Comment va ce vieil adage? Nouvelle année, nouvel emploi?
Bon, peut-être que ce n'est pas tout à fait ça. Mais, dans tous les cas, nous ne pouvons pas nous empêcher de penser que le début d’une nouvelle année est le moment idéal pour vous trouver un nouveau concert que vous allez adorer.
Où devriez-vous commencer? Les options ne manquent pas - à commencer par ces 29 impressionnantes entreprises qui commencent la nouvelle année du bon pied en faisant d’importantes embauches.
1. Booking.com
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Beaucoup peut être fait chez Booking.com. Les utilisateurs peuvent rechercher et réserver tout type d'hébergement, parmi plus de 28 millions d'inscriptions dans plus de 130 000 destinations. Ils peuvent trouver des choses amusantes à faire pendant leur séjour. Et quand il s’agit de se déplacer, que ce soit de l’aéroport au lieu de l’aéroport, ou une paire de roues à explorer avec-Booking.com en a déjà fait autant.
Vous ne le réaliserez peut-être pas, Booking.com est l'un des plus grands sites de commerce électronique de la planète. En fait, ce voyagiste emploie plus de 15 500 personnes dans le monde (et ce nombre augmente!). Avec à peu près la population de Philadelphie réservant des chambres sur leur site toutes les 24 heures, il n’est pas surprenant que le nombre d’employés de la société augmente encore en 2018, ce qui en fait l’endroit idéal pour prendre en main votre carrière.
3. Cornerstone OnDemand
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Recruter et retenir des candidats de qualité est d’une importance vitale pour les entreprises prospères dans le monde entier. C’est pourquoi Cornerstone OnDemand s’engage à fournir une gestion des talents exceptionnelle aux entreprises cherchant à trouver et à perfectionner des employés exceptionnels. Avec des clients comme Walgreens, Starwood Hotels & Resorts et Xerox, Cornerstone s’engage à adopter les nouvelles technologies et à se développer continuellement.
Cornerstone s'engage non seulement à fournir des solutions exceptionnelles à ses clients, mais également à promouvoir une culture saine parmi ses employés, ce qui se traduit par beaucoup d'énergie et d'enthousiasme au bureau. «L'une de mes choses préférées à propos de Cornerstone est juste l'énergie. Il y a beaucoup de gens fantastiques dans cette entreprise et tant de gens apportent tant de passion et d'enthousiasme à leur travail. C'est simplement contagieux », déclare Jordan Sugar, chef de produit.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Cornerstone OnDemand4. GCG
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GCG est une équipe d’anciens avocats, ainsi que de parajuristes, d’experts financiers et bancaires, d’ingénieurs en logiciel, de juristes spécialistes des avis juridiques, d’artistes graphiques et de spécialistes du service clientèle qui fournissent des services d’administration des réclamations aux cabinets d’avocats, aux sociétés et aux tribunaux. recours collectifs, faillite, délit collectif et règlements - ainsi que programmes d’intervention en cas de violation des données.
Chez GCG, les employés sont les plus grandes ressources. La société recherche continuellement de nouvelles façons d’engager, de développer et de reconnaître l’équipe. GCG encourage les employés à s'approprier leur croissance et leur développement de carrière. La capacité des employés à s'éduquer et à faire l'expérience de tout ce que GCG a à leur offrir leur donne la visibilité dont ils ont besoin pour progresser dans leur carrière.
Découvrez leurs offres d'emploi chez GCG5. Dealnews
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DealNews a pour objectif d'offrir aux consommateurs les meilleures offres sur Internet les moins chères, c'est garanti. La société collabore avec les marques les plus réputées au monde pour promouvoir l'électronique, les vêtements, les restaurants, les voyages, etc. via des outils virtuels destinés à développer la clientèle d'un client tout en proposant d'importantes offres de produits de qualité aux acheteurs en ligne.
Bien que la hiérarchie existe chez DealNews, les collègues fonctionnent davantage comme une seule équipe travaillant dans un but collectif. Les employés se sentent à l'aise d'approcher une personne de n'importe quel titre, à tout moment, pour partager des idées ou des préoccupations, et tout le monde travaille ensemble pour créer et mettre en œuvre des initiatives susceptibles de faire progresser la société.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Dealnews6. DealerSocket
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DealerSocket crée une suite logicielle innovante qui guide et optimise l'expérience d'interaction client des concessionnaires automobiles à chaque étape du cycle de vie du consommateur. De l’intérêt initial à l’achat final, les plates-formes technologiques entièrement intégrées de la société offrent tous les outils, du CRM à l’exploitation des capitaux propres, en passant par les stocks, les ventes, le marketing et les services.
