Nous passons beaucoup de temps au travail. Sérieusement. Une majorité de nos vies d'adulte. Donc, ne devrait-il pas au moins être agréable de travailler?
Qu'il s'agisse d'avoir un impact, des avantages de bureau, un emplacement ou des avantages, nous avons tous besoin de certains aspects de notre travail pour nous apporter de la joie. Mais si vous ne sentez pas que vous tirez cela de votre emploi actuel, ne vous inquiétez pas. Nous avons rassemblé 30 des plus grandes entreprises pour lesquelles travailler, cette année, et elles recrutent toutes actuellement.
Donc, que vous recherchiez une gestion de qualité, une flexibilité ou une atmosphère de collaboration, nous sommes là pour vous. Continuez votre lecture et trouvez une entreprise qui rendra le travail plus amusant!
1. Blizzard Entertainment
Notre bureau
Fondé en 1991 par trois diplômés de l'UCLA, Blizzard Entertainment a évolué au fil des années pour devenir l'un des noms les plus reconnaissables et les plus respectés du monde du jeu vidéo. Avec plus de 4 700 employés dans le monde, Blizzard continue de redéfinir le secteur - du pionnier du e-sport et de l'amélioration des franchises AAA à la création de nouveaux titres pour les joueurs de tous les horizons.
Blizzard est une entreprise qui accueille vraiment l'esprit d'individualité au sein d'une communauté d'inclusivité. C'est un endroit où chaque voix compte et où les employés sont encouragés à embrasser leur geek intérieur. «Travailler chez Blizzard est excitant, c'est une entreprise tellement fantastique. Ils traitent vraiment les gens comme des gens plutôt que des ressources et nous incitent vraiment à faire de notre mieux chaque jour », a déclaré Megan Chang, ingénieure en logiciel.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Blizzard Entertainment3. Tory Burch
Notre bureau
Lancé en février 2004 dans une boutique à New York, Tory Burch est une marque américaine axée sur le style de vie qui comprend le prêt-à-porter, les chaussures, les sacs à main, les accessoires, les montres, la maison et les parfums. Aujourd'hui, Tory Burch est une entreprise mondiale présente dans plus de 50 pays.
Tory Burch valorise la gentillesse et le respect. Et ces valeurs favorisent une culture inclusive et accueillante. La société a pour objectif de créer un environnement de collaboration dans lequel les employés peuvent faire du bon travail tout en ayant d'excellentes relations.
Voir leurs emplois ouverts à Tory Burch4. Synaptics
Notre bureau
Comme son nom l’indique, Synaptics, un porte-monnaie de synapse et d’électronique, a été fondé à l’origine par des scientifiques intéressés par l’utilisation de réseaux de neurones dans des dispositifs technologiques. Pivotant dans des dispositifs à interface humaine avec le développement du premier pavé tactile en 1992, Synaptics compte désormais plus de 1 600 brevets, 1 700 employés et une valeur marchande de 1, 7 milliard de dollars.
Vous cherchez à avoir un impact? Synaptics l'est aussi. «Chez Synaptics, nous avons tellement de gens intelligents motivés, talentueux et qui veulent gagner pour les bonnes raisons. Si vous regardez les types de produits que nous avons fabriqués dans le passé et que nous pesons depuis longtemps au dessus de notre poids, il est clair que nous avons une très grande chance de continuer à avoir un impact énorme sur le monde, " déclare Fred Caldwell, directeur du développement de l’entreprise.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Synaptics5. Yext
Notre bureau
Yext est la principale plateforme de gestion des connaissances numériques (DKM). La mission de Yext est de donner aux entreprises le contrôle de leurs expériences de marque dans l'univers numérique de cartes, applications, moteurs de recherche, assistants vocaux et autres services intelligents qui stimulent la découverte, la décision et l'action des consommateurs. Aujourd'hui, des milliers d'entreprises, y compris des marques telles que Taco Bell, Rite Aid et Steward Health Care, utilisent le moteur de recherche Yext Knowledge Engine ™ pour gérer leurs connaissances numériques, afin de renforcer l'engagement de la marque, de générer du trafic et d'augmenter les ventes.
