Après avoir mis ma voiture en valeur, je me promène dans un jardin d'herbes biologiques près d'une forêt de flamants roses en plastique. Un groupe de joyeux anniversaires se déroule autour d'un pianiste Justin Bieber sur la pelouse. A proximité, quatre autres jouent au maillot contre un ballon de volleyball. Il est facile de comprendre pourquoi les gens aiment travailler sur le Googleplex.
Mais si les avantages sont intéressants, le travail est encore plus important. Avec plus de 10 000 ingénieurs sur son salaire, Google est l'un des employeurs les plus populaires pour les informaticiens. “J'aime travailler ici!” S'exclame Jeremy Jones, une ingénieure en logiciels âgée de 23 ans.
Ce printemps, j’ai écrit une série sur la façon de régler le problème des entreprises informatiques en informatique, et j’en ai conclu que nous devions éliminer le stéréotype qui caractérisait l’informaticien. Une première étape importante: commencez à célébrer les femmes qui ont déjà tracé leur voie dans l'industrie des technologies.
Je me suis donc assis avec Jones et deux de ses collègues, l'ingénieur en logiciel Chen Xiao et le directeur technique Mizuki McGrath, pour leur demander ce que c'est vraiment d'être une programmeuse. Avec un plateau contenant les fameux plats gratuits de Google, nous nous retrouvons pour déjeuner au siège du géant de l'internet, Mountain View.
Jones est la première à arriver, vêtue de rose Keds et d'un sweat à capuche. Le compagnon de Jones, Zoe, est un chihuahua à trois pieds, dont la popularité est évidente dans la façon dont son propriétaire s'excuse pour son absence. Les manches de Jones sont retroussées, révélant des tatouages sur les deux avant-bras. Elle fait des gestes gracieux lorsqu'elle parle de grandir en tant que danseuse.
«Je dansais 24h / 24 et 7j / 7. Je n'avais jamais utilisé d'ordinateur avant de me blesser et j'ai décidé d'aller à l'université. »À l'université d'Arizona, Jones a changé sa majeure cinq fois avant de voir un enfant pirater un ordinateur dans une émission télévisée. «J'ai pensé: c'est cool. Je veux apprendre à faire ça », admet Jones. Bien qu'elle n'ait jamais été initiée à la programmation, elle s'est hissée au sommet de sa classe et a obtenu un diplôme en informatique avec une note de 4, 0. «J'ai adoré la danse», ajoute-t-elle avec un sourire.
L'histoire de Xiao commence au lycée lorsqu'elle a commencé à coder des programmes simples pour sa calculatrice graphique TI-83. «Ce n'était pas quelque chose d'extraordinaire; Je voulais juste faire quelque chose d'utile, comme résoudre rapidement une équation du second degré. »L'introduction de McGrath à l'informatique s'est également faite par le biais des mathématiques. «Les maths et la compréhension des choses m'ont toujours attiré», explique McGrath. "Je devais prendre l'informatique comme pré-req au collège, et j'ai vraiment aimé."
Mais était-ce difficile d'être l'une des seules filles?
Selon Jones, la solution pour surmonter le déséquilibre hommes-femmes consiste à trouver des avocats qui vous soutiendront. «Mon premier jour de classe, il y avait trois filles et 100 garçons. Ils parlaient tous de jeux vidéo et je me sentais comme si j'étais derrière. Mais je me suis dit que j'étais là pour apprendre, alors j'ai lu le livre avant les cours et je me suis assis près du devant. On a répondu à toutes mes questions et des professeurs m'ont soutenue. ”
"C'est un stéréotype qu'il faut aimer les jeux vidéo", lance McGrath. "Il est difficile de comprendre jusqu'à ce que vous veniez quelque part comme Google et que vous rencontriez des danseurs et des skieurs, des fêtards durs et toutes sortes d'informaticiens."
McGrath a trouvé des modèles dans ses professeures, mais a beaucoup compté sur ses amis pour obtenir son soutien. «Mes pairs étaient motivés. Vous vous rendez compte, 'Si mes amis le font, je peux le faire aussi.' "Xiao convient:" Les filles qui font de l'informatique sont vraiment très serrées. "
Quand je demande s'il y a un groupe de femmes chez Google, la question est confuse. «Vous n'avez pas vraiment besoin de rejoindre un groupe d'affinité, car vous pouvez simplement vous déplacer à deux bureaux et parler à une femme géniale», explique Jones.
Jones dit aussi qu'elle a beaucoup appris d'un environnement avec d'autres femmes ingénieurs. «Il y a beaucoup de personnes compatissantes dans la programmation. Nous pensons aux projets de service en tant qu'entreprise, essayant d'améliorer la vie des gens », a-t-elle déclaré. «Les gens ne réalisent pas à quel point vous pouvez être créatif en informatique. Vous pouvez résoudre les problèmes dans n'importe quel domaine que vous voulez. Si vous voulez avoir un impact sur des millions de personnes, c'est une excellente option. ”
Lorsqu'on leur a demandé pourquoi nous avions besoin de plus de femmes en informatique, les trois Googlers sont d'accord avec la sagesse actuelle selon laquelle les femmes apportent une perspective bien nécessaire. «Nous résolvons les problèmes différemment et avons une approche unique en matière de multitâche, de jonglage et d'équilibre des compétences», suggère Jones. "Je veux dire, pouvez-vous imaginer ce que serait le jeu s'il y avait plus de femmes ingénieurs?" Xiao est d'accord: "Lorsque je travaille sur des applications destinées aux utilisateurs, je pense à des choses auxquelles mes coéquipiers n'ont peut-être pas pensé."
Selon McGrath, les femmes ne sont qu'une partie de la réponse. "Plus de diversité donne de meilleurs produits, pas seulement plus de femmes."
Les tendances de l'industrie changent lentement et de plus en plus de femmes suivent le chemin que Jones, Xiao et McGrath ont tracé. Les programmeuses d'aujourd'hui sont encore minoritaires, mais elles ne le laissent pas les retenir. En fait, Jones aime le défi d'être un pionnier: «C'est ce qui le rend cool. Nous ne sommes que quelques-uns - soyons géniaux. "
