Alors, réfléchissez à votre empreinte sur les droits de l’homme et à l’impact des choix quotidiens sur la vie de quelqu'un dans le monde.
Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée des droits de l'homme, je vous mets au défi de prendre en charge les problèmes qui vous intéressent le plus et de vous demander comment vous allez intégrer les droits de l'homme à votre carrière. Toutes ces étapes sont simples, mais elles peuvent avoir un impact considérable sur certains des problèmes mondiaux les plus pressants de notre époque.
