Tout le monde a ce fantasme concernant son dernier jour dans une entreprise horrible - le jour où ils peuvent enfin envoyer ce courrier électronique à toute l’équipe, décrivant tout ce qui ne va pas dans la structure organisationnelle, avec la manière dont les objectifs annuels sont définis, et plus précisément avec les personne à qui vous vous présentez.
Puis vient ce jour et vous envoyez plutôt un petit courriel adorable vous promettant de rester en contact avec tout le monde. ( Voici mon Gmail personnel! Vous tapez, pour faire passer le message.) Et vous le faites parce que c'est un choix judicieux. Même si votre version initiale était peut-être bourrée de vérités brutales que le PDG doit entendre, elle briserait probablement toutes vos passerelles.
Et dès le premier jour dans le monde professionnel, on nous dit de ne pas brûler les ponts . Après tout, vous ne savez jamais quand vous aurez besoin de contacter un vieux patron pour demander une référence. Ou bien, envoyez un courrier électronique à un ancien collègue qui tire maintenant une forte attraction de la société de vos rêves. Ou même un stagiaire qui se présente tard tous les jours mais qui travaille actuellement pour votre idole de carrière.
Mais que se passe-t-il s'il y a des ponts à brûler? Et si (métaphoriquement) mettre le feu à quelques relations professionnelles pouvait vous faciliter la vie? Eh bien, je suis ici pour vous dire qu'il y a des gens avec lesquels vous devriez absolument rompre, professionnellement, et ça vous facilitera la vie.
Mieux encore, vous pouvez le faire si bien que vous ne brûlerez aucun pont. Alors, sans plus tarder, voici trois personnes que vous devriez saluer de nouveau cette année:
1. L'ancien collègue avec qui vous n'avez rien de commun
À l'origine, vous deux étiez liés par les courriels décousus de votre patron insensé et son insistance pour vous tenir au courant de l'état de santé de son hamster malade. En peu de temps, votre amitié est passée du message «Bonjour!» Gchat au message «Allons boire un verre après le travail» et au message «Mes amis nous ont demandé si nous sortions parce que je parle beaucoup de toi». À vrai dire, vous ne pourriez pas passer votre journée sans lui.
Mais ensuite, trois emplois plus tard, vous réalisez au fil de votre happy hour mensuelle que vous n’avez réellement rien en commun. Du tout. Il s'avère que devenir nostalgique de l'éloge funèbre de votre manager n'est plus aussi drôle, et vous vous retrouvez à parler de la météo avant même que les boissons ne soient finies.
Brûler ce pont
Regardez, votre ancien collègue pense probablement la même chose. Les deux d'entre vous ne font que cela par habitude maintenant. Ainsi, même si vous ne voulez pas vous contenter de MIA, vous pouvez retirer la carte «Je suis tellement occupé» la prochaine fois qu'il vous suggère de traîner. (Et si nécessaire, encore une fois après cela.) Faites-moi confiance: il sera soulagé et vous serez libérés.
Et si cela ne vous convient pas, passez de rendez-vous mensuels à trimestriels ou annuels.
2. Le réseauteur qui ne vous laissera pas seul
Vous avez accepté de rencontrer un récent diplômé de votre collège l’automne dernier. Et elle était géniale: elle a posé des questions pertinentes et approfondies sur votre domaine, sur votre cheminement de carrière et vous a remercié pour votre temps. Vous avez laissé la date du café en bons termes et lui avez dit de garder un œil ouvert sur les postes qui, à votre avis, conviendraient bien.
Cependant, elle a décidé que le meilleur moyen de rester en contact consistait à envoyer un courrier électronique hebdomadaire pour poser des questions générales sur la carrière, déterminer les meilleurs contacts pour qu'elle contacte LinkedIn et s'informer des éventuelles ouvertures de postes dans votre département.
Brûler ce pont
Il est temps pour un peu d'amour dur. De toute évidence, cette personne a une haute estime de vous et essaie de vous impressionner avec son esprit lucide. Ce serait attachant, si ce n'était pas si énervant. Alors, faites-lui une faveur et offrez un petit conseil de réseautage professionnel. Dites-lui que ce n'est pas la meilleure façon de rester en contact, et vous détesteriez pour elle - préparez-vous-y - à brûler des ponts. Même si elle est gênée, elle appréciera finalement le conseil. Et j'espère vous laisser seul.
3. Les collègues à qui vous n'avez parlé que parce que vous deviez le faire
Bien que votre bureau compte de nombreuses personnes en qui vous avez confiance, que vous respectez, vous ne pouvez en parler à d’autres que par nécessité . Telle est la vie quand vous êtes adulte. C’est peut-être le publiciste de la société qui est le seul membre de l’équipe à pouvoir réserver un espace événementiel, ou peut-être le consultant technique auquel vous envoyez un courrier électronique lorsque le site plante à 3 heures du matin.
Peu importe de qui il s’agit, c’est inévitablement avec quelqu'un avec qui vous développez une relation. Quelqu'un qui se sent suffisamment à l'aise pour vous ami sur Facebook. Et quelqu'un que vous êtes obligé d'inviter à votre fête car le reste de l'équipe arrive également. Avant de vous en rendre compte, cette personne que vous n'aimez pas (pour le moins) fait partie de votre vie sociale.
Brûler ce pont
Bien que vous ne devriez pas immédiatement bloquer cette personne sur Facebook dès que vous arrêtez de fumer, vous pouvez l'enlever de votre liste de personnes avec lesquelles vous êtes obligé d'être amis. Cela signifie que vous n'avez pas à l'inviter à votre fête d'anniversaire, votre pendaison de crémaillère ou à une réunion informelle. Bien que vous ne deviez pas faire tout votre possible pour être exclusif, vous avez le droit de le retirer de votre liste de diffusion mentale.
Bien que vous ne devriez jamais faire tout votre possible pour mettre un terme à vos relations professionnelles, il est normal de laisser tomber certains d'entre eux. En supposant que vous soyez un travailleur acharné, intelligent et ambitieux, vous établissez sans doute de nombreux bons liens lorsque vous gravissez les échelons de votre carrière. Donc, perdre quelques personnes en cours de route ne réduira en rien vos chances de progresser.
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