Si vous souhaitez avoir un impact sur les médias sociaux, que ce soit pour vous-même ou pour votre entreprise, vous devez avant tout établir une présence en ligne visible et crédible.
Pourquoi? Comme vous le savez probablement, chaque jour, les recruteurs se tournent vers Internet pour trouver leur prochain excellent recruteur. Ils veulent pouvoir clairement voir que vous correspondez à la culture de l'entreprise et vous assurer que les éléments que vous publiez ne seraient pas nuisibles à l'organisation.
Mais une fois que vous avez trouvé l'emploi de vos rêves, votre visibilité sociale ne disparaît plus: vous ne faites plus que vous représenter pour représenter l'entreprise pour laquelle vous travaillez, et une présence crédible en ligne vous aidera, vous et votre entreprise, à réussir.
Pour bâtir une solide réputation et augmenter votre visibilité sur les réseaux sociaux, commencez par ces cinq conseils.
1. Complétez vos profils sociaux
C'est un conseil simple mais essentiel: si vos profils ne sont pas complets, ils ne sont pas aussi efficaces qu'ils pourraient l'être. Chaque réseau social offre une opportunité différente de montrer votre personnalité et vos réalisations, deux éléments importants pour les professionnels. Pour établir une présence convaincante sur les plates-formes de médias sociaux que vous utilisez, veillez à tirer parti des avantages de chacune d’elles.
Voici ce qu'il faut surveiller dans les trois principaux réseaux sociaux:
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Facebook: Les gens oublient souvent la section «À propos» de Facebook, qui vous permet de partager des informations sur ce que vous aimez faire, qui vous êtes et d'autres informations amusantes sur vous-même, telles que vos films, citations ou livres préférés.
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Twitter: Twitter permet aux utilisateurs de créer une courte biographie, en vous donnant 160 caractères pour exprimer votre essence. Cependant, cette limite de personnage ne doit pas nécessairement être la fin de l'histoire. L’un des grands avantages de Twitter est la possibilité de créer des liens dynamiques dans votre bio. Vous pouvez donc ajouter des hashtags pertinents et un lien vers votre blog ou votre portfolio.
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LinkedIn: LinkedIn offre le profil le plus complet pour les professionnels. Remplissez chaque section de manière aussi détaillée que possible et n'oubliez pas d'inclure les récompenses, le travail bénévole, les réalisations académiques, les intérêts, les compétences et, bien sûr, l'expérience de travail.
2. Inclure des liens vers vos échantillons de travail
Pour établir une crédibilité professionnelle, il ne suffit pas de simplement énumérer vos tâches sur vos plateformes de médias sociaux. Une approche plus efficace consiste à démontrer vos capacités et vos réalisations en incluant des liens vers des exemples de travail.
LinkedIn permet aux professionnels de présenter facilement leur travail en offrant la possibilité de joindre des échantillons de travail à votre profil. Chaque fois que vous ajoutez un nouveau titre de poste, vous avez la possibilité de télécharger des supports tels que des documents, des photos, des liens, des vidéos ou des présentations.
Comme vous le feriez si vous construisiez un portefeuille papier, n'incluez que des liens vers votre travail le plus impressionnant. Je vous recommande également de télécharger une variété d’échantillons afin que vous puissiez démontrer l’ampleur de vos capacités et de vos réalisations.
3. Utiliser les recommandations de LinkedIn
Les recommandations sont l'une des fonctionnalités les plus négligées de LinkedIn: des commentaires rédigés par d'autres membres pour reconnaître un collègue, un partenaire commercial ou un étudiant. En tant que membre de LinkedIn, vous pouvez demander des recommandations à vos pairs et vous pouvez également appuyer d'autres personnes.
Ces critiques ajoutent instantanément de la crédibilité à votre portefeuille. Les employeurs potentiels peuvent consulter vos recommandations pour déterminer comment les autres vous perçoivent et les clients ou les employés peuvent les utiliser comme moyen de vous évaluer avant d’accepter de travailler avec vous.
4. Ajouter des liens sociaux à vos signatures de courrier électronique
Plus de 100 milliards d'e-mails sont envoyés et reçus chaque jour. Que vous envoyiez un courrier électronique pour postuler à un emploi, que vous vous connectiez à un client ou que vous saluez un collègue, votre signature électronique peut constituer un outil puissant pour la promotion de vos profils sociaux.
Lors de votre approbation, fournissez un lien vers chacun de vos réseaux sociaux et n'ayez pas peur de vous amuser un peu. Par exemple, voici un aperçu de ce qui est inclus dans les signatures de courrier électronique de mon entreprise:
Faites preuve de créativité dans la façon dont vous référencez vos liens et vous générerez plus de trafic vers vos profils.
5. S'engager
Vous avez probablement entendu cette astuce maintes et maintes fois, mais suivre et interagir avec les gens sur les réseaux sociaux peut être ce qui vous sépare des masses.
Je ne veux pas vieillir moi-même, mais quand je grandissais, Internet n'était pas là pour aider les demandeurs d'emploi à faire de la recherche sur les entreprises et leurs employés. Les personnes interrogées découvriraient les détails de la mission de l'entreprise et la description du poste au cours de l'entretien.
Pensez aux réseaux sociaux dans la version actuelle de l’entrevue d’information. Chaque réseau social offre une manière différente de se connecter avec des influenceurs - par exemple, en utilisant des hashtags, en participant à des chats Twitter ou Facebook, en publiant, en commentant, etc. Au fur et à mesure que vous développez et interagissez avec votre réseau, vous obtiendrez des informations précieuses sur votre secteur et, en prime, une augmentation du trafic sur vos profils.
Conseil bonus: envisagez de créer un blog ou un site Web personnel
Utiliser les médias sociaux pour améliorer votre réputation en ligne est une stratégie marketing puissante, mais j'estime qu'il est utile de créer un site Web - personnel ou professionnel - pour servir de «hub» à l'ensemble de votre activité en ligne.
Un site Web fournit un espace dans lequel vous pouvez télécharger des projets, des articles de blog et des vidéos et les personnaliser de manière à ce qu'ils soient à votre image. Bien sûr, vous pouvez également télécharger la plupart de ces éléments sur LinkedIn, mais votre créativité est limitée dans la façon de regrouper les informations. Sur votre propre site web, vous avez beaucoup plus de liberté.
En combinant tous les points clés de vos réseaux sociaux en un seul endroit, vous créez un portefeuille en ligne approfondi et vous bénéficiez d'une présence sociale plus professionnelle.
Aujourd'hui, 92% des entreprises utilisent les médias sociaux pour recruter. Et une fois que vous avez été embauché, votre réputation et votre présence sociale vous représentent, ainsi que la société pour laquelle vous travaillez. Établir une réputation professionnelle et rester à jour avec vos profils sociaux peut vous permettre de garder une longueur d'avance sur vos concurrents, personnellement et professionnellement.