Yext prend au sérieux la croissance personnelle et professionnelle de ses employés. Le leadership consiste avant tout à faire confiance à ses employés - à offrir aux membres de l’équipe intéressés de grandes opportunités pour relever de nouveaux défis et faire avancer leur propre carrière. Les employés sont en mesure de mettre en valeur leurs compétences uniques et de se développer à leur propre rythme.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Yext7. Groupe d'assurances CSAA
Notre bureau
Le groupe d’assurance CSAA est l’un des plus importants groupes d’assurance multirisques personnels aux États-Unis. Il propose aux membres de l’AAA des véhicules, des propriétaires de maison et d’autres types d’assurance dans le cadre de partenariats avec des clubs AAA dans 23 États et à Washington, DC. Organisation d'un océan à l'autre, desservant près de 17 millions de membres AAA, la société aspire à devenir le premier assureur sur ses nombreux marchés.
Les employés de CSAA Insurance Group aiment tous les avantages offerts par la société. Chaque personne bénéficie de 24 heures supplémentaires rémunérées pour faire du bénévolat auprès d'une organisation de son choix, des programmes de remboursement des frais de scolarité sont disponibles pour tous et l'entreprise gère un programme Vitality qui permet aux personnes de bénéficier d'avantages supplémentaires en fonction de leur bien-être physique.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CSAA Insurance Group8. WSGR
Notre bureau
WSGR fournit des services juridiques dans les secteurs de la technologie, des sciences de la vie et de la croissance, auprès de clients allant des grandes entreprises aux entreprises en démarrage, en passant par de nombreuses institutions financières.
Chez WSGR, la collaboration est la clé. Chaque bureau a une culture qui encourage la participation et le travail d’équipe. Les employés apprécient le fait qu’ils se sentent soutenus par la direction, se voient offrir des possibilités d’avancement professionnel et puissent travailler avec des clients intéressants.
Voir leurs emplois ouverts à WSGR9. Outbrain
Notre bureau
Outbrain est le cerveau - et la technologie - à l'origine de ces recommandations qui sont visibles dans les articles en ligne, aidant les personnes à découvrir numériquement le contenu qui les intéresse le plus. Basée à New York, avec une présence mondiale dans 16 bureaux, Outbrain a été créée pour améliorer la publicité. Les principaux éditeurs, notamment CNN, Fox News et ESPN, utilisent la technologie d’Outbrain pour redéfinir leurs paysages numériques, tandis que les grands spécialistes du marketing utilisent la plateforme pour interagir avec des publics inexploités. Outbrain sert actuellement plus de 275 milliards, voire des milliards, de recommandations mensuelles aux lecteurs.
Si vous cherchez à vous amuser un peu au travail, alors Outbrain pourrait être l'endroit pour vous. Chaque semaine, l’équipe Outbrain San Francisco se réunit pour une soirée à thème baptisée «Jeudi». Tout le bureau ferme leurs ordinateurs portables et se rassemble pour se retrouver, boire un verre et parler de leur vie en dehors du travail. C'est un excellent moyen pour les employés de se connaître et de renforcer leurs liens.
Voir leurs emplois ouverts à Outbrain10. GlaxoSmithKline
Notre bureau
GlaxoSmithKline se consacre à créer une population en meilleure santé dans le monde entier en recherchant et en développant une vaste gamme de produits innovants dans les domaines de la pharmacie, des vaccins et de la santé grand public. La société possède des opérations commerciales dans plus de 150 pays, ainsi que 89 sites de fabrication et centres de R & D au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Belgique et en Chine.
Chez GSK, les employés sont accueillis et encouragés à réussir dès le premier jour. La direction a pour objectif de soutenir, d'encadrer et de développer personnellement chaque employé. Les relations sont établies dès que de nouveaux employés rejoignent l’équipe et chaque personne s’aperçoit qu’elle est en mesure de tirer le maximum de l’entreprise de son choix.
Découvrez leurs offres d'emploi chez GlaxoSmithKline11. Hypothèque Pulte
Notre bureau
Fondée en 1972, Pulte Mortgage a fourni des services de crédit à près d’un demi-million de clients. Ils sont une filiale à part entière de PulteGroup - l'un des plus grands constructeurs d'habitations du pays. Ils financent la construction de maisons neuves dans environ 50 marchés pour les clients de Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta et John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances.