DealerSocket croit non seulement en la croissance de l'entreprise, mais également en la croissance de ses employés. Les membres de l'équipe sont encouragés à demander de l'aide et des conseils les uns aux autres chaque fois que cela est nécessaire. L'entreprise estime qu'il est important de créer un environnement dans lequel les personnes peuvent continuer à apprendre et à grandir chaque jour. Pour ce faire, il recrute les meilleurs talents et crée un endroit où le processus peut se dérouler de manière organique entre pairs.
Voir leurs offres d'emploi chez DealerSocket7. Dropbox
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Dropbox est une plateforme de collaboration mondiale de premier plan qui transforme la manière dont les personnes et les équipes travaillent ensemble. Dropbox, qui compte plus de 500 millions d'utilisateurs enregistrés répartis dans 180 pays, a pour mission de libérer l'énergie créatrice du monde en concevant une méthode de travail plus éclairée. Dropbox a son siège à San Francisco, en Californie, et compte 12 bureaux dans le monde.
Chez Dropbox, les employés sont encouragés à devenir propriétaires de leur travail et à proposer leurs propres solutions aux problèmes. Le leadership est incroyablement positif, ce qui permet à chaque membre de l’équipe de se sentir inspiré et motivé. «Je n'ai jamais travaillé nulle part ailleurs, ce qui m'a permis de penser que mon chef de projet est fortement investi dans ma croissance. Ma zone de confort est constamment poussée ici », explique Constance Duong, ingénieure en logiciel.
Voir leurs emplois ouverts à Dropbox8. Asurion
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Asurion est une société de protection de produits mobiles et domestiques qui veille à ce que les appareils et appareils grand public restent en ligne et au travail dans ce monde en évolution rapide, axé sur la technologie. Cependant, le recours à une technologie innovante pour alimenter l’assistance des consommateurs en gadgets ne signifie pas que la société a négligé l’aspect humain, car les personnes continuent de faire fonctionner les lignes de front. Asurion est donc réputé pour ses interactions conviviales et son service fiable.
Envie de flexibilité? Vous le trouverez chez Asurion. Les employés considèrent le bureau d'Asurion comme une plaque tournante, même si de nombreux membres de l'équipe travaillent régulièrement à domicile. Cette approche favorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle et rend le développement professionnel encore plus pertinent. Cependant, rassurez-vous, il existe encore de nombreuses manigances internes amusantes, telles que des tenues vestimentaires à thème les jours de sorties, des visites de scooters de la ville et des matchs de ligue mineure.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Asurion10. GEICO
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Représentant de la Compagnie d'Assurance des employés du gouvernement, GEICO a été fondé en 1936 pour fournir une assurance de qualité aux employés du gouvernement et au personnel militaire. Aujourd'hui, GEICO a maintenu sa tradition de service exceptionnel, mais a étendu sa couverture. GEICO sert plus de 14 millions de personnes à travers les États-Unis et propose un large éventail de polices allant de l’auto-assurance aux propriétaires en passant par l’assurance vol d'identité.
Vous pensez que GEICO n’est qu’une assurance? Pensez encore. C'est vraiment une entreprise de technologie dans l'âme. En fait, l'organisation informatique de GEICO est en pleine expansion pour suivre sa croissance dans l'espace numérique. Des standard téléphoniques automatisés aux applications mobiles et aux pages Web, GEIOC ajoute de manière agressive à son équipe pour tirer parti des technologies de pointe et fournir aux clients un service supérieur.
Découvrez leurs offres d'emploi chez GEICO11. Entelo
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Entelo aide les entreprises à recruter les meilleurs talents. À l'aide de l'analyse prédictive, de l'écoute comportementale et des signaux sociaux, Entelo aide les entreprises à identifier, qualifier et dialoguer avec les candidats.
En ce qui concerne le développement professionnel, Entelo place vraiment son argent là où il se trouve. Chaque employé reçoit une allocation annuelle de 1 000 $ à dépenser en formation continue et en développement professionnel. Des livres aux cours en ligne, en passant par les conférences et les ateliers en personne, Entelo se consacre à donner à ses employés la possibilité d’élargir leurs connaissances.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Entelo12. Veritas Health
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Trouver des informations fiables sur des problèmes de santé peut être une expérience frustrante. C'est pourquoi Veritas Health publie un réseau de sites Web pour l'éducation des patients, comprenant du contenu compréhensible, accessible et précis rédigé par des médecins et revu par des pairs. C'est pourquoi des millions de patients font confiance à Veritas Health et visitent ses sites chaque mois.
