Quand il s’agit de chercher des postes ouverts en ligne, les gros sites d’emploi peuvent être une arme à double tranchant: vous trouvez soit 200 pages écrasantes de postes ouverts (que vous n’aurez jamais le temps ni la patience de passer), ou vous trouvez un total de deux emplois potentiels dans le domaine et le lieu de votre choix, qui ne suscitent ni votre intérêt, ni votre intérêt.
Semble familier? Prenez courage - les sites d'emploi en ligne ne sont pas votre seule option. Voici quelques moyens de rechercher des postes vacants sans avoir à appuyer sur la barre de recherche.
1. Faites appel à votre réseau social
Tout comme une mise à jour du statut incitant à la réflexion peut justifier une avalanche de commentaires de la part de vos amis, de votre famille et même de vos camarades de classe perdus depuis longtemps, une enquête publique similaire peut vous ouvrir les yeux sur des propositions d'emploi que vous n'aviez pas envisagées auparavant. Envisagez donc de lancer un appel sur votre réseau social: «Je cherche une nouvelle carrière dans le marketing. Est-ce que quelqu'un connaît d'excellentes entreprises de la région?
Vous pourriez être surpris par qui lance. Quand les gens ont la chance d'être des experts dans n'importe quoi, que ce soit en recommandant un nouveau groupe, un livre préféré ou, dans ce cas, une compagnie dont ils ont entendu parler, ils sautent sur l'occasion de partager leurs connaissances. Et vous ne savez jamais qui de votre réseau connaît quelqu'un dans la région dans laquelle vous regardez: «Oh, j'ai une cousine qui travaille dans cette formidable entreprise de logiciels à Denver et elle adore ça! Je vais vous envoyer un message les détails. "
La recherche sur Twitter peut également être efficace si vous utilisez un hashtag tel que #PRJobs, #MarketingJobs ou #NashvilleJobs. Vous pouvez tweeter que vous êtes à la recherche ou simplement parcourir ces hashtags si vous cherchez un emploi en mode furtif. Vous trouverez des entreprises de votre secteur ou de votre région qui cherchent à embaucher immédiatement (et si vous effectuez une recherche publique, ce pourrait être l'occasion idéale pour tester votre CV de 140 caractères!).
2. Entreprises ciblées directement
Le ciblage de sites Web d'entreprises spécifiques peut constituer un guichet unique pour un nouvel emploi. Vous pourrez faire des recherches sur l'entreprise, évaluer sa marque et sa culture, et postuler à un poste en un seul endroit.
Mais comment trouvez-vous ces entreprises en premier lieu? Après tout, une recherche de base sur le Web (par exemple, «société de marketing numérique Tampa») est susceptible d’afficher une liste d’options encore plus longues que celles des résultats obtenus. Au lieu de cela, essayez de chercher des listes de «Meilleurs lieux de travail 2012» dans votre secteur ou votre secteur. Ces listes ne sont peut-être pas la fin en soi de votre recherche, mais elles peuvent vous aider à choisir des sociétés qui ont une grande culture et des employés heureux. (Ou explorez d'excellentes entreprises chez The Muse!)
Une fois que vous en avez trouvé quelques-uns qui suscitent votre intérêt, rendez-vous sur leurs sites Web pour approfondir vos recherches et rechercher des postes vacants.
3. Utilisez votre école
Lorsque vous êtes au collège, le centre de carrière de votre école constitue une excellente ressource qui peut vous aider à trouver un emploi, à perfectionner votre CV et à réussir votre entretien. Mais même si vous avez déjà obtenu votre diplôme, votre réseau d'anciens élèves peut toujours être une excellente ressource pour trouver un nouvel emploi (surtout si vous recherchez un emploi dans la même région que celle où vous êtes allé à l'école). Ils entretiennent généralement d'excellentes relations avec diverses entreprises et peuvent vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Après tout, votre entreprise alma souhaite que ses diplômés réussissent dans les carrières qu'ils aiment.
En tant qu'ancien étudiant (et bien sûr, en tant qu'étudiant), vous pouvez également toujours être admissible au salon de l'emploi de votre université. Je sais - ils peuvent être stressants, angoissants et accablants. Mais considérez un salon des carrières pour cette ressource fantastique: des tonnes d’entreprises locales hébergées sous un même toit dans le but d’embaucher de nouveaux employés.
4. Obtenez-vous là-bas
Une des meilleures options pour trouver un emploi est bien sûr le réseautage. Cependant, vous n'êtes pas obligé de vous limiter à des événements de réseautage formels et planifiés. Bien que ce soit un excellent point de départ et que vous puissiez absolument vous familiariser avec d’autres professionnels de votre secteur, vous pouvez également vous lancer dans le bénévolat, passer des moments inoubliables avec de nouveaux amis (et amis de ces amis), des clubs de lecture, des rencontres, vous l'appelez.
Bien que votre conversation ici ne se concentre pas sur les entreprises ou les carrières, les sujets aborderont naturellement la conversation. Et plus vous rencontrerez de personnes, plus vous entendrez parler de sociétés dynamiques et de postes vacants qu’elles cherchent à pourvoir.
5. Faites en sorte que les emplois vous trouvent
Et si vous ne parvenez toujours pas à trouver de bonnes options, faites en sorte que les emplois vous soient offerts: créez un site Web ou un CV en ligne dans le but d'inciter un employeur à vous contacter. (Cela semble farfelu, mais cela a été fait!) OK. C'est une option un peu plus risquée, mais si c'est bien fait, cela peut garantir des résultats étonnants (lisez: vous n'aurez plus jamais à visiter un site d'emploi!).
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