Vous êtes voué à perdre votre boîte de réception au cours de votre carrière. Et si mon expérience est une indication, cela se produira plus d'une fois.
Mais qu'est-ce que vous êtes censé faire lorsque tout ce que vous recevez d'un courrier électronique bien conçu est un silence radio? À quel point cela va-t-il de la persistance à la persistance? Pour vous aider à naviguer dans les eaux boueuses du suivi de quelqu'un qui ne vous répond pas, parlons de toutes les personnes qui vont probablement vous laisser pendre devant votre bureau.
Votre ancien collègue, vous aimeriez une faveur
Vous êtes peut-être un mauvais mathématicien et quelqu'un avec qui vous avez l'habitude de travailler est un génie. Ou peut-être, et ceci est hypothétique maintenant, vous savez qu'un ancien coéquipier écrit pour un site Web particulier et ne vous a pas renvoyé avec des suggestions de CV (à cette personne, je suis vraiment désolé). Vos anciens coéquipiers ont probablement de bonnes intentions, mais dans tous les cas, ils vous fantasment - et ce n'est pas cool.
Comment obtenir une réponse
Lorsque vous avez affaire à une personne que vous connaissiez dans un emploi précédent, soyez sensible à ses autres tâches, mais ajoutez un peu d'urgence à la tâche.
Essayez ceci dans un email de suivi:
Votre ancien patron
Entretien pour un nouvel emploi et attente d'un appel de référence pour sceller l'accord? Vous voulez des conseils sur la manière de faire la prochaine étape de votre carrière? Votre ancien directeur peut être une excellente ressource si vous pouvez le faire répondre.
Comment obtenir une réponse
Voici un exemple concret que j'ai utilisé lorsque je ne pouvais pas contacter un ancien patron au cours d'un processus d'entretien difficile.
Cette personne au hasard, mais passionnante que vous avez rencontrée lors d'un événement de réseautage
Woah! J'ai pris contact lors d'un événement de réseautage. Et il aurait peut-être l'occasion pour moi d'envisager! C'est excitant, non? Totalement, à moins que cette personne ne vous voie noir après les premiers courriels.
Comment obtenir une réponse
Puisque vous avez déjà envoyé un courriel à cette personne, vous pouvez doucement lui rappeler que vous existez avec ce modèle:
Cet ami d'un ami d'un ami
Combien de fois quelqu'un vous a-t-il dit qu'il connaissait quelqu'un qui pourrait vous aider dans votre carrière? Et même si cela semble bizarre, combien de fois avez-vous envoyé un courrier électronique à ces personnes? Parfois, vous aurez une réponse très amicale. Mais d'autres fois, vous n'obtenez rien. Et pourquoi devriez-vous, non? Après tout, il y a quelques degrés de séparation ici.
Comment obtenir une réponse
Voici un bref courriel que vous pouvez envoyer et qui n'est pas gênant - et qui pourrait même attirer l'attention de cette personne.
Comme vous le remarquerez, tous ces modèles offrent à la personne une sortie. Et bien que ce soit nul de demander à quelqu'un de revenir sur sa parole, il est toujours préférable de savoir que c'est le cas. Sinon, vous êtes bloqué dans l'attente d'une réponse (et vous espérez malgré tout que votre message se retrouve dans leur dossier de courrier indésirable et c'est pourquoi ils ne reçoivent pas de réponse).
Donc, même si le suivi représente un peu de travail supplémentaire pour vous, il est toujours utile d'essayer de déterminer si la conversation se déroule quelque part. Après tout, il y a une échéance imminente. Ou une possibilité d'emploi en attente. Ou une liste interminable de choses qui pourraient avoir un impact positif sur votre carrière.
Mais si vous le laissez mentir, ces choses ne seront plus que des possibilités, alors allez chercher ce que vous méritez.
