La plupart des emplois de blogueur rémunèrent les blogueurs selon l'une des cinq méthodes décrites ci-dessous. N'oubliez pas de toujours déterminer le temps qu'il vous faudra pour effectuer le travail requis pour le travail de blogging, puis de calculer le taux horaire de travail de ce dernier, en fonction de l'échelle de rémunération qui vous est proposée. Assurez-vous que vous n'acceptez que les emplois de blogueur qui vous offrent la rémunération et l'expérience que vous souhaitez et dont vous avez besoin.
Paiement par poste
De nombreux travaux de blogage vous rapportent un montant forfaitaire pour chaque message que vous écrivez et publiez. Méfiez-vous des jobs de blog qui offrent des frais par publication avec des mises en garde voulant que seuls les messages "approuvés" soient publiés ou une restriction similaire qui pourrait signifier que vos efforts pourraient rester impayés.
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Taux de rémunération forfaitaire mensuel
Certains emplois de blogging vous rapporteront un taux forfaitaire chaque mois. En règle générale, vous devez respecter certaines conditions pour gagner cette rémunération. Par exemple, un nombre prédéterminé de postes doit être publié chaque mois.
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Paiement forfaitaire ou forfait mensuel + bonus de consultation de la page
La plupart des meilleurs sites et réseaux de blogs proposent aux blogueurs un tarif fixe par publication ou lorsque les conditions à remplir par mois sont remplies, ainsi qu'un bonus calculé en fonction du nombre de pages vues par le blog chaque mois. Par exemple, un travail de blogging peut vous offrir un bonus pour 1 000 pages vues ou pour des augmentations incrémentielles par rapport aux pages vues du mois précédent.
Vues de page uniquement
C'est une méthode de paiement risquée pour un blogueur, car une grande partie de la rémunération échappe à son contrôle. Certes, les blogueurs peuvent promouvoir leurs articles par le biais de bookmarking social, réseaux sociaux, commentaires, etc., mais une grande partie de son trafic peut être liée à la mise en page, au codage, à la publicité, etc. du blog, que le blogueur ne peut pas contrôler. Ne soyez pas victime des revendications pie-in-the-sky d'énorme trafic et de pages vues sur un nouveau blog ou un nouveau réseau de blogs. Pour un blog bien établi, prenez le temps de rechercher les rangs de pages Technorati, Google et Alexa de ce blog pour avoir une idée de l'exactitude des déclarations de trafic avant d'accepter un travail de blogging payant uniquement pour les pages vues.
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Le partage des revenus
Un travail de blogueur qui vous rapporte uniquement sur le partage des revenus n'est généralement pas une bonne affaire pour le blogueur. Bien que ce ne soit pas toujours le cas, c'est plus souvent vrai que faux. En termes simples, en vertu de cet accord de paiement, le blogueur reçoit un pourcentage des revenus publicitaires générés sur le blog. Généralement, ces méthodes de publicité sont les mêmes que celles que vous pourriez utiliser sur votre blog personnel. L'espoir est que le blog ait le potentiel de générer plus de pages vues, plus rapidement que vous ne pourriez en générer sur votre blog personnel. Le salaire serait donc meilleur que si vous monétisiez simplement votre propre blog. Parfois, le partage des revenus est combiné à un autre mode de paiement, mais si c'est le seul mode de paiement proposé, soyez très prudent.
Salaire annuel
Bien que rares, certains blogs privés et appartenant à des entreprises sont si populaires qu'ils exigent des écrivains à temps plein pour répondre à la demande de contenu. Par conséquent, il est possible de trouver un travail de blogueur offrant un salaire à temps plein avec tous les avantages attendus d'un emploi à temps plein.
