Les résolutions liées à la carrière sont parmi les plus populaires - c'est l'année où vous trouverez un nouvel emploi, bénéficiez d'une augmentation de salaire ou découvrez votre passion! Mais à mesure que l’année avance, il est facile de se sentir dépassé par ces grands objectifs et de les laisser tomber à l’écart.
La bonne nouvelle? Atteindre ces objectifs ambitieux et ambitieux consiste en réalité à faire de petits pas en avant, faciles à gérer. Dans cet esprit, voici sept actions que vous pouvez faire, à compter d’aujourd’hui, pour vous diriger dans la direction de vos rêves, peu importe leur taille (ou leur taille).
1. Posez-vous une question difficile
Parfois, les questions auxquelles vous avez le plus besoin sont celles que vous ne voulez pas explorer. Par exemple: «Pourquoi est-ce que je veux changer de travail?»; «Quels sont les trois mots que mon responsable utiliserait pour décrire mon éthique de travail?»; ou "Quelle est la position de mon collègue dans la position pour laquelle je cherche à obtenir une promotion différente ou meilleure que la mienne?"
Même si la réponse n’est pas celle que vous espériez, c’est un point de départ important pour la planification de vos prochaines étapes, et une étape nécessaire.
2. Cherchez un modèle de carrière
Voici quelques bonnes nouvelles: Peu importe ce que vous voulez accomplir - changer de domaine, innover, décrocher une promotion - cela a déjà été fait, probablement par quelqu'un qui était beaucoup moins créatif que vous. Alors, pensez à la méthode éprouvée et commencez par là.
Quelques bons endroits pour explorer comment les gens sont passés d'un point A à un point B? Parcourez les profils sur The Muse ou Career Contessa ou sur LinkedIn pour les personnes dont le titre de poste a l'air intéressant et qui montrent comment elles sont parvenues là où elles sont aujourd'hui. Leurs chemins peuvent vous donner une idée de la prochaine étape.
3. Trouver un parrain de carrière
Peu importe où vous voulez aller, recherchez des personnes qui vous accompagneront dans votre cheminement. Je dis tout le temps aux gens: les sponsors de carrière sont plus importants que les mentors de carrière.
Alors, quelle est la différence? Les mentors peuvent vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Mais les sponsors de carrière recherchent vos meilleurs intérêts et peuvent vous aider à accélérer votre carrière. Lorsqu'ils travaillent dans votre entreprise, les sponsors de carrière peuvent vous aider à naviguer dans la politique de votre entreprise ou à plaider pour que vous receviez une promotion ou une augmentation. Un sponsor de carrière externe est une personne qui partage des opportunités pour faire avancer votre carrière ou vous conseille de devenir une étoile montante de votre secteur. Voici quelques façons de commencer à faire appel au radar d'un sponsor, aujourd'hui.
4. Viser l'excellence
Lorsque vous n'êtes pas satisfait de votre travail ou que vous envisagez de passer d'un navire à l'autre pour une nouvelle société, il n'est pas rare que les performances diminuent. Mais faire un tel travail n'est pas bon pour vous, votre patron ou vos perspectives pour votre prochain emploi. Un travail médiocre contribue aux sentiments négatifs, à un CV médiocre et à une attitude globale de "blah" vis-à-vis de votre carrière. Alternativement, aller au-delà pour proposer un travail exceptionnel générera l'excellence dans tous les aspects de votre carrière et de votre vie - oui, même votre recherche d'emploi. (Pensez à tous les points que vous pourrez ajouter à votre CV!)
5. Devenir un expert
Vous pouvez choisir les tâches avec lesquelles vous voulez vous engager plus intensément. Il devient de plus en plus facile de créer une marque personnelle via les médias sociaux et le savoir-faire est plus visible que jamais. Les gens se tournent vers des experts lorsqu'il y a des problèmes à résoudre. Si vous vous définissez comme une autorité, des opportunités commenceront à vous chercher.
Vous cherchez un moyen facile de bâtir votre réputation d’expert au travail? Recherchez les domaines dans lesquels vous pouvez mettre à profit vos compétences uniques. Ensuite, proposez des projets qui vous permettront d’utiliser ces compétences et de les montrer. Par exemple, si vous souhaitez devenir un expert en stratégie de marque, envisagez de montrer votre site Web personnel à votre responsable. Ensuite, demandez s'il existe des possibilités pour vous d'appliquer vos compétences. Une fois que vous avez contribué à quelques tâches avec succès, vous serez en tête des discussions sur des projets similaires.
6. Habillez-vous pour le travail que vous voulez
En renforçant votre CV, envisagez d’intensifier vos tenues. Vous avez déjà entendu ce conseil, mais si vous ne l’avez pas pris à cœur, il est temps d’accepter que les gens jugent les livres à leur manière. Il ne faut que trois à cinq secondes à quelqu'un pour se faire une première impression. Et bien que vous souhaitiez peut-être que les opinions reposent sur votre intelligence ou votre expérience, la plupart des études montrent que les premières impressions sont façonnées par ce que l'on peut voir ou entendre en quelques secondes.
Alors, si vous ne l'avez pas encore fait, commencez à construire une garde-robe raffinée et professionnelle que vos collègues, clients et clients respecteront. Cela enverra un message à votre patron (et aux contacts que vous rencontrez en dehors du travail) que vous devriez être pris au sérieux pour de nouvelles opportunités.
7. Soyez réaliste
Beaucoup de gens supposent qu'une fois qu'ils auront trouvé le bon emploi, ils en adoreront tous les aspects. Malheureusement, cela ne va pas arriver. Même si vous avez trouvé l'emploi de vos rêves, cela s'appelle du travail et vous êtes payé pour le faire pour une raison! L'astuce consiste à déterminer les parties que vous aimez - ainsi que les parties que vous n'aimez pas tant -, puis à trouver des moyens de rendre ces parties plus amusantes plus amusantes.
Ne laissez pas la crainte de vous engager dans un objectif ambitieux et effrayant. Si vous sentez que vous êtes trop occupé, je vais vous mettre au défi de prendre 30 minutes de votre journée pour faire un petit pas. Cela peut sembler une petite quantité de temps négligeable, mais ces 30 minutes quotidiennes ajouteront une différence énorme au cours d'une année!