Pulte est une entreprise qui valorise le retour. La société se consacre à aider les Américains à réaliser les maisons de leurs rêves et la mission de Pulte est d’être une force du bien dans le monde. Pulte collabore avec des organisations caritatives et les employés trouvent régulièrement des moyens de contribuer, tels que des courses de levée de fonds annuelles - du marathon de New York aux courses amusantes de 5 km à Denver.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Pulte Mortgage12. Entelo
Notre bureau
Entelo aide les entreprises à recruter les meilleurs talents. À l'aide de l'analyse prédictive, de l'écoute comportementale et des signaux sociaux, Entelo aide les entreprises à identifier, qualifier et dialoguer avec les candidats.
Entelo fait du développement professionnel une priorité et n'a pas peur de placer son argent là où il se trouve. Chaque employé reçoit une allocation annuelle de 1 000 $ à dépenser en formation continue et en développement professionnel. Des livres aux cours en ligne, en passant par les conférences et les ateliers en personne, Entelo se consacre à donner à ses employés la possibilité d’élargir leurs connaissances.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Entelo13. Dun & Bradstreet
Notre bureau
Depuis 1841, Dun & Bradstreet aide les entreprises à améliorer leurs performances commerciales grâce à leurs données et leurs connaissances, disponibles via le Dun & Bradstreet Data Cloud et ses solutions. Grâce à ces informations, générées à partir de plus de 300 millions de documents professionnels, les clients peuvent augmenter leurs revenus, réduire leurs coûts, gérer les risques et transformer leurs activités.
Parmi les avantages dont jouit Dun & Bradstreet, la préférence des employés est la possibilité de travailler à distance depuis n'importe où dans le monde. Les membres du personnel peuvent exercer l'option de télétravailler quand cela leur convient. Cette flexibilité favorise un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle que les employés valent.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Dun & Bradstreet14. équinoxe
Notre bureau
Equinox offre aux membres des installations de santé et de remise en forme où des équipements et des services de classe mondiale conduisent l'expérience. Chaque emplacement de club est entièrement équipé avec des sols de fitness, de cardio-training et de fitness, ainsi que des studios dédiés aux cours populaires et exclusifs de fitness en groupe. Les bars à jus, les cafés, les salons et les serviettes en eucalyptus très appréciées accentuent l'expérience des membres dans chaque club. Le personnel d'Equinox est profondément hospitalier, tandis que les talents d'instructeurs / entraîneurs utilisent leur expertise en matière de condition physique pour aider les membres à optimiser leur potentiel.
Les employés d'Equinox sont fiers de travailler pour des installations de conditionnement physique où des installations et des services de classe mondiale sont le moteur de l'expérience. «Un élément clé pour Equinox est que nous disposons des installations les plus propres et du meilleur personnel. Lorsque vous entrez dans un équinoxe, vous avez le sentiment que vous ne vous retrouvez dans aucun autre club. Vous savez quand vous entrez que vous êtes sur le point d'avoir une expérience de haut niveau », transmet le directeur des opérations PT, Mike Caporusso.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Equinox15. Workiva
Notre bureau
Workiva fournit Wdesk, une plate-forme cloud d'entreprise de premier plan pour la collaboration, la création de rapports et la conformité des données, utilisée par des milliers d'organisations dans le monde entier, dont plus de 75% du groupe Fortune 500®. Les entreprises de toutes tailles, les autorités nationales et locales et les établissements d’enseignement utilisent Wdesk pour atténuer les risques, améliorer la productivité et gagner la confiance en leurs décisions fondées sur des données. Workiva emploie plus de 1 200 personnes et possède des bureaux dans 17 villes.
Workiva est plus qu'un lieu de travail, c'est une communauté. Après une journée de résolution collaborative de problèmes, les employés trouvent des moyens amusants de continuer à tisser des liens les uns avec les autres. Le personnel peut se rassembler à l'extérieur pour prendre un verre, le tuer sur le terrain de kickball ou même faire rouler un peu de pâte lors d'une soirée de pâtisserie.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Workiva16. Samsung NEXT
Notre bureau
Samsung NEXT est une équipe mondiale d’entrepreneurs, d’ingénieurs, d’investisseurs, de stratèges et de responsables du développement des entreprises qui travaillent de concert pour responsabiliser les entrepreneurs et les startups du monde entier. Samsung NEXT fournit aux innovateurs technologiques des capitaux, des ressources, une expertise et les connexions dont ils ont besoin pour créer, développer et faire évoluer leurs produits grâce aux ressources sans précédent et au rayonnement mondial de Samsung.
