Vous avez un objectif de carrière important qui vous préoccupe depuis un certain temps. Peut-être change-t-il de domaine ou finalement se lance dans ce rôle de gestion
Vous y réfléchissez beaucoup, mais - si nous sommes honnêtes - vous n’avez pris aucune mesure concrète à cet égard.
Ce n'est pas parce que vous ne vous en souciez pas. C'est plutôt parce que ces grands objectifs sont souvent les plus effrayants. Vous les voulez tellement que vous êtes terrifiés à l'idée d'échouer. Pour éviter cela, vous ne commencez jamais réellement. Au lieu de cela, vous vous êtes persuadé que vous êtes satisfait du chemin que vous suivez.
Bien sûr, à court terme, cela pourrait vous faire sentir bien, mais à long terme, vous ne faites que vous retenir. Commencez dès aujourd'hui à surmonter cet auto-sabotage en vérifiant si l'une de ces lignes vous semble familière.
1. «C'est trop risqué»
Les grands changements rendent les gens anxieux. Les peurs les plus courantes sont la peur de l'échec, de ce que les autres vont penser et de la mauvaise décision. Ces craintes sont généralement liées à des préoccupations d'argent ( vais-je gagner suffisamment? ).
Demande toi:
- Quel est le pire scénario et quelle est sa probabilité réelle?
- Que puis-je faire pour réduire le risque que cela se produise?
- Que puis-je faire si cela se produit?
Habituellement, le pire des scénarios ( je devrai trouver un autre emploi «régulier» ) n'est pas si grave après tout. De plus, vous pouvez souvent prendre certaines mesures pour atténuer les risques (par exemple, mettre de côté des économies supplémentaires et vous assurer de ne pas jeter les ponts avant d’avancer dans votre carrière).
2. "C'est irresponsable"
Avez-vous l'une des croyances suivantes: que faire ce que l'on aime ne rapporte pas assez, que travailler pour une grande entreprise est plus stable que travailler pour soi-même ou que vous devez travailler jusqu'à 65 ans, puis prendre votre retraite?
Si vous avez dit oui, vous n'êtes pas seul. Mais vous avez également tort! Vous pouvez aimer ce que vous faites et réussir. les grandes entreprises ont des mises à pied; et les personnes prennent leur retraite avant (et après) 65.
Notez toutes les hypothèses que vous avancez - les croyances de base que vous avez sur qui vous êtes, de quoi vous êtes capable et ce qu'il faudra faire pour atteindre votre objectif.
Demande toi:
- Quelles sont les preuves pour chacune de ces croyances?
- La croyance vous sert-elle (c.-à-d. Vous aide-t-elle à atteindre votre objectif)?
- Comment pouvez-vous le transformer en une croyance plus constructive?
Vos croyances sont souvent héritées de vos parents ou de la façon dont vous avez grandi. Ils peuvent être tellement enracinés que vous ne réalisez même pas que vous les avez! Ouvrir simplement les yeux sur une perspective différente peut vous aider à remettre en question les blocages qui vous empêchent de progresser. Briser vos croyances limitantes vous aidera à changer votre comportement - et c'est ce qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.
3. "Ça n'arrivera jamais"
Beaucoup de gens pensent en noir et blanc: votre grand rêve est là-bas, et vous êtes de retour ici, ce qui donne l’objectif impossible à atteindre.
Mais qu'en est-il des différentes étapes intermédiaires? Par exemple, supposons que votre objectif soit d’être un auteur à succès vivant au bord de l’océan. Bien sûr, c’est loin de travailler dans un emploi régulier et de vivre en ville.
Cependant, vous pouvez déjà commencer à prendre certaines mesures aujourd'hui pour aller de l'avant, par exemple, commencer à écrire quelque chose! Rejoignez un groupe d'écrivains et travaillez à la rédaction d'un brouillon, première étape pour la publication.
Demande toi:
- Quelles mesures puis-je prendre aujourd'hui pour aller dans la direction de mon objectif?
- Quels éléments de ce rêve puis-je ajouter à ma vie quotidienne?
- Comment puis-je diviser le grand objectif en étapes plus petites et plus réalisables?
Un objectif grand et abstrait peut sembler complètement écrasant, car des excuses et des "si" volent dans votre tête. En le décomposant en parties plus petites et en examinant les actions à entreprendre, vous commencerez à créer une image plus concrète de ce que vous pouvez faire à compter d’aujourd’hui. Ensuite, une fois que vous commencez à prendre certaines de ces actions, si minimes soient-elles, la magie opère!
La dure réalité est la suivante: transformer un rêve en un objectif réalisable demande un travail difficile. Mais si vous commencez par être vraiment honnête avec vous-même, vous serez capable de sortir de votre propre chemin - et c'est un puissant premier pas.
N'oubliez pas que les étapes de votre bébé s'additionnent et que même les plus petites vous donneront un coup de pouce à votre confiance en vous, créeront un élan et vous aideront à atteindre votre objectif de carrière le plus ambitieux.
