Les compétences technologiques étant parmi les plus recherchées par les employeurs, articuler celles que vous avez acquises au cours de vos études ou de votre expérience peut s'avérer rentable.
Si vous recherchez un emploi de bureau ou de bureau dans les domaines de la gestion, de l’administration ou dans d’autres domaines populaires, vous pouvez suivre certaines directives, comme être très spécifique sur vos compétences et vous assurer que votre grammaire et votre orthographe sont au top.
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Les détails sont importants
Toujours écrire chaque programme dans lequel vous êtes compétent. Vous ne voulez pas que les personnes qui lisent votre CV aient à deviner de quoi vous parlez; ils pourraient supposer que vous en savez plus que vous, ou sous-estimer vos compétences.
Par exemple, si vous souhaitez indiquer sur votre CV que vous en savez beaucoup sur LibreOffice, au lieu de simplement indiquer "LibreOffice", vantez vos compétences plus précisément en écrivant quelque chose comme "LibreOffice Writer, Calc, Impress, Base, Draw et Math."
Toujours maximiser, mais ne pas embellir
Bien que vous ne devriez jamais énumérer de logiciels bureautiques dont vous avez simplement entendu parler ou qui ont été mélangés, ne vous retenez pas avec ceux que vous connaissez. Trouvez des moyens de combler le fossé et de l'inscrire dans votre CV.
La règle de base pour inclure un logiciel de bureau est de vous imaginer en train de répondre aux questions de l’entrevue à ce sujet ou de l’utiliser vous-même le premier jour du travail. Vous ne voulez pas traverser tous ces problèmes pour décevoir votre nouveau patron.
Ouvrez le programme. Si vous voyez des outils que vous n'avez pas utilisés, suivez les étapes pour les apprendre ou ne répertoriez pas le programme.
Par exemple, vous utilisez peut-être Microsoft Word depuis des années, mais vous n'avez jamais effectué de publipostage. Bien que vous n’ayez pas nécessairement besoin d’une expérience professionnelle pour l’utiliser, vous devez suivre des tutoriels interactifs, suivre un cours d’éducation communautaire local ou trouver un autre moyen pratique de le faire. vraiment connaître un outil essentiel comme celui-ci avant de déclarer que vous connaissez Microsoft Word.
Lorsque vous construisez votre CV, gardez également à l'esprit que si le poste que vous recherchez a besoin de quelqu'un qui sait, par exemple, construire des tableaux et des graphiques dans un tableur, intégrez le même libellé dans votre CV pour lui montrer que vous savez non seulement comment. de le faire mais que vous sachiez ce que le travail implique.
Pour utiliser l'exemple de graphique, vous pouvez écrire "Graphiques et graphiques Microsoft Excel" au lieu de simplement "Excel" ou "Expérience graphique".
Prouve le
Pour vraiment prouver à vous-même et aux autres que vous connaissez certains programmes, rendez-le officiel avec une certification de logiciel Office. Tout le monde peut écrire «Microsoft Excel» sur un CV, très probablement, mais la plupart des CV de la pile ne mentionnent probablement pas «Spécialiste certifié des utilisateurs Microsoft Office dans Excel».
En règle générale, vous assistez à ces cours localement, suivis d'un test, mais vous pouvez même en obtenir certains en participant à des tests en ligne.
Soyez averti avec l'orthographe et la capitalisation
Même les meilleurs orthographes et grammairiens trébuchent en ce qui concerne les noms de logiciels, tels que l’énumération de PowerPoint dans Microsoft en tant que "Power Point" ou "Powerpoint". Parfois, nous voyons des mots mal écrits si souvent que nous pensons connaître l’orthographe quand nous ne le savons pas.
Pour cette raison, lorsque vous répertoriez un logiciel Office sur votre CV, vérifiez de nouveau que le site Web principal de l'éditeur de logiciel traite correctement l'orthographe, la casse, la césure et l'espacement corrects du programme. Manquer ces petits détails peut saboter tous les autres détails merveilleux que vous avez présentés sur votre CV.
Diversifier et acquérir plus de compétences
Microsoft Office reste le logiciel de bureau le plus utilisé dans le monde, mais un nombre croissant d’employeurs ont adopté des suites logicielles de bureau alternatives. Pouvoir énumérer plus d'une suite vous donne un avantage considérable.
Non seulement la diversification augmente-t-elle vos chances de s'aligner sur ce que la société utilise, mais même si elle ne s'aligne pas, cela montre que vous pouvez apprendre un nouveau produit grâce à votre expérience en dehors de MS Office.
Au-delà des suites logicielles: plus de compétences techniques à intégrer
Les suites logicielles Office sont utilisées dans un contexte de productivité plus large, alors montrez-le à vos employeurs. Envisagez les ajouts suivants à votre section "Compétences techniques":
- Systèmes d'exploitation: Répertoriez les systèmes d'exploitation de bureau et mobiles dans lesquels vous avez une expérience de la productivité. Les exemples incluent Android, Windows, BlackBerry, iOS, Mac OS et Linux.
- Cloud computing: Répertoriez tous les environnements ou solutions de stockage en ligne que vous avez utilisés, notamment OneDrive, Google Drive et Dropbox.
- Compétences en médias sociaux: Encore une fois, ne listez que ceux pour lesquels vous pouvez montrer une expérience professionnelle. Les sites de réseaux sociaux incluent Twitter, Facebook, LinkedIn, Google Plus et Pinterest, ainsi que des agrégateurs tels que HootSuite ou TweetDeck.
- Logiciel supplémentaire: Le cas échéant, incluez un logiciel financier, un logiciel d'animation, des programmes vidéo pour ordinateur de bureau, un logiciel de collaboration et de réunion, un logiciel graphique, des systèmes de gestion de contenu, etc.
- création de sites web: Vous connaissez peut-être un certain nombre de domaines de conception Web tels que HTML, PHP, JavaScript ou CSS.
- Vitesse de frappe: Ceci est généralement indiqué en termes de mots à la minute (par exemple, 60 mots par minute).Faites un test de vitesse de frappe si vous n'êtes pas sûr.
