En tant qu'écrivain indépendant, je suis toujours en mesure de négocier mes tarifs. Et même si ce n’est qu’en avril, j’ai déjà négocié quatre contrats cette année.
Je serai honnête: la négociation ne sera jamais facile. Cependant, en déterminant ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, je suis devenu un peu plus à l'aise avec le processus. Découvrez les huit règles de négociation car, en matière de négociation, la connaissance est définitivement un pouvoir.
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La première règle: ne ment pas. L’objectif est d’être honnête sans renoncer à un trop grand pouvoir de négociation. (Revue de Harvard business)
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Deuxième règle: ne demandez pas l'impossible. Dans la plupart des cas, il y a environ 3 000 $ à 5 000 $ de «marge de manœuvre». (Fast Company)
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La troisième règle: ne révélez pas votre historique de salaire. Bien qu'il existe des exceptions, il est généralement dans votre intérêt de demander à l'employeur de nommer un numéro en premier. (TheLadders)
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La quatrième règle: ne soyez pas impoli. Vos chances de réussir augmenteront si vous êtes courtois et poli. (Échelle salariale)
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Cinquième règle: n'utilisez pas un nombre «normal». Les chercheurs disent que, par exemple, 64 750 dollars est une meilleure demande que 65 000 dollars. (La muse quotidienne)
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La sixième règle: N'oubliez pas les autres avantages. Les horaires flexibles, une révision de salaire plus précoce et la mise à niveau du logiciel sont autant d'avantages non salariaux que vous pouvez négocier. (US News)
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La septième règle: Ne cessez pas de négocier. Après un certain temps au travail, vous devriez absolument aller chez votre employeur et revoir votre contrat. (LearnVest)
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La huitième règle: n'oubliez pas de choisir votre temps de négociation à bon escient. Vous devriez négocier quatre fois, et vous ne devriez pas trois. (La muse quotidienne)