Chez Samsung Next, l’accent est mis sur une mentalité avant-gardiste et une formation continue. «J'ai l'impression d'être payée pour apprendre. Si vous aimez la liberté de penser, créer et financer des solutions, c'est un endroit vraiment cool pour vous», a déclaré Lily Chen, Global Strategy & BizOps.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Samsung NEXT17. TripAdvisor
Notre bureau
TripAdvisor, le plus grand site de voyage au monde, permet aux voyageurs d'exploiter pleinement le potentiel de chaque voyage. Avec plus de 600 millions d'avis et d'avis couvrant le plus grand choix d'annonces de voyages au monde, TripAdvisor fournit aux voyageurs la sagesse de la foule pour les aider à décider du lieu de séjour, des conditions de vol, des activités à faire et du lieu où manger. TripAdvisor compare également les prix de plus de 200 sites de réservation d'hôtels afin que les voyageurs puissent trouver le prix le plus bas de l'hôtel qui leur convient. Les sites de TripAdvisor sont disponibles sur 49 marchés et accueillent la plus grande communauté de voyageurs au monde, avec 455 millions de visiteurs uniques par mois en moyenne, tous cherchant à tirer le meilleur parti de chaque voyage.
Parlez des commodités! Le vaste nouveau bureau de TripAdvisor propose tout, des équipements de gymnastique à la pointe de la technologie, en passant par une équipe culinaire sur place, des salles de jeux et, parmi les favoris des employés, un pub privé. La société reconnaît l’importance de créer un espace où les gens se sentent décontractés et à l’aise pour que les idées les plus créatives puissent circuler librement.
Voir leurs offres d'emploi chez TripAdvisor18. brillant
Notre bureau
En tant que marque de beauté qui met la peau avant le maquillage, Glossier redéfinit l'industrie des cosmétiques en fusionnant les besoins réels pour en faire une gamme d'agrafes cosmétiques simples qui agissent pour améliorer la peau, pas pour la cacher. En plus de rendre le processus de port et d'achat de produits cosmétiques plus adapté à la vie réelle, Glossier tire également parti de sa publication à succès, Into The Gloss, pour interagir avec une communauté de lecteurs fidèles qui influencent directement les produits créés par la suite.
Glossier a été présenté dans Inc Magazine et sur Entrepreneur.com.
Glossier valorise ses collaborateurs et souhaite leur réussite. Les leaders solidaires défendent l'autonomie et le partage des idées à tous les niveaux et jouent souvent le rôle de mentors. Cela donne aux jeunes talents un moyen rapide d’assumer des responsabilités avec des conseils expérimentés. Témoignage de cette philosophie édifiante: de nombreux membres d’équipe passent de stagiaires à des employés à temps plein.
Voir leurs emplois ouverts à Glossier19. TaskUs
Notre bureau
En 2008, TaskUs a été créée par deux partenaires commerciaux et des amis de lycée afin de rendre les entreprises plus efficaces. La société a explosé et compte aujourd'hui près de 8 000 employés répartis dans le monde entier, qui répondent aux besoins externalisés en matière de service client et de back-office des entreprises les plus perturbatrices au monde. Grâce à une croissance massive, TaskUs conserve son esprit d'entreprise ridicule hors du siège de Santa Monica et de ses bureaux à San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, en Amérique latine et aux Philippines.
TaskUs connaît l'importance d'avoir une ambiance décontractée. C'est pourquoi le style de gestion repose sur des valeurs fondamentales d'inspiration, de ridicule et d'ouverture. Cette combinaison de caractéristiques signifie qu'il n'y a pas de bureaucratie ni de politique - et que l'amélioration continue de soi-même est mise en avant sur la perfection immédiate.
Voir leurs emplois ouverts à TaskUs20. Pilote
Notre bureau
Pilote estime qu'un fournisseur de services Internet devrait offrir une expérience simple et rapide. L'entreprise dispose donc d'un support client convivial, d'une garantie de disponibilité de 100% et de contrats non restrictifs.
Pilot s'est engagé à être un nouveau type de fournisseur de services Internet, et cela commence par fournir une expérience de haute qualité à ses employés. Les principes de conduite qui ont poussé Pilot à développer une philosophie différente sur l'expérience client sont les mêmes principes que ceux développés en interne: une culture dans laquelle il est facile de participer et à laquelle on se sent connecté est abordée de manière ciblée au laser. Des retraites annuelles et des événements bi-mensuels à l’heure des heures en passant par les opportunités d’engagement communautaire et les ressources pour renforcer l’esprit d’équipe, Pilot sait que la collaboration et la communauté sont essentielles.
