Alors que vous préparez votre stratégie de recherche d'emploi, vous vous demandez: "Les lettres de motivation sont-elles vraiment mortes?"
Repérer un mauvais est en fait assez simple. Voyez-vous un langage sec et chaud dans ses premières lignes? Même si le contenu à suivre est attrayant, vous n’avez pas attiré l’attention de votre lecteur. Elle risque donc de ne pas continuer à lire pour savoir pourquoi vous êtes parfait pour un poste vacant.
Ne vous inquiétez pas, il y a de bonnes nouvelles aussi: chaque terrible formule d'ouverture de lettre de motivation peut être réinventée pour impressionner le responsable du recrutement (et pour des entretiens d'embauche). Découvrez ces quatre délinquants et comment les améliorer en un rien de temps:
1. «Je suis excité pour appliquer pour."
«Je suis excité», «je suis heureux», «j'ai lu avec intérêt» - nous l'obtenons, nous l'obtenons. Vous êtes pompé à propos de cette opportunité. Le fait est que les papillons qui accompagnent votre recherche sont bien connus et que parler de ces objets est un gaspillage de précieux biens immobiliers.
Le correctif
Laissez votre enthousiasme transparaître dans les informations que vous incluez. Imaginez cet ouvre à la place:
Ce nouveau match ouvre la voie en montrant, sans rien dire, et par conséquent, il est beaucoup plus engageant.
Pour les points bonus, composez n'importe quel langage formel. Pensez-y: à quand remonte la dernière fois que vous avez dit: «Je suis ravi de manger ce sandwich? En tant que personne qui a lu des centaines d’applications, je peux vous promettre que la personne qui la verra sera rafraîchie par votre voix courageuse, mais professionnelle.
2. "John Smith m'a informé de l'ouverture de votre équipe et j'aimerais postuler …"
Vous connaissez donc quelqu'un au sein de l'entreprise et vous souhaitez que le responsable du recrutement le sache immédiatement lors de la lecture de votre lettre. Votre sens de l'urgence est judicieux, mais le problème est que, je parie que John Smith a également mentionné le travail à quelques autres personnes, qui commencent toutes leur lettre de motivation de cette façon.
Le correctif
Utilisez votre outil d'ouverture pour approfondir vos connaissances sur l'entreprise.
John vous a sûrement dit quelque chose sur ce qui se passe derrière les rideaux, n'est-ce pas? Utilisez ces informations pour créer une ouverture unique pour votre message. Cela pourrait ressembler à quelque chose comme ça:
Quoi que vous parliez, démontrez une motivation qui découle de plus que de la simple connaissance d'un membre de l'équipe. Il est facile de se démarquer des autres candidats lorsque vous abordez immédiatement les difficultés de l'entreprise dans votre premier match. À partir de là, continuez en expliquant comment vous pouvez aider avec ces points de douleur dans le corps de votre message.
3. «En tant que professionnel avec 5 ans d'expérience dans…»
S'il est 100% vrai que vous devriez laisser tomber les détails sur vos qualifications de base dans les premières phrases de votre lettre de motivation, vous ne devez pas laisser passer l'occasion de montrer votre personnalité.
Le correctif
Associez des détails en laiton avec un aperçu du fonctionnement de votre esprit.
Considérez cet ouvre comme une chance d'aller au-delà des détails de votre CV. D'autres anecdotes riches en personnalité pourraient inclure votre approche de certains types de projets ou les commentaires que vous recevez souvent à propos de votre travail. L'idée est de fournir un contexte unique autour des informations standard afin que quiconque lisant votre message dise «Ah! Une vraie personne! »Et vous envoie tout de suite un courriel.
4. «Votre offre d'emploi m'a incité à…»
Cet ouvreur donne un peu d'histoire, mais dit en réalité zip-zap-nada au lecteur.
Les départements des ressources humaines savent très bien sur quels sites ils ont posté des annonces (croyez-moi). Et en réalité, qu'est-ce qui vous a motivé? J'imagine que ce n'était pas juste la publicité. Vous avez probablement fait vos devoirs sur la société avant d’appuyer sur la gâchette de votre application.
Le correctif
Tirez parti de vos recherches et décrivez les facteurs qui vous ont intéressé.
Peut-être aimez-vous les types de clients avec lesquels vous travailleriez ou la mission globale de l'entreprise, sa réputation et son historique de réussite dans un secteur donné. Choisissez des facteurs qui vous intéressent réellement et parlez-en ensuite:
Boom! Vous avez converti votre poste d'ouverture d'un ennui total en un outil montrant au responsable du recrutement que vous avez une compréhension passionnée de ce que fait la société.
Si votre lettre d'accompagnement était un repas, votre ouvre-porte serait une assiette de hors-d'œuvre. Vous voulez que les responsables du recrutement vous demandent plus (par exemple, une réunion avec vous)? Alors ne mettez pas ce que tout le monde sert. Commencez votre lettre avec la saveur sous la forme d'un ouvre qui est unique pour vous!
