Certaines personnes veulent juste aller, aller, aller. Surtout quand il s'agit de leur carrière.
Vous venez peut-être de terminer vos études et de rêver de trouver un emploi dans une grande ville ou de changer de rythme et de vouloir travailler à l'étranger. Peut-être que les possibilités d'emploi intéressantes ne semblent pas être suffisantes chez vous.
Quelle que soit la raison, de nombreux demandeurs d'emploi souhaitent trouver leur prochain emploi dans un endroit lointain, dans une autre ville, un autre État ou même un autre pays.
Bien qu'une recherche sur plusieurs pays (ou sur un globe terrestre) puisse sembler décourageante, ces cinq professionnels prouvent que c'est tout à fait possible. Chacun d'entre eux s'est aventuré dans un nouvel endroit pour commencer une nouvelle carrière - et leurs histoires pourraient bien vous donner l'inspiration pour faire de même.
1. Alexandra Kramer
Associé du service clientèle, Knot Standard
Diplômée de l'Université de Floride, Alexandra Kramer était convaincue de deux choses: elle voulait un emploi centré sur l'individu, et elle souhaitait que cet emploi soit à New York.
Pourquoi New York? «Je pense que c'est un bon endroit pour commencer votre carrière», explique-t-elle. Elle a donc commencé à s'intéresser aux entreprises en démarrage, convaincue que, dans ce type de rôle, elle gagnerait une tonne d'expérience et développerait une multitude de nouvelles compétences.
Et bien que son diplôme soit en relations publiques, elle était convaincue que cela l'aiderait dans n'importe quelle position. «Vous pouvez utiliser toutes les compétences d’un diplôme en relations publiques… dans n’importe quel type d’emploi. C'est vraiment polyvalent! »Cela, combiné à sa personnalité axée sur les personnes, en faisait le candidat idéal pour un poste de service à la clientèle sur la plateforme de vêtements personnalisés Knot Standard. Là-bas, elle travaille directement avec les clients de l'entreprise, les aidant par téléphone, par courrier électronique et en face-à-face dans la salle d'exposition, le tout dans la ville de ses rêves.
Écoute d'Alexandra
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2. Susan Hinton
Développeur Front-End Senior, Zappos
Susan Hinton a découvert le multimédia dans un collège communautaire à Melbourne, en Australie, où elle a été exposée à la vidéo, à la photographie, à la production de son et à la modélisation 3D. «Plus que tout, cela a motivé mon intérêt pour la programmation informatique», explique-t-elle, ce qui l'a incitée à commencer à apprendre elle-même les langues front-end et back-end après l'obtention de son diplôme.
Après avoir travaillé quelques emplois en Australie, elle a appris que Zappos recrutait des développeurs front-end. «Je pensais que ce serait une merveilleuse opportunité de venir à Las Vegas», se souvient-elle. Elle n'avait aucun contact avec la société, mais elle a quand même envoyé aveuglément son curriculum vitae, accompagnée d'une vidéo vidéo originale contenant une lettre d'accompagnement. "Je pense que cela a retenu leur attention, car j'ai reçu un appel, et après de nombreuses entrevues et des défis de codage sur Skype, j'ai finalement pris l'avion pour une interview."
Et ce long vol d'avion n'a pas été vain: elle a décroché le poste et constitue un excellent exemple pour les autres demandeurs d'emploi transcontinentaux. «Le processus de recrutement a été formidable», explique-t-elle, «car même si je n'étais pas dans le même pays, ils étaient toujours disposés à me donner leur chance.»
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3. Paul Iliya
Directeur Commercial, iCracked
Provenant d'une famille de médecins, Paul Iliya a pensé qu'il voulait suivre leur exemple: "jusqu'à ce que j'aille à l'université et que je réalise que ce n'était définitivement pas ce que je voulais faire", admet-il. Au lieu de cela, il étudia l'anglais et l'économie et commença une carrière d'enseignant à Austin.
C'est-à-dire jusqu'à il y a environ un an, lorsque les fondateurs d'iCracked se sont rendus à Austin. Ils se sont tous retrouvés pour discuter autour de deux bières et ont convaincu Iliya de déménager à Redwood Shores, en Californie, pour rejoindre la société. «Je suis ici depuis et je n'ai pas regardé en arrière», partage-t-il. (Après avoir vérifié le bureau du secteur riverain d'iCracked, avec un quai commun et un bateau, nous ne le lui reprochons pas.)
En tant que directeur commercial de la société, Iliya développe constamment de nouveaux produits et services, y compris les nouveaux programmes de rachat et de redistribution. Il travaille également en étroite collaboration avec les équipes de service clientèle, de communication et de vente.
Entendre de paul
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4. Markus Spiering
Chef de produit, Flickr
Markus Spiering a peut-être suivi une formation d'architecte, mais l'un de ses premiers changements de carrière a été la fondation d'une start-up de distribution de logiciels mobiles à Berlin, en Allemagne. Peu de temps après, il a déménagé en Californie pour rejoindre l'équipe de Yahoo, où il a appris l'existence d'un service de partage de photos appelé Flickr.
Inspiré par un ami qui a écrit un livre sur un service de partage similaire (mais inférieur, selon Spiering), Spiering a publié un livre sur Flickr, intitulé - à juste titre - Das Flickr-Buch . Et quand un poste s'est ouvert dans le bureau de la société à San Francisco, il a décroché une interview et a apporté un facteur d'influence essentiel: ce livre. «Je pense que cela a aidé le processus», rit-il. Et c'est ce qui a dû être fait, car il a obtenu le poste.
Désormais, Spiering collabore avec des chefs de produits, des ingénieurs, des spécialistes du marketing et des services juridiques pour superviser le lancement réussi de produits. Une de ses parties préférées du concert? Même s'il est basé à SF, «Flickr est un produit mondial. Nous avons des utilisateurs partout dans le monde et nous avons des employés partout dans le monde. "
Écoutez Markus
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5. Megan Hurlburt
Responsable des communications et du marketing, Venture for America
Après avoir obtenu son diplôme en journalisme et en communication, Megan Hurlburt avait hâte de quitter la Caroline du Sud et de trouver un emploi dans une autre partie du pays. «J'ai commencé à chercher des emplois partout, mais je voulais vraiment être à New York», se souvient-elle.
Elle a découvert la description de poste de Venture for America alors qu'elle n'avait que six mois - et a fini par rejoindre la société à New York en tant que quatrième employé.
Son rôle a évolué au fil du temps, débutant en tant qu'assistante de direction, puis en charge des communications de l'entreprise - renforçant sa présence sur les réseaux sociaux et les blogs - en ajoutant des activités de financement, pour finalement s'installer dans le rôle défini de marketing et de communication.
