As-tu entendu? Changer de carrière est une réalité. Le temps d’un emploi dans une vie professionnelle est révolu. Contrairement à vos parents qui travaillent dans une même entreprise depuis des décennies, vous avez moins de chances de conserver le même emploi, voire la même carrière ou le même secteur d'activité, à long terme. Et la bonne nouvelle est que vous n'avez pas à le faire.
De nos jours, le changement de carrière devient aussi courant que l’emploi (mais ici, chez Muse, nous aimons parler de développement de carrière), et selon le domaine dans lequel vous souhaitez faire la transition, vous pourrez peut-être: faites le saut sans trop de sang, de sueur et de larmes. Certaines secondes carrières populaires peuvent nécessiter un diplôme et des diplômes spécifiques (les soins infirmiers viennent à l’esprit), mais il existe de nombreux autres rôles dans lesquels des personnes de divers horizons peuvent se lancer, avec une éclaboussure de sens des affaires et un renforcement des compétences. Découvrez les six options les mieux rémunérées ci-dessous.
1. Data Scientist
Il s’avère que non seulement la science des données est un travail lucratif (nous parlons d’une moyenne salariale nationale de 118 000 dollars, selon Glassdoor, avec un minimum de 76 000 dollars en bonne santé), c’est aussi un vaste travail. Étant donné que la science des données (un titre et une fonction relativement nouveaux) peut être divisée en plusieurs rôles (ingénierie de données, recherche de données, visualisation de données, etc.), il existe une chance raisonnable que vos antécédents se rapportent au domaine. Si vous êtes un ingénieur, un ancien graphiste ou un homme d’affaires qui s’intéresse à l’analyse, si vous savez quel type de poste rechercher dans le secteur en pleine croissance, vous avez déjà une jambe up.
De plus, comme il s’agit d’une opportunité sans intérêt, les chances de succès sont énormes si vous y entrez maintenant. Selon un spécialiste des données auquel j'ai parlé, savoir ce que vous pouvez faire pour l'entreprise (en particulier si l'organisation n'est pas tout à fait sûre de ce qu'il veut ou de ce dont il a besoin) peut vous donner l'avantage dont vous avez besoin. Tout ce que vous avez à faire est de disposer du fond pour soutenir vos idées et, si vous n’êtes pas sûr de le savoir, examinez les bootcamps, les cours à temps partiel ou les ateliers de sociétés comme Byte Academy. Ceux-ci vous dotent des compétences dont vous avez besoin et peuvent vous donner accès à un réseau solide et à une orientation professionnelle. La partie la plus séduisante est que vous n’aurez même pas nécessairement à quitter votre emploi et à épuiser vos économies pour pouvoir suivre des études supérieures.
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2. Gestionnaire de médias sociaux
Aimez-vous utiliser des supports innovants comme Instagram, Twitter, Snapchat, Facebook et raconter des histoires fascinantes? Vous êtes voué à la construction de votre marque personnelle et à la création d'un public fort - et d'une communauté encore plus forte? Avez-vous toujours aimé les remarques spirituelles et écrire la phrase parfaite au clic? Voulez-vous être payé pour cela? Eh bien, c’est peut-être le nouvel emploi que vous ne saviez même pas que vous cherchiez. Bien que tous les gestionnaires de médias sociaux ne commencent pas à gagner beaucoup d'argent, les salaires sur les principaux marchés peuvent atteindre six chiffres. Et comme le besoin de dirigeants influents dans ce domaine continue d’augmenter, le salaire moyen augmentera également. Dans de nombreux cercles de l'industrie, vous n'êtes rien sans votre stratégie de médias sociaux, et les entreprises, grandes et petites, l'ont compris hier.
La première étape pour entrer dans ce domaine consiste à s’assurer que vos comptes sociaux personnels sont à la hauteur. Bien sûr, être un bon gestionnaire de médias sociaux ne consiste pas uniquement à obtenir des préférences sur vos photos de vacances personnelles; prêtez attention aux stratégies des entreprises en matière de médias sociaux, en vous concentrant sur ce qui fonctionne et sur ce qu'elles pourraient améliorer.