Les employés aiment beaucoup travailler pour Veritas Health. Mais il y en a un qui est souvent en tête de liste: l'accent mis sur un équilibre adéquat entre le travail et la vie personnelle. Les membres de l’équipe sont encouragés à consacrer du temps aux personnes et aux activités qu’ils valorisent en dehors du travail - ce qui conduit à un lieu de travail dynamique et énergique et à des employés plus heureux.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Veritas Health13. Medidata
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Medidata conçoit un logiciel analytique offrant une expertise inégalée en matière de développement thérapeutique aux sociétés pharmaceutiques, aux groupes de biotechnologie, aux sociétés de dispositifs médicaux, aux centres médicaux universitaires et aux organismes de recherche sous contrat du monde entier. Avec des bureaux aux États-Unis, au Japon, en Chine, en Corée du Sud, à Singapour et au Royaume-Uni, Medidata offre aux patients, aux médecins et aux professionnels des sciences de la vie des possibilités mondiales de collaborer à des projets aboutissant à un traitement et à des soins plus intelligents et plus précis.
En tant que société technologique en pleine croissance et au rythme rapide, Medidata offre un environnement de travail stimulant et stimulant sur le plan intellectuel. Les personnes qui travaillent chez Medidata ont de nombreuses occasions de développer leurs compétences et de progresser au sein de l'entreprise. «Si vous êtes motivé et impatient de relever les défis avec grâce, vous pouvez avoir du succès chez Medidata», déclare le directeur principal de la société, Assurance qualité.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Medidata16. Noeud Standard
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Knot Standard est une société de vêtements pour hommes permettant aux clients de se rencontrer lors de rendez-vous individuels afin de créer leurs propres vêtements. Knot Standard rend les vêtements sur mesure, à la pointe de la mode, accessibles au plus grand nombre: costumes, chemises et pantalons, pardessus, manteaux de pluie, ensembles à capuche et jogging. Adaptés à l'homme sophistiqué qui cherche à obtenir un look ajusté de haute qualité, les consommateurs peuvent créer leurs propres créations sur mesure en ligne ou dans l'un des huit showrooms mondiaux de Knot Standard.
L'un des aspects les plus intéressants du travail chez Knot Standard? Selon les employés, c’est ainsi que l’entreprise parvient à maintenir son esprit et sa mentalité de start-up. En célébrant les succès et en maintenant tous les membres de l'entreprise dans la boucle de communication, les employés sont en mesure de voir le produit physique produit par leurs efforts - et restent motivés pour continuer à aller de l'avant.
Voir leurs offres d'emploi chez Knot Standard18. CapTech
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CapTech est un cabinet national de conseil en technologie et en gestion qui s'associe à certaines des sociétés les plus performantes au monde pour concevoir, développer et gérer des solutions techniques et numériques qui ravissent les clients, permettent de mieux comprendre et répondent à des objectifs stratégiques. CapTech est passionné par l'innovation et la croissance pour ses clients. Son approche collaborative offre des solutions personnalisées qui optimisent l’impact des investissements des clients.
Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur les carrières chez CapTech.
Travailler chez CapTech, c'est gagner un environnement hautement collaboratif et d'innombrables chances d'en apprendre davantage. Les nouvelles recrues ont la possibilité d’assister à un camp d’entraînement de trois semaines pour apprendre les tenants et les aboutissants du conseil en informatique. Les nouveaux employés sont également jumelés à des consultants expérimentés sur lesquels ils peuvent compter pour obtenir des conseils et du soutien dans le cadre de la gestion de leurs propres clients.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CapTech19. HUB International
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Après 11 fusions de sociétés de courtage d’assurances privées en 1998, HUB International est devenu l’un des principaux cabinets de courtage en Amérique du Nord. Aujourd’hui, un réseau de plus de 400 sociétés de courtage agite la bannière HUB, avec de nouvelles implantations chaque année. Outre l'étendue de la société, sa profondeur dans les domaines de couverture la rend brillante, tout en offrant à tous, des sportifs aux entreprises, une assurance fiable et des relations durables.
