Bien sûr, vous savez comment gagner plus d'argent. Abandonnez simplement votre vie sociale, trouvez un deuxième emploi ou cherchez un poste qui écrase votre âme mais vous donne un gros bonus à la fin de l'année.
Si ces options ne sont pas votre tasse de thé, comment pouvez-vous gagner plus d'argent tout en poursuivant vos rêves et en gardant votre centre? Il y a un moyen; vous avez juste besoin d'être concentré et intelligent à ce sujet. Voici six façons d'augmenter votre potentiel de revenu et d'améliorer votre vie en même temps.
1. Apprendre une nouvelle compétence commercialisable
Autrefois, retourner aux études pour obtenir un diplôme plus élevé était le moyen le plus évident de gagner du temps. Mais maintenant, il y a tellement de façons de poursuivre votre propre éducation - des cours en ligne aux camps d'entraînement qui coûtent une fraction du coût des études supérieures - que nous pensons qu'il est souvent préférable de se concentrer sur le développement des compétences, pas sur la collecte de diplômes.
Apprendre une nouvelle compétence a trois avantages. Premièrement, cela démontre votre engagement et votre valeur pour votre employeur, ce qui pourrait conduire à une augmentation ou à un changement de titre. Si cela ne se produit pas, vous êtes maintenant en mesure de commencer à magasiner vous-même auprès d'autres employeurs pour un poste de niveau supérieur et mieux rémunéré. Enfin, continuer à vous mettre au défi et à apprendre en tant qu'adulte peut vous permettre de connaître davantage de bonheur aujourd'hui et à long terme.
Alors, quelles sont les meilleures compétences pour passer votre temps? La programmation est assez évidente de nos jours, mais tous les langages de codage ne sont pas créés égaux. Selon une récente étude de rapport de cours, Python est l'option la plus lucrative, portant votre salaire à 80 000 USD en moyenne après avoir passé votre camp d'entraînement, et est très demandée par les employeurs.
La science des données est encore meilleure. Il peut amener votre salaire à une moyenne de 118 709 $, selon Wired. Il a récemment été nommé meilleur emploi pour la balance travail-vie personnelle par Glassdoor.
Intrigué? La Byte Academy est spécialisée dans ces deux domaines. Elle propose des cours à temps plein et à temps partiel animés par des experts du secteur, des possibilités de mise en réseau avec des entreprises de premier plan, une orientation professionnelle et de nombreuses aides financières et bourses (en particulier pour les femmes!) Afin de réduire le prix encore plus loin.
2. Recherchez le type de travail indépendant approprié
Le travail à la pige augmente évidemment vos revenus, mais vous devriez rechercher le bon type de côté pour augmenter votre valeur à long terme. Donc, sautez Task Rabbit et proposez plutôt vos services à de petites entreprises et à des amis qui ont besoin de l’expertise que vous souhaitez développer au travail.
Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise de marketing? Aidez une entreprise locale à changer de nom. Voulez-vous montrer vos nouvelles capacités de codage? Travaillez à la création d'un site Web pour un ami. En plus de prouver que vous possédez les compétences que vous dites, vous acquérez également les compétences globales nécessaires pour gérer les clients et répondre à tous leurs besoins. Et ce sont des choses qui vous aideront à améliorer vos performances au travail - tout en complétant votre compte bancaire.
3. Habille la pièce
Vous avez entendu que vous devriez vous habiller pour le travail que vous voulez, ce qui sonne beaucoup trop vrai. Les personnes jugées plus compétentes par les femmes maquillées sont plus susceptibles de coopérer avec vous et vous recommandent un emploi si vous portez des vêtements portant le logo de la créatrice. Cet homme affirme avec audace que dépenser plus de 100 000 dollars en vêtements de créateurs rapportait près de 700 000 dollars d’affaires supplémentaires, parce que les gens pensaient qu’il avait du succès et qu’il voulait donc travailler avec lui. Et il ne suffit pas de convaincre les autres que vous êtes génial, mais de vous convaincre vous-même. S'habiller pour le travail peut augmenter votre productivité en vous plaçant en mode de travail.
Bien sûr, nous ne suggérons pas que vous sortiez et dépensiez des milliers pour une nouvelle garde-robe. Vous pouvez trouver des vêtements professionnels chez des détaillants comme Zara ou Cos (ou faire du shopping de seconde main), puis faites-les personnaliser pour 15 $ pour qu'ils vous vont comme une tenue sur mesure. Tant que ce chemisier en soie et cette jupe crayon vous inciteront à vous jeter les épaules en arrière avec confiance, cela vous sera bénéfique dans vos négociations salariales. Sur cette note:
4. Demandez ce que vous valez
Il a été bien établi que les femmes sont moins susceptibles de demander une augmentation, espérant plutôt que cela leur tombera sur les genoux - et je sais pertinemment qu'il y a des hommes qui ont fait la même chose. Mais la plupart du temps, si vous voulez une augmentation, vous devez la demander.