Mieux encore, cherchez des occasions de vous porter volontaire pour gérer les comptes sociaux d'organisations à but non lucratif ou de petites entreprises pendant quelques mois - de nombreuses organisations pourraient utiliser l'aide, et cela vous donnera une expérience en dehors de vos propres profils. Servez-vous de vos résultats et de vos analyses pour vous aider à déménager et montrer aux entreprises pourquoi vous conviendriez parfaitement.
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3. Levée de fonds
Les organismes à but non lucratif, les établissements d’enseignement, les hôpitaux, etc., ont besoin d’argent pour survivre et sont prêts à payer bien une personne ayant les compétences nécessaires pour faire payer les factures. Selon l'Association of Fundraising Professionals, le salaire moyen varie entre 65 000 et 75 000 $, mais cette fourchette ne dit rien des collecteurs de fonds de premier plan pouvant atteindre un demi million ou plus, selon une analyse de The Chronicle of Philanthropie .
Convaincre les gens de donner généreusement est évidemment une partie importante du travail. Avoir une formation en vente ou en marketing peut donc avoir un impact important lorsque vous essayez de passer à ce domaine. Cela dit, les collecteurs de fonds doivent également être en mesure de créer des liens pour recruter des volontaires et des donateurs, gérer les comptes des donateurs, établir des projections financières, gérer des projets à plusieurs niveaux allant de campagnes d'envergure à des événements pour les donateurs, et finalement communiquer le message central de l'organisation et inspirer les gens. aider. Cela semble beaucoup, mais il est fort probable que vous possédiez déjà ces compétences d'anciens emplois, de bénévolat ou même d'activités parascolaires. Par exemple, votre rôle de direction dans une école d’études supérieures en tant que gestionnaire de bénévoles pour les collectes de vêtements trimestrielles peut témoigner de votre expérience en matière de recrutement et d’exécution d’une mission.
Et bien sûr, assurez-vous de croire et de montrer votre passion pour la mission de l'organisation pour laquelle vous postulez. Si vous ne pouvez pas transmettre cela aux enquêteurs, comment pourrez-vous convaincre les donateurs?
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4. Ingénieur logiciel
Il n’est peut-être pas exagéré de dire que tout le monde recherche un bon ingénieur - le Bureau of Labor Statistics rapporte que les ingénieurs en logiciel comptent parmi les professions affichant la plus forte croissance projetée d’emplois pour cette année. Mais vous le saviez probablement déjà. Ce que vous n'avez peut-être pas su, c'est à quel point il est courant que des personnes sans expérience traditionnelle dans le domaine réussissent ce changement. Dans une enquête menée en 2015 par Stack Overflow auprès des développeurs, 48% des personnes interrogées n'avaient jamais obtenu de diplôme en informatique.
Alors, comment les gens font le changement? C’est certainement un domaine dans lequel vous avez besoin de compétences très spécialisées que vous n’avez probablement pas acquises dans le cadre de vos fonctions actuelles. Cela dit, ces compétences sont très instructables. dans l'enquête Stack Overflow, 41, 8% des répondants ont déclaré être des autodidactes et 27, 4% ont assisté à un camp d'entraînement tel que Byte Academy, un cours en ligne ou un programme de certification industrielle, voies qui fournissent une structure intégrée, un mentorat et des relations avec les entreprises. qui embauchent. De nombreux répondants ont également déclaré avoir appris par le biais d’une formation en cours d’emploi; songez à voir s’il est possible de commencer à apprendre certaines de ces compétences dans le cadre de votre poste actuel.
Quelle que soit la route choisie, assurez-vous de vous entraîner beaucoup avec des projets que vous pouvez montrer aux responsables du recrutement - dans le cas des emplois en ingénierie, la preuve de vos capacités réside dans le pudding (ou le codage, pour ainsi dire).