Malgré sa taille grandissante et son équipe en expansion constante, HUB International crée des environnements de travail beaucoup plus petits et valorisent les employés - à commencer par une journée nationale dédiée à la reconnaissance des employés. Les campagnes internes et les comités permettent aux employés de vivre plus que leur travail, ce qui crée un sentiment de communauté.
Découvrez leurs offres d'emploi chez HUB International21. CNN Digital
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CNN est l’un des principaux médias au monde. Dotée d'un personnel disponible 24h / 24 et 7j / 7, avec une équipe de près de 4 000 employés répartis dans le monde entier, l'organisation offre une illumination intelligente via une diffusion vidéo en direct, des packages audio et des archives interrogeables contenant des informations et des informations de base.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail favorable, rapide et à multiples facettes, vous vous sentirez comme chez vous à CNN. Heureusement, la société recherche agressivement des tonnes de candidats motivés à participer, à devenir propriétaires de leurs projets et à devenir un élément crucial du groupe très uni. «Nous encourageons vraiment la collaboration ici, et c’est l’une des raisons pour lesquelles nous souhaitons attirer autant de personnes», déclare un producteur de Motion Graphics.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CNN Digital22. EF Education First
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EF Education First est le leader mondial de l’éducation internationale. Chez EF, tout ce que font les employés est centré sur la mission de l'entreprise: ouvrir le monde par l'éducation. Depuis sa création il y a 50 ans, les programmes d'apprentissage linguistique, de voyages éducatifs et d'échanges culturels d'EF ont aidé des personnes de tous âges et de toutes nationalités à devenir des citoyens du monde.
La philosophie d'EF? Les personnes intelligentes, motivées et passionnées ne suivent pas toujours un cheminement de carrière linéaire. Chez EF, les employés sont supposés faire du bruit, saisir de nouvelles opportunités et assumer la responsabilité de faire évoluer leur activité. Qu'ils souhaitent transférer dans les bureaux de EF à l'étranger, proposer de nouveaux produits ou créer leurs propres postes, EF s'engage à former les membres de son équipe au rang de professionnels qu'ils souhaitent devenir.
Découvrez leurs offres d'emploi chez EF Education First23. SoundHound, Inc.
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SoundHound est un innovateur de premier plan dans le domaine des technologies d'intelligence conversationnelle et d'intelligence conversationnelle, comme l'application SoundHound utilisée par plus de 300 millions de personnes et Hound, l'application de recherche et d'assistance vocale. Il offre aux développeurs et aux chefs d'entreprise des plates-formes indépendantes comprenant la reconnaissance vocale la plus rapide au monde, la compréhension du langage naturel la plus sophistiquée, des outils de développement simples à utiliser, des graphiques de connaissances et un grand nombre de domaines en rapide expansion.
Parce que l'innovation et la créativité font partie des valeurs fondamentales de Soundhound, la société est toujours à la recherche d'employés passionnés par les domaines sur lesquels ils travaillent - et, par conséquent, ont hâte de se mettre au travail le matin. Chez Soundhound, les responsables cherchent avant tout à trouver le rôle et l’alignement qui feront ressortir le meilleur de chaque membre de l’équipe. La passion et la performance vont de pair ici.
Découvrez leurs offres d'emploi chez SoundHound, Inc.24. Etsy
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Fondé en 2005, Etsy gère des marchés qui permettent à des millions de personnes dans le monde entier de se connecter, en ligne et hors ligne, pour fabriquer, vendre et acheter des produits uniques. La communauté mondiale d’entrepreneurs, de consommateurs, de fabricants et d’employés d’Etsy est au cœur de son activité. Avec plus de 40 millions d’articles répertoriés, Etsy a quelque chose pour chacun.
La mission ambitieuse d'Etsy, qui consiste à réinventer le commerce pour créer un monde plus épanouissant et durable, suscite la conviction de sa communauté d'acheteurs, de vendeurs, d'employés et de partenaires. L'entreprise est fière de gérer une activité à triple résultat et démontre qu'elle un moyen essentiel pour réussir sa croissance sur le long terme. Pour suivre cette croissance? Etsy recrute actuellement de tout, des ingénieurs aux concepteurs.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Etsy25. Le groupe Auto Club
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Le groupe Auto Club est le deuxième plus grand club AAA en Amérique du Nord. La société et ses sociétés affiliées fournissent des services d’abonnement, de voyage, d’assurance et des services financiers à environ 9 millions de membres répartis dans 11 États et deux territoires des États-Unis. Le groupe a pour objectif de protéger et de promouvoir la liberté de mobilité et d’améliorer la sécurité routière.