Tout d’abord, faites des recherches sur votre industrie par le biais de sites tels que Payscale, Salary.com et le Bureau of Labor Statistics. Mais gardez à l'esprit que cela pourrait ne pas être tout à fait exact, car le niveau de responsabilité peut être très différent pour le même titre dans différentes sociétés, et différentes sociétés peuvent également avoir des budgets de taille différente.
Alors, allez au-delà de ça. Voyez si vous pouvez quantifier le montant de vos travaux, projets et initiatives pour augmenter les revenus de l'entreprise. Rencontrez des experts du secteur pour des entretiens d’information ou parlez à des recruteurs qui connaissent votre secteur et demandez-leur ce qu’ils pourraient payer pour votre poste actuel. Si vous avez assisté à un camp d'entraînement tel que Byte Academy, discutez avec les experts en placement de carrière du type d'augmentation de salaire que d'autres ont vu sortir du programme.
Une fois que vous avez fait cela, n’ayez pas peur de demander à votre patron plus d’argent. Bien sûr, vous devez être prêt à jouer au jeu et à le demander de manière à vous garder dans de bonnes grâces. Selon les chercheurs, se montrer amical, chaleureux et soucieux des autres est la meilleure voie à suivre. Vous devez donc définir la valeur que vous apportez à votre entreprise, et non vos besoins ou vos désirs personnels. Reconnaissez le fait que demander une augmentation vous met légèrement mal à l'aise, demandez une fourchette de salaire avec le point souhaité au centre (les recherches montrent qu'une fourchette vous donne l'air flexible, tout en obtenant ce que vous voulez), puis voyez ce que votre patron pense de votre demande.
Toujours inquiet de demander ce que vous méritez? Lisez nos 37 autres conseils pour négocier votre salaire.
5. Ou trouver un nouvel emploi
Si la négociation salariale ne fonctionne pas, ce n'est peut-être pas votre faute. Les employeurs ont tendance à ne donner aux employés actuels que de petites augmentations chaque année (3% en moyenne), tandis que les employés qui se lancent dans de nouvelles entreprises peuvent bénéficier d'une augmentation de salaire de 10 à 20%. Au cours de votre carrière, si vous restez dans une entreprise plus de deux ans en moyenne, cela peut vous amener à gagner 50% de moins que quelqu'un qui déménage souvent.
Et même si vous ne voulez pas que le job-hop augmente votre salaire, si votre patron ne bouge pas, songez s'il est temps de changer d'entreprise. L’attitude de votre responsable peut freiner votre croissance par des moyens autres que monétaires.
Ensuite, lors de la négociation de votre salaire de départ lors de votre prochain concert, ne laissez pas votre salaire actuel vous retenir! Vous avez déjà effectué des études de marché sur votre position. Vous devriez donc être armé de chiffres. Soyez intelligent dans votre approche du salaire actuel ou des exigences salariales actuelles, exprimez votre enthousiasme pour le poste et assurez-vous qu'ils voient que vos compétences en valent la peine pour que l'entreprise vous paye davantage.
6. être plus heureux de faire plus d'argent
En fin de compte, aborder votre carrière et vos collègues avec positivité peut avoir un impact considérable sur le potentiel de revenus. Il ne s'agit pas de faire confiance à l'univers pour créer des opportunités sur vos genoux, mais des recherches ont montré que les personnes très cyniques gagnent moins, maintenant et plus tard dans la vie - en moyenne des centaines de moins par mois. Les chercheurs affirment que c'est parce que votre cynisme pourrait vous amener à rater des opportunités de collaboration, à ne pas demander de l'aide et à dépenser de l'énergie pour couvrir votre dos au lieu de vous concentrer sur l'excellence de votre travail.
Ce n'est pas seulement mauvais pour votre salaire; c'est aussi mauvais pour votre santé mentale et physique, ce qui, encore une fois, nuit à votre santé financière. Vous devez prendre soin de vous pour continuer à gagner plus d'argent! Les employés qui exercent régulièrement gagnent 9% de plus que leurs collègues qui ne le font pas. Une étude réalisée en 2014 a révélé que le fait de prendre toutes ses vacances en fait plus de chances de recevoir une augmentation ou un bonus. Même les personnes qui ont des relations sexuelles gagnent plus souvent plus. Sans parler du fait que l'épuisement professionnel est une menace très réelle pour votre avancement.
Alors ne pensez pas que vous tuer vous-même est la clé pour gagner plus. Entrer avec une attitude positive, le tuer, puis se récompenser avec un week-end, c’est.
Comme nous l'avons dit au début: Il ne s'agit pas de gagner de l'argent pour gagner de l'argent, mais de la valeur de votre travail et de l'utilisation de cet argent pour augmenter votre bonheur général. Et avec ces stratégies, vous allez faire exactement cela.