Voir leurs emplois ouverts au pilote21. KellyMitchell
Notre bureau
KellyMitchell est une entreprise nationale de recrutement de personnel technique primée appartenant à des femmes et servant des entreprises du Fortune 500 et de la haute technologie à l'échelle mondiale. Qu'il s'agisse d'un candidat potentiel à la recherche d'un emploi ou d'un employeur établi cherchant à embaucher, KellyMitchell joue le rôle d'agent de liaison en matière de personnel informatique pour aider les organisations de tout le pays à répondre rapidement et efficacement à tous leurs besoins en personnel.
Parmi les nombreux avantages offerts par KellyMitchell, la préférence des employés est le voyage de stimulation des ventes annuel. Des représentants de partout au pays se sont rencontrés dans des lieux extraordinaires - Cabo, l’année dernière - pour discuter de stratégie, de réseautage et d’approfondissement. Les employés aiment la possibilité de voyager, de rencontrer de nouvelles personnes et de s’inspirer de nouveaux lieux.
Voir leurs emplois ouverts à KellyMitchell22. Glaukos Corporation
Notre bureau
Depuis la sortie d'iStent®, un dispositif permettant de réduire la pression oculaire et le recours aux médicaments pour le glaucome, Glaukos a été le pionnier de la chirurgie micro-invasive du glaucome, appelée MIGS, afin de révolutionner le paradigme traditionnel du traitement et de la gestion du glaucome. Glaukos combine une recherche solide, des ingénieurs créatifs et un style de gestion flexible pour créer des produits qui améliorent la vie des patients à l'échelle mondiale.
Glaukos combine une recherche solide, des ingénieurs créatifs et un style de gestion flexible pour créer des produits qui améliorent la vie des patients à l'échelle mondiale. «Nous travaillons tous les jours avec un pipeline solide et de nouveaux projets sur lesquels nous travaillons tous les jours. Cela me rend vraiment très heureux de ce qui va se passer dans les 10 prochaines années», a déclaré Jorge Lopez, responsable du contrôle de la qualité.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Glaukos Corporation23. MediaRadar
Notre bureau
MediaRadar est une société SaaS qui a pour objectif de fournir des informations publicitaires en temps réel, de fournir des outils pour déjouer la concurrence et de rationaliser les processus de vente. Le logiciel de suivi des annonces personnalisable et facile à utiliser de la société permet aux entreprises de collecter des analyses de marché attrayantes pouvant être utilisées pour créer des argumentaires de vente ciblés et gagner de nouveaux comptes en permanence. MediaRadar sert actuellement plus de deux millions de marques de magazines, de sites Web et de bulletins électroniques.
MediaRadar croit que la transparence est essentielle au succès. C'est pourquoi il n'y a pas de salles fermées, alors tout le monde est disponible pour discuter, collaborer et poser des questions. Le PDG de MediaRadar, Todd Krizelman, est assis à côté de ses employés. Et les employés sont encouragés à créer des liens et à se détendre au besoin - ils passent leur temps libre à jouer au ping-pong et à socialiser avec leurs collègues de travail, qu’ils soient au bureau ou à leur bureau, que ce soit aux heures de bureau ou lors d’activités bénévoles.
Découvrez leurs offres d'emploi chez MediaRadar26. Les enseignants paient les enseignants
Notre bureau
Fondée par un enseignant d'école publique de New York en 2006, Teachers Pay Teachers a été créée pour aider les éducateurs à mieux servir leurs élèves en facilitant l'échange de ressources, de plans de cours et de matériel. Depuis lors, le site Web a évolué au-delà de son créneau pour devenir un vaste marché de services et de marchés proposant de nombreuses offres, utilisés par plus de 4 millions d’enseignants dans le monde.
TpT adopte une approche dynamique de l'éducation. En matière d'éducation, il est courant que des intérêts puissants ayant peu d'expérience ou de compréhension de l'enseignement perturbent les institutions et imposent leurs idées et leurs méthodes aux éducateurs. Au lieu de cela, TpT sert les étudiants en commençant par les enseignants - en écoutant les éducateurs et en élaborant des solutions adaptées à leurs besoins. Cette mentalité d’écoute et d’apprentissage continue d’être le moteur du succès de TpT.