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5. Analyste d'études de marché
C'est tout ce dont on peut parler, non? (En dehors de l'ingénierie, c'est le cas.) Dans ce monde de consommateurs toujours concurrentiel, il n'a jamais été aussi nécessaire de comprendre la motivation des acheteurs. Si vous avez déjà analysé des données, rédigé des rapports de données ou réuni des données, vous possédez certaines des compétences nécessaires pour analyser des études de marché. De plus, vous pourriez vous permettre de gagner 85 000 $, même si vous bénéficiez d'une promotion. le champ.
Mais tout ne concerne pas les données. Avez-vous des antécédents impressionnants dans la vente ou les relations avec la clientèle? Votre compréhension de la lecture mérite-t-elle d’être vantée et vous êtes curieux, imaginatif et méthodique? Si c'est le cas, vous pouvez posséder certaines des qualifications de l'emploi.
Commencez par examiner votre entreprise actuelle et voir quels types d'outils marketing elle a mis en place. Ne soyez pas timide pour poser des questions! Démontrez votre attention aux détails, votre capacité à penser de manière critique et votre intérêt sincère pour l'analyse des données. Recherchez des opportunités d’études de marché au sein de votre organisation ou lancez-vous sur le marché (commencez par vous faire connaître vos caractéristiques essentielles et vos traits de personnalité). Si vous ne parvenez pas à intégrer le service marketing de votre entreprise, commencez par identifier quelques fournisseurs ou entreprises clientes pour lesquels vous souhaitez travailler et établissez un réseau, comme votre transition de carrière en dépend. Cela pourrait juste.
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6. Planificateur financier
Maintenant, voici un poste où il est souvent rentable d'avoir une certaine expérience de la vie à votre actif, ce qui en fait un choix fantastique pour celui qui changera de carrière. En fait, un article de Forbes sur la carrière indique qu'un sondage réalisé en 2009 par la Financial Planning Association a révélé que pas moins de 88% des planificateurs et conseillers financiers indiquaient avoir travaillé dans un secteur différent avant leur poste actuel. Ce ne sont pas seulement les entreprises et les grandes économies qui deviennent ensuite des planificateurs financiers; Les titulaires de diplômes en psychologie, par exemple, sont souvent considérés comme bien équipés pour travailler dans cette industrie, qui implique une grande quantité de chiffres, certes, mais également de compétences légitimes.
Le fait est que les gens ont besoin d'aide pour gérer leur argent. Si vous excellez dans ce domaine, vous pourriez envisager un salaire oscillant autour de 90 000 $. Vous aurez besoin d'une mentalité de vente et vous devez être disposé à suivre une formation spécialisée ainsi que des tests si vous souhaitez être autorisé à vendre des actions, des obligations, des fonds communs de placement et des assurances. Heureusement, si vous avez déjà suivi un cours sur les investissements, la fiscalité ou la gestion des risques, vous êtes peut-être prêt à contacter des sociétés financières. D'un autre côté, si vous êtes prêt à travailler pour vous-même, sachez que de nombreux conseillers financiers sont des travailleurs indépendants. Réfléchissez si vous pourriez utiliser vos connaissances pour aider vos amis à gérer leurs finances et bâtir une clientèle à partir de là. .
Vous pouvez également envisager de rechercher des rôles dans le domaine émergent de la technologie financière (fintech). Les entreprises en démarrage dans ce secteur se développent rapidement et embauchent toutes sortes de personnes. Elles pourraient donc constituer un bon moyen de vous familiariser avec l'industrie. Assistez à un événement fintech pour commencer à créer un réseau et en savoir plus.
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Faire un saut dans l'industrie ne doit pas nécessairement être la matière de vos rêves. Ça peut être ta réalité. Avec un peu de recherche, beaucoup de réseautage et une analyse de vos compétences et de votre expérience, vous êtes sur la bonne voie pour faire le changement de carrière dont vous parlez depuis des mois.
