La saison des fêtes de travail - la meilleure période de l’année et probablement aussi l’une des plus stressantes.
Que devriez-vous porter? Quand devriez-vous vous présenter? Comment devriez-vous agir? Qui devriez-vous inviter?
Eh bien, nous ne pouvons pas vous aider avec toutes ces grandes questions (sauf si vous êtes prêt à nous laisser fouiller dans votre garde-robe pour obtenir des idées), mais nous pouvons vous aider à décrypter les nombreuses préoccupations liées à l'adoption d'un plus-un. Après tout, nous savons Une chose ou deux ici à The Muse à propos d'impressionner une foule de travail.
Continuez à lire pour toutes les réponses.
Doit-il être un autre significatif?
Celui-ci est vraiment à la hauteur de l'invitation. Si vous êtes autorisé à recevoir un plus-un (autrement dit, cela ne dit pas spécifiquement «vous et un autre significatif êtes invités…»), alors foncez! En cas de doute, vous pouvez toujours vérifier auprès de l'organisateur de la fête, de votre patron ou des RH.
Cependant, il est probablement préférable de lire la salle. Si personne n'amène un ami, vous pourriez vous sentir mal à l'aise de le faire. D'autre part, si vous pouviez utiliser le soutien moral parce que tout le monde amène son partenaire, inviter quelqu'un de proche, peu importe qui il est, peut rendre la nuit un peu plus supportable. C'est, si c'est le bon genre de personne.
Ce qui m'amène à ma prochaine question…
Si je peux amener un ami, dois-je?
La réponse courte? Écoutez votre instinct.
Peut-être que vos amis sont très fiables - ils savent comment agir de manière professionnelle dans le bon contexte et ils ne se saouleront pas tellement qu'ils dansent sur le bar à 22 heures. Ou peut-être ont-ils déjà rencontré vos collègues, alors vous savez qu'ils s'entendront à merveille. Dans ce cas, bien sûr, pourquoi pas.
Mais si vous ne savez pas si votre ami restera calme, cool et rassemblé, il a l'habitude de boire un peu trop, ou aime raconter des histoires embarrassantes (et légèrement inappropriées) (à propos de vous) - ça vaut probablement le coup de rouler seul .
Rappelez-vous: il s’agit toujours d’une activité professionnelle et non d’une fête à la maison. Ainsi, quelle que soit la décontraction de la nuit, vous êtes toujours tenu pour responsable de tous les mauvais gestes que vous (ou votre plus-un) faites.
Quand est-il préférable d'amener quelqu'un et quand est-il préférable de rouler en solo?
Le problème, c’est qu’il n’ya pas de meilleur ou de pire choix; il s’agit uniquement de ce que vous voulez (et vous sentez à l’aise). Et ce n'est pas parce que vous en avez un que vous devez en prendre un.
Si vous envisagez de passer la soirée à vous lier avec vos meilleures amies de travail, vous voudrez probablement vous assurer que votre plus-un peut se débrouiller seul. Sinon, vous aimerez probablement davantage le solo.
D'autre part, si vous n'êtes pas très proche de vos collègues (peut-être que vous êtes nouveau ou que vous ne travaillez pas avec beaucoup de personnes dans votre rôle), un plus-un peut apaiser vos soucis de rester seul dans une coin toute la nuit. Et toute la présentation de votre partenaire aux gens peut même vous aider à mieux connaître des gens avec lesquels vous n’interagissez pas normalement.
Enfin, demandez-vous si un plus-un rendrait votre nuit meilleure. S'agit-il d'une ombre qui doit vous suivre jusqu'à la salle de bain ou est-ce qu'ils aiment sortir et rencontrer de nouvelles personnes? Êtes-vous d'accord pour partager votre temps entre vos collègues de bureau et quelqu'un d'autre? Appréciez-vous globalement leur compagnie?
Et, pensez-vous que votre patron les aimerait (ou, au moins, les tolère)? Comme je l'ai mentionné précédemment, vous êtes sur le point de passer une soirée avec des gens avec qui vous travaillez - alors vous feriez mieux de vous assurer que votre plus-un améliore votre réputation et ne la détruise pas.
Qu'est-ce que je dois faire avec un plus-un? Est-ce que je dois, comme, les divertir toute la nuit?
Votre plus-un est votre responsabilité. Ce qui signifie que s’ils agissent, c’est à vous de les ramener.
Mais nous sommes tous des adultes ici et nous pouvons nous débrouiller dans diverses situations sociales. Avec la bonne personne, vous ne devriez pas avoir l'impression de faire du babysitting.
Mon entreprise peut-elle prendre en charge les allergies alimentaires / restrictions alimentaires / autres problèmes personnels de mon plus-un?
Cela dépend vraiment. L’entreprise peut dire «nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins», mais il est toujours prudent de s’assurer que votre plus-on est pris en charge (c’est-à-dire manger à l’avance ou apporter un EpiPen en cas d’urgence). S'il s'agit d'un véritable problème médical, vous pouvez demander à votre coordinateur de mettre des étiquettes d'ingrédients à côté des sélections d'aliments.
Avoir un plus-un-moyen signifie-t-il que ma date peut manger / boire comme le reste de nous?
Cela dépend également du type de parti que la société organise. S'il y a un bar ouvert, vous pouvez supposer que vous et votre rendez-vous avez droit à deux à trois verres et à une portion de nourriture (vous ne voulez pas en abuser). Si vous travaillez pour une petite entreprise, respectez son budget et divisez vos tickets de consommation avec votre rendez-vous plutôt que d'en demander plus. En cas de doute, demandez à votre organisateur quel est le protocole.
Mon plus-un doit-il s'habiller?
En général, le code vestimentaire s’applique à vous et à toute autre personne que vous apportez. Si la personne ne se sent pas à l'aise avec elle (ou ne veut pas), elle n'est probablement pas la meilleure personne à emmener.
Maintenant que c'est fait, allez vous amuser! Vous avez travaillé fort cette année et vous méritez donc une nuit de repas, de boissons et de rencontres autour de choses qui ne sont pas au travail - et si vous le souhaitez, vous pouvez faire entrer votre plus-cher dans le mélange.