Voir leurs postes vacants chez les enseignants Payer les enseignants27. convoquer
Notre bureau
Convene exploite un réseau d'espaces de travail flexibles, de réunions et d'événements offrant une gamme complète de services et à la technologie. Convene a des bureaux à New York, Boston, Philadelphie, Los Angeles et Washington, avec des projets d'expansion mondiale. La société a été désignée comme l'une des 100 sociétés les plus prometteuses des États-Unis par Forbes, l'une des start-ups les plus demandées de LinkedIn, l'une des entreprises américaines à la croissance la plus rapide par Inc. Magazine et le n ° 11 des meilleurs lieux de travail à New York par Fortune Magazine.
Voulez-vous changer le monde et avoir l'autonomie pour le faire? Chez Convene, le leadership accorde la priorité à l’embauche de personnes ponctuelles qui sont des penseurs autonomes, autonomes, qui savent comment garder les clients satisfaits et faire avancer les choses. En constituant une équipe d'employés stellaires, l'entreprise se libère pour se concentrer sur des questions plus importantes que la microgestion et permet à tous les membres de l'organisation de s'approprier leur propre travail.
Voir leurs emplois ouverts à convoquer28. Democracy Prep Public Schools
Notre bureau
Fondé en 2005, Democracy Prep a pour mission d’éduquer les citoyens-intellectuels responsables à une vie de citoyenneté active. Construit sur une culture de grande attente, le réseau d'écoles de Democracy Prep sert 7 200 universitaires qui prouvent chaque année que les données démographiques ne déterminent pas leur destin et que les étudiants à faible revenu peuvent réussir dans le collège de leur choix.
Utilisez votre personnalité décalée à votre avantage chez Democracy Prep. Les employés aiment que, dans les écoles publiques Democracy Prep, ils aient la liberté d'être eux-mêmes. Il n'y a pas beaucoup de professions où les employés peuvent montrer leurs côtés loufoques ou bizarres, mais dans un contexte scolaire, cela permet aux universitaires de se sentir à l'aise avec eux-mêmes.
Voir leurs emplois ouverts à la démocratie Préparation écoles publiques29. siècle prochain
Notre bureau
Next Century a été fondée le 4 février 2002 en réponse directe aux attaques terroristes du 11 septembre. La société s'est engagée à fournir des solutions de veille critiques pour protéger les États-Unis et leurs alliés en associant des équipes technologiques d'élite à des applications logicielles innovantes, permettant ainsi aux utilisateurs finaux de prendre des décisions plus éclairées dans des situations difficiles.
Next Century occupe la 3e position dans la catégorie des petites et moyennes entreprises du classement des meilleurs endroits où travailler de Glassdoor de 2018, concurrençant des centaines de milliers d'entreprises dans le pays.
Le travail effectué à Next Century n'est pas toujours facile, mais il en vaut toujours la peine. La société ne crée pas de «choses», elle conçoit des solutions qui permettent de sauver des vies. Comme le dit le PDG, "notre mission est de fournir les bonnes informations aux bonnes personnes au bon moment afin de prévenir de futures attaques terroristes et de perdre des vies."
Voir leurs emplois ouverts au prochain siècle30. DigitalOcean
Notre bureau
DigitalOcean vise à fournir la plate-forme cloud la plus simple à déployer, gérer et mettre à l'échelle des applications de toutes tailles, en supprimant les frictions de l'infrastructure et en offrant une prévisibilité permettant aux développeurs et à leurs équipes de consacrer plus de temps à la conception de logiciels appréciés des clients. Avec une communauté de 3, 5 millions de développeurs et 12 centres de données à travers le monde, DigitalOcean possède des bureaux à New York et à Cambridge, ainsi que des employés distants dans le monde entier.
Chez DigitalOcean, la société est fière de mettre en place une infrastructure puissante pour fournir aux clients les performances et la fiabilité dont ils ont besoin pour faire fonctionner leurs applications en production à grande échelle. «Nous construisons une plate-forme d'infrastructure pour les start-ups du monde entier. Cela me passionne vraiment d’être un catalyseur pour toutes ces scènes technologiques florissantes », a déclaré Etel Sverdlov, directeur de la communauté.
Découvrez leurs offres d'emploi chez DigitalOceanVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
