Bien avant que le terme «femme au travail» ait été inventé, j'en avais un à Nina, mon tout premier compagnon de cube à mon tout premier emploi à New York. En tant qu'assistantes de rédaction dans une maison d'édition de manuels scolaires, où aucun de nous ne s'est senti particulièrement inspiré, Nina et moi avons eu besoin de nous aider à surmonter les tâches fastidieuses de la journée. Chaque fois que Nina était absente, elle me manquait terriblement, et ces jours-là, en particulier, s'éternisaient.
Nina et moi nous sommes confiés mutuellement à propos de questions professionnelles, nous nous sommes consultés sur les rumeurs sur le lieu de travail, les rumeurs qui circulaient et sur nos relations personnelles. Je n'ai pas prétendu que l'incapacité de mon rédacteur en chef à s'organiser pour tenir une réunion téléphonique à une heure ne m'ennuyait pas, et Nina n'a pas caché le fait que la condescendance de son directeur l'avait secouée.
Finalement, Nina a quitté la société dans une transition de carrière, et bien que j'étais heureuse pour elle, je me suis sentie désolée pour moi-même. Comment pourrais-je jamais survivre sans mon copain de travail?
Parce que je ne travaillais pas au boulot et que je trouvais ça stimulant, ça a aidé d’avoir Nina dans le prochain cube, mais j’aurais apprécié notre relation, peu importe le travail. Comme le disait Rachel Wilkerson Miller de manière succincte dans BuzzFeed, une incroyable œuvre femme au travail: «Quelqu'un dont l’amitié vous chérirait de toute façon, mais aussi la seule raison pour laquelle vous ne détestez pas votre travail les pires jours, et une grande partie de la raison pour laquelle vous aimez votre travail sur les meilleurs. "
Comme le savent tous ceux qui se sont engagés dans cette relation, ce n'est pas juste pour les personnes qui occupent des emplois bouleversants. Vous pouvez avoir le meilleur emploi au monde et un conjoint de bureau le rendra encore meilleur.
Voici pourquoi:
1. Elle a ton dos
À bien des égards que vous n'auriez jamais cru possible. En retard sur bagel vendredi? Sur un appel important lorsque l'heure de bureau à l'échelle de la société commence et que le bon alcool est sorti? Elle va beurrer votre bagel, vous verser un verre de whisky vieilli et vous rappeler de ne pas laisser vos restes dans le réfrigérateur pendant le week-end.
Mais plus que cela, votre meilleur partenaire de travail vous soutiendra lorsque les choses vont mal et que vous méritez une tape dans le dos pour un travail bien fait. Vous pouvez ne jamais demander à Jess en comptabilité de répondre à vos courriels sans deux suivis séparés, mais vous aurez quelqu'un qui vous laissera volontiers le savoir et vous conviendra que la femme pourrait accepter de suivre un cours sur Email Etiquette 101. votre coéquipier obtient la promotion que vous espériez remporter, votre conjoint de travail vous console et vous rappelle toutes les raisons pour lesquelles vous êtes génial. Et lorsque vous obtiendrez enfin l’augmentation que vous méritez, il sera la première personne à célébrer avec vous, qu’il s’agisse d’un café ou d’une bière. Votre colocataire ou un proche important peut écouter patiemment un récapitulatif de votre journée de travail, mais c’est votre épouse bien informée qui partagera votre amusement ou votre stupéfaction.
2. Il vous censure (au besoin)
Avez-vous déjà eu un collègue ou un client (ou même votre superviseur) qui vous a tellement fait chier que vous avez tapé un email exprimant votre frustration et que vous étiez sur le point de faire un envoi lorsque vous avez décidé qu'un contrôle intestinal était en ordre? En sauvegardant le brouillon, vous insérez votre travail dans BFF et demandez son avis. Neuf fois sur dix, les messages que nous tapons lorsque nous sommes frustrés ou agacés ont tendance à ne pas refléter nos moments les plus fiers. Epargnez-vous l'agonie d'envoyer et de vivre avec l'inévitable regret. Même si vous pensez que votre courrier électronique fait preuve de tact et de politesse, s'il est composé dans le feu de l'action, votre meilleur choix est de le faire suivre par votre collègue de confiance, qui vous conseillera probablement de prendre une profonde respiration et de le supprimer, ou du moins révisez-le après avoir eu la chance de vous calmer.
Bien que personne n’aime l’idée de la censure, c’est un scénario bien meilleur que de mettre les pieds dans la bouche. Le tweet passif-agressif dénature-t-il une certaine politique d'entreprise? Le fait que votre mari au travail s'investisse et vous demande de le supprimer ou de risquer de vous faire licencier vous épargnera au moins une gêne majeure - et votre travail au maximum.
3. elle vous permet d'être réel
C'est bien de pouvoir se sentir soi-même avec son chef et avec les collègues de son service, mais le plus souvent, dans un effort pour devenir un professionnel, vous retenez probablement une certaine sottise. Cependant, si vous avez une femme au travail, tous les paris sont ouverts. Voulez-vous parler de votre famille vraiment dysfonctionnelle? Vous avez un bref instant de «WTF» sur le statut de l'engagement de votre ex sur Facebook? Insistez sur le fait que vous êtes en retard sur vos paiements de prêt étudiant? Vous avez peut-être le patron le plus cool, le plus compréhensif et le plus accessible du monde, mais cela ne signifie pas pour autant que vous souhaitez divulguer chaque détail de votre vie.
De plus, s'il est important que vous soyez honnête avec votre supérieur hiérarchique et vos collègues avec qui vous travaillez en étroite collaboration, vous ne serez pas à 100% au premier plan pour tout. Lorsqu'un recruteur vous contacte sur LinkedIn à propos d'une opportunité à explorer, vous devez trouver votre meilleur collègue de travail pour vous aider à élaborer une stratégie vous permettant de réagir au mieux. Ce n'est évidemment pas le genre de chose que vous voulez partager avec n'importe qui dans le bureau.
Ce sont souvent les petites choses qui font la différence lorsque vous travaillez beaucoup, que vous êtes stressé par un gros projet ou que vous êtes nerveux à propos d'un nouveau rôle. Etre amical avec diverses personnes au sein de votre organisation n’est pas étonnant, mais tant que vous n’avez pas eu une femme au travail, vous ne savez pas ce qui vous manque dans votre vie professionnelle.