Les employés d'ACG sont motivés par le fait qu'ils constituent le plus grand atout de l'entreprise. Ils travaillent dur, ils se soucient de ce qu'ils font et font toujours ce qui est juste. C’est cette attitude qui fait d’ACG un lieu de travail privilégié. L'équipe a également de grandes traditions et une culture solide qui croit en la victoire et en faisant de son mieux pour ses membres.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Auto Club Group26. CarMax
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Il y a plus de 25 ans, CarMax a révolutionné l'industrie automobile en offrant l'expérience d'achat honnête, transparente et hautement intègre que les clients souhaitent et qu'ils méritent. Aujourd'hui, CarMax continue de perturber le marché en utilisant des technologies et des programmes de pointe pour créer l'avenir de l'achat de voitures. Cette pensée novatrice les a aidés à devenir le plus grand détaillant de voitures d'occasion au pays avec plus de 195 magasins dans tout le pays.
Une chose dont vous avez besoin pour réussir dans l’emploi de CarMax? Une forte conviction dans le travail d'équipe. C'est au cœur de la culture de collaboration de l'entreprise (et, bien sûr, de toutes les sorties amusantes qu'ils font en groupe!). Au-delà de ça? «Vous devez être curieux, investir dans des problèmes non résolus et être prêt à intervenir lorsque les choses semblent difficiles», explique le responsable des opérations Web de CarMax.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CarMax27. TAMKO
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En 1944, TAMKO a commencé à créer des bardeaux dans une petite grange de tramways. Aujourd'hui, la société est l'un des principaux fabricants de matériaux de construction de toits et de terrasses de toits et de terrasses résidentiels et commerciaux, avec des installations réparties dans tout le pays. TAMKO, entreprise familiale depuis sa création, s'engage à maintenir une qualité constante et constante, ainsi que des relations de longue date avec ses clients et ses fournisseurs.
En savoir plus sur la façon dont TAMKO reconnaît les contributions d'anciens combattants américains.
Chez TAMKO, le leadership consiste essentiellement à définir des objectifs, à éliminer les obstacles au succès et à laisser ensuite les employés atteindre ces objectifs à leur manière. Bien que les mentors soient disponibles tout au long du processus, ils savent que, lorsque les personnes sont libres de travailler selon leurs propres conditions, les compétences pour lesquelles elles ont été embauchées sont admirées.
Découvrez leurs offres d'emploi chez TAMKO28. Lithium
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La technologie de Lithium permet aux entreprises de créer des plateformes communautaires personnalisées sur leurs propriétés Web et sociales. Grâce à sa gamme unique d’outils avancés, Lithium aide les marques comme Sephora à développer le nombre de leurs fans, à augmenter les ventes et à réduire les coûts de maintenance, permettant ainsi aux clients passionnés de se connecter à leurs marques et d’interagir avec d’autres fans.
Chez Lithium, les employés savent allier travail et plaisir. C'est pourquoi ils aiment se détendre avec des jeux presque tous les soirs de la semaine. Avec le ping-pong, la piscine, le babyfoot, les jeux vidéo, les jeux de société et les casse-tête, le bureau peut devenir un peu compétitif de temps en temps, mais tout est synonyme d’amusement et de camaraderie.
Voir leurs emplois ouverts à Lithium29. Cleveland Research Company
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Fondée en 2006, Cleveland Research Company est réputée pour son intelligence exceptionnelle au niveau du sol dans les secteurs de la consommation, de l'agriculture, de l'industrie, de la santé, de la vente au détail, de la restauration et de la technologie. La société est composée de personnes intellectuellement curieuses, extrêmement motivées et énergiques, qui s'efforcent toutes de créer la meilleure entreprise de recherche du secteur. En formant et en développant les employés, Cleveland Research Company fait progresser les entreprises et les personnes, tant sur le plan personnel que professionnel.
Les employés de la Cleveland Research Company collaborent avec les entreprises clientes et des personnes de tous les horizons du marché et collaborent quotidiennement avec tous les départements. Cette atmosphère d'équipe unique, alliée à des collègues énergiques, compétitifs et jeunes, permet le développement d'un type de dynamique différent - une tendance que l'on ne trouve pas facilement ailleurs.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Cleveland Research CompanyVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
