Les entrevues sont déjà éprouvantes pour les nerfs - et quand vous êtes introverti comme moi, elles sont franches, vous vous réveillez en sueur froide, je préférerais plutôt être terrifiante.
Malheureusement, si nous voulons jamais travailler, les introvertis doivent les faire et nous devons bien les faire.
Alors, découvrez mes cinq techniques pour passer à travers le processus comme un champion (un champion qui sera bientôt employé, à cela!).
1. Organisez votre journée de manière stratégique
Ce n'est pas que les introvertis n'aiment pas être entouré de gens - nous l'aimons - mais plus nous passons de temps à interagir avec les autres, moins nous avons d'énergie.
C'est pourquoi je vous recommande d'organiser votre emploi du temps de manière à ce que vous disposiez d'un peu de temps «en solo» avant et après l'entretien. Pensez-y comme à brancher votre téléphone. Être seul avant l'entrevue vous donnera de l'énergie, tandis que rester seul après vous permettra de vous ressourcer.
Un responsable du recrutement m'a récemment demandé de venir pour une entrevue à 16 heures. J'ai donc planifié tous mes appels et mes réunions avant midi. Après l'entrevue, je suis rentré chez moi et j'ai terminé le reste de mon travail.
Et si passer des heures seul avant et après l’entretien n’est pas faisable pour vous? Essayez de vous accorder au moins 30 minutes à l’avance: quittez le bureau tôt et promenez-vous dans l’immeuble, travaillez dans un endroit calme de votre bureau ou, à tout le moins, mettez vos écouteurs.
Cette stratégie garantit que vous aurez un maximum d'énergie pendant l'entretien, ce qui est essentiel pour noter le travail.
2. Préparez-vous à un petit entretien
Il est assez normal que les introvertis n'aiment pas les bavardages, qui peuvent certes sembler plutôt inutiles. Cependant, même si vous détestez le bavardage, rappelez-vous que c'est une fois que vous ne pouvez pas le sauter.
J'ai appris qu'il est utile de poser à l'avance quelques questions «occasionnelles» que vous pouvez poser au besoin. En fait, c’est une excellente occasion de poser des questions moins inutiles!
Par exemple, au lieu de parler de la météo, demandez à votre intervieweur quelle est son activité saisonnière préférée. Ou, au lieu de discuter des villes natales respectives, demandez s'il connaît des «joyaux cachés» locaux dans le quartier du bureau.
Aussi, c'est une bonne idée de vous rappeler le but ultime de cet entretien avec une petite conversation: établir une relation avec votre interlocuteur et lui faire aimer votre personne. Pas une perte de temps après tout, non?
3. Concentrez vos meilleurs efforts au début et à la fin
La recherche a montré que les intervieweurs formaient leurs premières impressions sur vous en quelques secondes seulement.
Et en tant qu'introverti, ce jugement instantané joue en réalité à notre avantage. Si je rentre avec un sourire enthousiaste, une poignée de main confiante et un sympathique «Bonjour! Je suis Aja », puis l'intervieweur m'a immédiatement qualifié de« enthousiaste, confiant et amical »- et je devrais travailler très fort pour modifier son impression initiale.
De même, vous voulez terminer sur une note haute. La plupart des intervieweurs essaient de résumer leurs pensées aussi rapidement que possible après leur départ de la salle. plus le temps passe, moins ils se souviendront de l'entretien avec précision. Donc, vous voulez que leur dernière impression de vous soit aussi impressionnante que la première.
Éclaire un grand sourire, dit: «C'était un plaisir de vous rencontrer et merci beaucoup pour cette opportunité», et donnez-leur une autre poignée de main ferme.
4. Faites correspondre le ton de l'intervieweur
Cependant, ce n'est pas parce que vous avez tué le début et la fin de l'interview que vous pouvez ignorer votre tonalité au milieu.
Malheureusement, les introvertis peuvent parfois sembler ennuyés, distants, distraits, sans enthousiasme, etc. Nous n'essayons pas - de notre point de vue, nous sommes calmes et réfléchis.
Pour vous assurer que cet écart ne se produit pas lors d'une interview, copiez subtilement l'interviewer. Est-ce qu'elle utilise beaucoup de gestes? Augmentez vos propres mouvements. Est-ce qu'il raconte des blagues? Donnez à vos réponses un peu de légèreté. Son ton est-il professionnel et courtois? Faire de même.
Voici un hack: Cela aide également si vous reflétez son langage corporel - sans aller trop loin, bien sûr.
Si vous vous en tenez aux propos de la personne avec qui vous parlez, vous êtes presque assuré de frapper la note appropriée.
5. Mentionnez que vous êtes introverti
Des tonnes de personnes sont introverties; En fait, votre interlocuteur peut aussi être un introverti! Cacher le fait que vous êtes un peut vous conduire dans un bureau où vous n'êtes pas un bon choix. (Imaginez que vous travailliez dans une entreprise où chaque tâche est accomplie en équipe. Effrayant, non?)
La clé est de souligner les aspects positifs de votre nature introvertie.
Disons que le responsable du recrutement demande: «Quelle est votre plus grande force?"
Vous pouvez répondre comme suit: «En tant qu'introverti, j'ai découvert que j'étais un auditeur et un observateur naturels. C'est une seconde nature pour moi de rechercher des points de douleur ou des obstacles auxquels d'autres sont confrontés. Une fois que j'ai rassemblé suffisamment d'informations, je suis prêt à apporter une contribution réfléchie et percutante. "
Vous pouvez également parler de la manière dont vous surmontez le défi d'être introverti. Si vous obtenez la question sur la «plus grande faiblesse», essayez de répondre avec quelque chose comme:
«Mon style de communication par défaut est le courrier électronique et la communication en ligne, ce qui peut s'avérer très efficace, mais lorsqu'il s'agit de conversations sensibles ou de renforcement des relations, je sais que parler en personne, c'est beaucoup mieux. Je me mets au défi de déplacer ces discussions importantes hors ligne. Maintenant, avant de planifier une conférence, je me pose la question suivante: "Sera-ce plus productif si nous pouvons nous voir les visages?"
(Remarque: c'est une excellente réponse à une interview car elle révèle un véritable domaine de croissance tout en expliquant comment vous essayez activement de la surmonter.)
Avec ces stratégies, être introverti vous aidera à ne pas vous blesser. D'un introverti à l'autre: Vous avez ceci.
